Top Secrets de Expertos CVs

Parece que no importa lo bueno que tenemos, todos queremos un mejor trabajo.
Eso significa hacer el seguimiento de las ofertas de empleo, la creación de redes, localizar a clientes potenciales, analizando los posibles empleadores y entrevistas de programación. Pero éstas dependen de otras personas, de boca en boca, y la calidad y cantidad de las ofertas de trabajo disponibles en un momento dado.
Sólo su hoja de vida le da un control total sobre la forma en que es percibido por los empleadores potenciales. No tiene que ser lista un trabajo pasiva con información subjetiva sobre por qué crees que eres una persona grande y maravilloso (que por supuesto que lo son). Lo que necesita un alto impacto pieza de marketing carrera que aprovecha al máximo de los miserables 10-60 segundos de atención la mayoría de hojas de vida reciben.
Tal vez usted no piensa que eres un muy buen escritor, y simplemente no les gusta "escribir sobre ti mismo." Usted no está solo: autores incluso publicados y ejecutivos de alto vuelo que visitan mi oficina me dicen que tienen problemas para escribir una hoja de vida decente. También me dicen: "Mi hoja de vida no es perfecta, pero voy a explicar a mí mismo en la entrevista."
Sin embargo, usted puede ser el candidato perfecto para un puesto y todavía no conseguir la entrevista, por ninguna otra razón que tu resumen. CV se utilizan normalmente para excluir a las personas de las posiciones más a menudo entonces incluirlos; quien se queda en la pila "potencial" se vuelve a llamar para una entrevista. Francia El resultado final? Lo que los empresarios quieren saber de cada persona "sentado" en su escritorio es: ¿Qué puede hacer por mí? ¿Cómo se puede llenar este trabajo con eficacia? ¿Por qué debo hablar con usted

Utilice un perfil de Focus on Palabras clave
Pre-digerir su información?; reducirlo a palabras clave relacionadas con habilidades y capacidades esenciales. Estos pueden ser tan básico como ventas, marketing, relaciones con los clientes, marketing de destino, gestión de proyectos, planificación de presupuesto o previsión
Una vez que tenga estos elementos, grupo Palabras similares entre sí y mostrar su nivel de competencia, por ejemplo:.

> Experto en ventas, marketing y desarrollo de nuevos negocios, incluyendo la responsabilidad total de la adquisición y gestión de cuentas Hotel > Competente en el manejo total del proyecto, a partir de la formación del personal técnico para el diseño de productos, desarrollo y despliegue en los principales mercados nacionales Restaurant > Amplia experiencia en finanzas, contabilidad y auditorías de nivel C, incluida la planificación estratégica, la formación del equipo, control de calidad y relaciones con los clientes.

Esto le da un control total sobre la forma en que es percibido por los empleadores. Sin esta sección, usted es básicamente una víctima de su experiencia de trabajo y educación, y lo que si su experiencia más reciente no está relacionado con sus objetivos profesionales actuales?

Mercado Consistentemente sus habilidades y capacidades
Steer clara de las palabras pelusa como "auto-motivados, con manos profesional con un excelente historial de ..." Seamos realistas. Los dos primeros artículos en esta frase podría decir acerca de casi nadie. En cuanto a su trayectoria, que el empleador decida si es excelente al leer acerca de sus habilidades (en la parte superior) y sus deberes y logros (en virtud de la sección de Empleo).
Esta puede ser la tarea más difícil en cualquier hoja de vida, y tiene que ser por escrito a la perfección. Si es subjetiva o contiene ideas que no pueden ser verificados a través de la educación o la experiencia, entonces no lo incluya, o si no se pierden su credibilidad. Considere obtener asesoramiento de un certificado reanudar escritor profesional que por lo general no va a cobrar por su comentario.

El uso de un Título o Objetivo.
Piensa en un título básico o Objetivo de la parte superior de su hoja de vida.

Esto es típicamente muy breve, sólo una o dos palabras: Ventas /Marketing o contabilidad /finanzas, o algo tan simple como el liderazgo ejecutivo. Dar al lector una idea de dónde vienes, y en general en la que desea ir, sin bloquear usted mismo de la consideración para otras posiciones.

Empleo y Educación secciones.