El reclutamiento en diversos puestos de trabajo de Gobierno

Hay muchas opciones de carrera hoy. Especialmente los trabajos del gobierno están en alta demanda por parte de los jóvenes de hoy. La seguridad en el empleo y los incentivos adicionales proporcionados por los trabajos del gobierno son incomparables por cualquier trabajo del sector privado disponibles. Además, los planes de pensiones proporcionados por los trabajos del gobierno, hacen los trabajos más codiciados del momento actual. Sin embargo, es muy esencial para el gobierno de nombrar los medios adecuados para reclutar personas para estos puestos de trabajo, ya que requieren un conocimiento profundo de los campos no sólo el campo respectivo pero otros también. En tal escenario, nuestro gobierno ha construido un sólido equipo de comisiones e instituciones de reclutamiento para contratar a personas capaces en diversos campos. Como, por exámenes bancarios existe Instituto de Personal Banca, similar trabajo en los departamentos del gobierno, hay SSC (Comisión de Selección de Personal). También, UPSC (Comisión de Servicios Públicos de la Unión) ha sido nombrado para reclutar candidatos para los más buscados después de la elección de carrera de hoy, el NIC. Estas comisiones han tenido éxito, en los últimos años, en el reclutamiento de individuos capaces en sus respectivos campos. Se las arreglan todo el trabajo, desde la prescripción del programa de estudios para el diseño de los exámenes escritos
Entrada en la NIC:..
NIC es un trabajo muy codiciado, y por lo tanto requiere de procedimiento de contratación estricta
Los exámenes IAS se extienden a lo largo del año , pone en escena; NIC preliminares y de red NIC.
Estos exámenes se llevan a cabo por UPSC que diseña un vasto programa para hacer estos exámenes desafiante. México La programa cubre una gran parte de diversos campos como la ciencia política, las matemáticas, Inglés, historia de la India, geología, ciencia y tecnología, etc.
Después de despejar el preliminar NIC y NIC principal, una sesión de entrevistas sigue. Borrado de esta etapa que conduce a la sesión de entrenamiento; después de lo cual usted está informado sobre la base de su rango de mérito
Entrada en banco:..
contratación Banco es también un procedimiento muy difícil, debido a la alta demanda de puestos de trabajo del banco
los IBPS es uno de los mayores reclutadores de la banca sector. Dispone de una gran red de oficinas repartidas por toda la India, donde se llevan a cabo varios exámenes de reclutamiento.
Esta, año en el 2011, CWE para el puesto de po banco será llevada a cabo por IBPS.
Es un examen escrito común, que reclutará individuos por 19 bancos del sector público de la India. Decenas de estos exámenes serán entregados a los candidatos en una tarjeta de puntuación, que se puede presentar si la vacante llega a cualquiera de los 19 bancos del sector público involucrados
Entrada en trabajos del gobierno no técnicos:.
Comisión de Selección de Personal ( SSC) se le ha dado la responsabilidad por el gobierno de la India para reclutar a personas para puestos no técnicos en varios departamentos del gobierno.
Un equipo fuerte de la facultad en SSC prepara el plan de estudios y también diseña el cuadernillo de preguntas del examen que se lleva a cabo en varios estados para diferentes puestos.
SSC realiza la contratación para los puestos más bajos de la División como Clerks, Inspectores de Centro Impuestos Especiales, Divisionales Contadores, Júnior Ingenieros etc
SSC también lleva a cabo pruebas de mecanografía en Inglés y en hindi.
Por lo tanto, SSC, UPSC Y IBPS son diversos medios del gobierno para llevar a cabo exámenes para los campos respectivos. Se les da una gran responsabilidad que no se limita a la realización de los exámenes. Su equipo hace todo el trabajo de preparación del plan de estudios, a los exámenes que realizan y entrevista, asesorar al gobierno del estado de que se trate de asuntos de contratación, lo que permite las promociones, lo que hace un informe anual, etc.
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