Trabajar con una agencia /Reclutador /Cazador de Cabezas

Como ya comentamos ayer, no todas las vacantes se anuncian y reclutados por la empresa de que se trate abiertamente. Muchos comienzan su viaje con un reclutador o cazatalentos. A veces, por lo general si están con una agencia, que se están anunciando en algún lugar con el nombre de la empresa omitido. Si están con un headhunter usted sólo oír hablar de ellos cuando llegue 'la llamada'. Así que, ¿cómo se consigue a ti mismo en línea para estos puestos de trabajo? Bueno, la primera cosa que puedes hacer es investigar quiénes son los mejores agencias están dentro de su campo elegido y luego póngase en contacto con ellos. La mayoría de las agencias prefieren que si usted trabaja con ellos en exclusiva por lo que podría ser mejor que elegir uno para enviar su CV a, en cuyo caso decidirá quién crees que va a trabajar más activamente en su nombre. Usted puede hacer preguntas como; ¿tiene muchos clientes que se ven contratar a alguien con mis habilidades y experiencia y va a hablar con varios clientes acerca de mí? Entonces de acuerdo en un tiempo establecido de exclusividad; de dos a cuatro semanas, dependiendo de la antigüedad del papel sería un buen punto de partida. Siempre se puede extender que si usted piensa que están haciendo un gran trabajo. Para obtener 'la llamada' de un headhunter que necesita para ser encontrado ". Esto podría ser debido a un colega o amigo te recomienda de manera que sea posible que la gente sepa que usted tiene por lo menos abiertos a buscar un nuevo papel y que usted es feliz por ellos para transmitir su número. Puede ser que sea porque usted ha hablado en un evento o publicado un artículo, por lo que si usted está buscando asegurarse de que sus datos de contacto son fáciles de encontrar en algún lugar dentro de su trabajo. O puede ser de hacer una búsqueda en un sitio de redes profesionales como linkedin.com. LinkedIn es un sitio fantástico y es muy utilizado por los cazadores de cabezas, así que asegúrate que tu perfil está completo y muestra de la mejor manera posible. Incluya la información relevante como lo haría en su CV. Enlace a la gente para que usted aparece en más redes. Personalmente, yo he utilizado Facebook para encontrar a la gente; normalmente mediante la publicación en mi condición de que cualquier persona con x, y, z debería yo hacer ping a un correo electrónico. Igualmente esa es otra oportunidad para que su amigo o familiar para poner su nombre delante.

Para obtener ayuda a trabajar con las agencias, siendo encontrado por cazadores de cabezas o hacer la transición desde donde está hasta donde quiere estar póngase en contacto con uno de nuestros entrenadores Consultor visitando nuestro sitio web en http://www.churchillbrook.co.uk
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