El establecimiento de su credibilidad como Coach: ¿Cómo inspirar a clientes potenciales rápidamente sabes, como, confianza y coches Usted

Aunque hoy es el primer día de su marca comercial nuevo entrenador, usted puede comenzar a establecer la credibilidad. Por el momento, la forma más rápida, más eficaz de hacer esto:.

• elegir un nicho Hotel • a continuación, poner todo su corazón y alma en ella

Pero, ¿cómo elegir un nicho cuando usted y' re empezando

Un nicho se compone de dos componentes igualmente importantes: el y" quien y" y el y". lo y" Su mercado objetivo, de “ quien, y" define la gente va a servir. Algunos componentes del mercado objetivo: edad, sexo, ingresos, estilo de vida, intereses, profesión etc. Su especialidad, el y" qué, y" Define lo que va a ayudarles con. Direcciones especializadas qué problemas específicos mantener su mercado objetivo despierto por la noche y /o qué aspiraciones específicas que tienen. Su más poderoso, nicho único vendrá desde lo más profundo dentro de ti.

Mercado Objetivo + Especialidad = nicho.

Para determinar su mercado objetivo

Haga una lista de más de 25 roles que y' he jugado o sombreros usted y' ve desgastado: madre soltera, galardonado patinador de hielo, jardinero ávido, director del proyecto , sobreviviente de cáncer de mama, dueño del negocio, diseñador de interiores, padre adoptivo, recaudación de fondos y la lista sigue. Vuelve a la lista de dos o tres veces, pregunte a sus amigos para ayudarle a dar cuerpo hacia fuera y una lluvia de ideas hasta que tenga una lista muy completa, jugosa. Entonces, quítate el sombrero de la lluvia de ideas y tomar un descanso.

A continuación, con nuevos ojos y la intuición afilada, pare su lista de manera significativa. Pregúntate a ti mismo para cada entrada en la lista, uno a la vez, y" ¿Me encantaría entrenar a este grupo? ¿Madres solteras? Si o no. El galardonado patinadores sobre hielo? Si o no. Los gerentes de proyecto? . ¿Sí o no y"

A continuación, un vistazo a su lista abreviada a través de su lente de marketing. Para cada grupo en su lista, pregúntate a ti mismo, y" ¿Sé donde estas personas se reúnen? ¿Sé cómo llegar a ellos? ¿A qué grupos pertenecen? Qué hacer sitios web que frecuentan? ¿Qué es lo que leen publicaciones y "?; Usted debe ser capaz de responder a estas preguntas para un grupo específico, de modo que usted puede poner a ellos

Una vez que y'. Has reducido su lista a las dos o tres grupos a los que se sienten más conectados y entusiasmados y usted sabe dónde llegar a ellos, entonces usted necesita para determinar su especialidad.

Para determinar su especialidad

Entrevista 10 o 12 personas en sus posibles mercados objetivo para averiguar lo que los mantiene despiertos por la noche y /o qué aspiraciones les gustaría cumplir. Preste atención a su propio entusiasmo y compromiso. Si está pensando en las mujeres jefes de proyecto en las grandes empresas de telecomunicaciones y se entera de que su preocupación más urgente consiste en la forma de trabajar más horas para mantener sus puestos de trabajo y aún así mantener su cordura, observe cómo responder a eso. ¿Te levantas para el desafío o quiere huir de la escena?

El trabajo con su entrenador a través de esta parte del proceso de nicho elegir. Asegúrese de que usted elija para entrenar personas cuyos problemas o los sueños que te importa. Usted don &'; t necesidad de ser un experto, pero sí es necesario tener una pasión, un interés y un deseo de convertirse en un experto en su nicho de mercado elegido. Permita que su entrenador para iluminar sus puntos ciegos para que se sienta seguro de que usted y'. Has dejado piedra sin mover

credibilidad Edificio

Una vez que y' has elegido un nicho, comenzar a cumplir sus nuevos clientes potenciales inmediatamente con un tele-reunión semanal o mensual libre o en persona reunir. Elija temas para sus reuniones sobre la base de lo que te dijeron acerca de sus problemas más acuciantes y mayores aspiraciones. Seguir apoyando con los artículos que les dan ideas sobre cómo resolver esos problemas o lograr esas metas. En sus reuniones y en sus artículos, compartir tus mejores procesos de coaching y herramientas de coaching. En sus reuniones, ofrecer el coaching láser, por lo que su gente tener una idea de lo que sería como para entrenar con usted. Al final de las reuniones y artículos, decirles que pueden contratar a que usted se mueva a través de estos problemas y lograr estas metas.

Sumérgete en su nicho de mercado. Con impaciencia aprender, generosamente compartir y facilitar regularmente. Dentro de unos meses o temporadas, usted comenzará a ver señales tangibles de credibilidad. Nuevos clientes, invitaciones para hablar en una reunión de su mercado objetivo, el presupuesto de un artículo en una revista nacional y la gente le dice que usted y' has cambiado sus vidas y- sólo para nombrar unos pocos Restaurant  !;