Get Smart - usted será recompensado consecuencia

El éxito no tiene que ser tan complicado y difícil que el logro que requiere grandes hazañas de esfuerzo humano super. Warren Buffett, el hombre más rico del mundo, es citado diciendo, y" No es necesario hacer cosas extraordinarias para conseguir resultados extraordinarios y" Sin embargo, sin metas medibles escritos, la vida es una enorme jaula de ardilla y te pasas sus preciosos segundos, minutos, días, meses y años corriendo frenéticamente, en círculos y conseguir nada más que agotado.

Las metas escritas son el camino va a seguir para llegar a su plan de negocios anual. Su plan de negocios actúa como el plan de juego para el próximo año. Sus objetivos se convertirán en los logros o resultados del plan. Una vez que haya identificado los objetivos, el siguiente paso es crear los pasos a seguir para llegar hasta allí.

Asegúrese de escribir sus metas; don &'; t solo piensan en lo que son. Hay poder en la comisión de sus metas en el papel. Una vez comprometido con el papel, sus pensamientos son imaginaciones ya no; son reales.

"Los estudios han demostrado que sólo el 3 por ciento de la población han escrito los objetivos, y ese grupo controla el 97 por ciento de la riqueza".

Las personas con metas escritas tienen un claro camino que están siguiendo y una manera de decir si están en camino de alcanzar la riqueza y el éxito. Sorprendentemente, el 70 por ciento de las personas tienen metas o planes verbales NO escrita OR. Estas personas tendrán un momento difícil, especialmente en el actual clima de negocios!

La fórmula de SMART

Hay un formato común utilizado en muchos programas de capacitación y entrenamiento para escribir metas. El formato se llama el formato de SMART. Dice así:

S ESPECÍFICOS
M easureable
Un chievable
R Elevant
T iempo cota

Con el fin de realizar sus objetivos vienen a la vida que tiene que asegurarse de que cumplen la prueba SMART. Si simplemente escribes un objetivo de forma genérica a continuación, ¿cómo visualiza lograrlo? ¿Cómo saber si usted está en el buen camino si usted can &'; t medir el progreso?

Vamos y' s a repasar cada una de ellas y la cubierta de la importancia de ellos individualmente.

específico se refiere a asegurarse de que esté muy claro en lo que sea que usted está apuntando a lograr. Usted tiene que ser lo más específico posible y eso significa que usted necesita para visualizar el resultado que desea. ¿Qué es lo que usted desea? ¿Qué resultado está apuntando para? Sabiendo el resultado deseado y ser tan específico tanto como sea posible en el proceso de fijación de metas es el primer paso.
Medios medibles que usted será capaz de medir su progreso hacia su objetivo. Puede realizar un seguimiento de dónde usted está en el proceso y si usted se está moviendo en la dirección correcta. Ser capaz de medir su progreso le permite mantener la concentración en el objetivo y corregir su estrategia según sea necesario.

Una meta debe ser alcanzable o por qué incluso escribirlo? Vamos y' s dicen que su objetivo es convertirse en un multimillonario y desea hacerlo en el próximo mes. Bueno, eso podría ser posible, pero a menos que esté ya bien en su manera de ahora, esa línea de tiempo es probablemente un poco irreal. Don y' t hacen sus metas tan imposible que usted can &'; t posiblemente llegar allí en el momento que desee y frustrado, usted renuncia. Ese resultado se producirá si establece metas que no son alcanzables y- usted simplemente darse por vencido.

Uno de los objetivos debe ser relevante para su plan general para ser eficaz. Pregúntate a ti mismo: ¿Es este objetivo me va a estar más cerca de lograr mi plan? No hay ninguna razón para establecer metas que no se moverá más cerca de vivir la vida que desea.

El objetivo también debe entregar resultado ser eficaz. Una meta debe darle un resultado definido que usted desea lograr con el fin de que sea relevante. No escriba una meta como si es el paso de acción que debe tomar, pero escribirlo como el resultado que usted desea lograr. Sus puntos de acción vendrán de sus objetivos y no deben confundirse con la meta misma. Para ser relevante para su visión, asegúrese de que está definiendo resultados claros

Un gol que isn y'. T tiempo obligado doesn y' t poner ninguna presión sobre usted para salir y tomar medidas. Fije una fecha en la que se llevará a cabo este objetivo para que pueda desarrollar un plan para llegar allí y luego tomar una decisión sobre el plan. El uso de una línea de tiempo te mantiene enfocado y en pista.

La creación de 90 días Objetivos

Una vez que haya establecido sus metas anuales, los utilizan para crear objetivos a corto plazo de la acción inmediata que tendrá. Estos objetivos se definen específicamente lo que va a hacer durante los próximos 90 días.

Este es un paso muy importante porque te da la lista de tareas inmediatas de lo que usted debe centrarse en. Un plazo de 90 días es manejable y le permite llegar a ser muy específico con sus pasos de acción. Recuerde, es la acción que usted tome que determinará los resultados que obtendrá.

Usted no puede lograr todo identificado para este período de 90 días. Si eso ocurre, entonces pregúntese si esto es una verdadera prioridad, y si es así, lo puso en el camino. ¿Sabía usted sobre comprometes o sucedió algo más? Si usted necesita para llevarlo al siguiente período de 90 días, y luego hacerlo. Si determina que no es realmente una prioridad, eliminarlo de sus objetivos.

Una vez que haya completado los 90 días, estableció su plan para los próximos 90 días y hacerlo de nuevo. Este es un proceso que nunca termina y conducirá al éxito final que usted desea. Nuestras mentes están hechas para pensar a corto plazo y concentrarse en la tarea en cuestión. El establecimiento de objetivos es la manera perfecta para mantenerte trabajando en esas cosas que lograrán sus objetivos.

Tome su plan de negocio y convertirlo en metas cuantificables que cumplen la fórmula de SMART y luego decidir cuáles son sus prioridades para el primer trimestre. Empezar a trabajar en esas prioridades de inmediato. Si ha creado un plan realista para 2009 que coincide con sus objetivos a largo plazo, entonces usted comenzará a ver un progreso real en la construcción del negocio de sus sueños.

Para su éxito, España Dennis
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