*** Cinco pasos para mejorar rápidamente su negocio

¿Tiene un único punto de fallo en su negocio

A medida que un negocio crece, también lo hace su complejidad, creando más oportunidades para y"? romper-downs y".

Cinco pasos para mejorar rápidamente su negocio.

# 1) Durante una semana, observar y documentar todo (sí, todo, incluyendo el almuerzo) que lo haga. Haga que sus empleados hagan lo mismo. Deje que sus empleados sepan que esto no es acerca de su desempeño, se trata de mejorar el flujo de trabajo de la empresa y hellip; Sé completamente honesto sobre cómo se gasta el tiempo. Descargar una Hora de registro semanal y un Registro de tareas del Proyecto para conseguir un impulso por sí mismo.

# 2) Revise los registros. Usted se sorprenderá de lo que realmente hace, en comparación con lo que crees que haces. ¿Tiene sólo una persona sabe hacer cosas específicas  ?; . Identificar el área (s) de mejora

Inicio lento, no hay necesidad de revisar todo en un día y hellip; Lluvia de ideas con otros posibles ideas de mejora; ejemplos incluyen:..

  • Desarrollar y programar múltiples procesos en lugar de uno grande complicada
  • Suavizar el flujo de trabajo mediante pasos acercándose juntos o minimizar transferencias
  • Buscar y eliminar los cuellos de botella.
  • Evite el exceso de manipulación.
  • Sincronizar o hacer tareas en paralelo.
  • Estandarizar (crear un proceso formal o sistema)
  • Desarrollar operativa definiciones para mejorar la comunicación.
  • Dar las personas el acceso a la información.
  • Reducir desmotivar aspectos del proceso o sistema.
  • Desarrollar planes de contingencia.

    # 3) Desarrollar nuevos flujos de trabajo /normas /sistemas de lo que fue descubierto con el tiempo y el Proyecto de Registros de tareas y la sesión de lluvia de ideas. Comience lentamente y comenzar a poner el nuevo en práctica.

    # 4) Observar el cambio (s) durante un mes. Esto puede sonar extraño, pero es para asegurarse de que se ha medido y cambiado las cosas correctas. Todos los cambios tienen consecuencias, algunas involuntario, por lo que el paso 3 es importante asegurarse de que los cambios en realidad están mejorando un problema.

    # 5) Continuar a repetir periódicamente los pasos 1-4 para documentar los cambios y realizar un seguimiento de las mejoras.

    ". Una organización facultada es aquella en la que los individuos tienen el conocimiento, la habilidad, el deseo, y la oportunidad de tener éxito personalmente en un camino que conduce al éxito de la organización colectiva" ~ Stephen Covey

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    • coach de negocios y coaching de negocios

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