Los beneficios de tener un entrenador en su esquina

A pesar de que el coaching está comenzando a ganar algo de impulso en el campo sin fines de lucro, sin fines de lucro la mayoría de los profesionales no entienden lo que el coaching es o cómo pueden ser de valor para ellos en su vida personal o profesional. Además, las personas a menudo confunden entrenar con la terapia, asesoramiento o consultoría. El siguiente artículo proporciona información que describe la diferencia entre terapeutas, consejeros, asesores y entrenadores, y cómo los entrenadores trabajan con sus clientes para resolver problemas, alcanzar metas, o hace cambios significativos en sus vidas.

Los terapeutas trabajan con los clientes que necesitan ayuda profesional para trabajar hacia la curación, recuperación y resolución de problemas. Son expertos en ciencias médicas y de comportamiento, entrenados para tratar enfermedades diagnosticables. Ellos están obligados a mantener sus sentimientos y pensamientos extraídos del proceso personales.

Consejería se considera generalmente para incluir la evaluación y el tratamiento de las dificultades emocionales mostradas por los individuos o parejas. El proceso podría incluir el establecimiento de objetivos, la planificación de la acción, el cambio de comportamiento, y en general ayudar a la persona o pareja para mejorar su funcionamiento dentro de su entorno.

Consultores aconsejan a sus clientes acerca de cómo resolver los problemas. Se centran en los resultados. Ellos son contratados para producir un determinado resultado.

Los entrenadores trabajan con individuos que están motivados para cambiar, y están dispuestos a seguir adelante sin importar su pasado. Se asocian con los clientes en un proceso de reflexión y creativo que les inspira a maximizar su potencial personal y profesional; se centran en el cliente de tomar acción hacia la realización de sus visiones, metas o deseos; y utilizan un proceso de indagación y descubrimiento personal para construir el cliente y' s nivel de conciencia y responsabilidad, y proporciona al cliente con estructura, apoyo y comentarios. El proceso de coaching ayuda al cliente tanto definir y lograr metas profesionales y personales más rápido y con más facilidad y menos luchas, lo que sería posible de otro modo.

Los entrenadores escuchan profundamente, proporcionar apoyo y animar a los clientes a ser el mejor ellos pueden ser; para alcanzar su máximo potencial. Lo hacen a través de ayudar a los clientes a identificar o aclarar el verdadero problema; identificar y abordar los obstáculos y las barreras que encuentran a su paso; desarrollar estrategias y soluciones individualizadas para abordar la cuestión; desarrollar un plan de acción con metas y objetivos específicos; y mantenga el cliente responsable de seguir adelante con su plan de acción.

Hay muchos tipos de entrenadores, incluyendo, pero no limitado a, entrenadores vida /personal, empoderamiento, ejecutivos, comerciales, espirituales y de salud. Por ejemplo, yo soy un coach ejecutivo y la vida certificada. Como un coach ejecutivo, socio I con directores ejecutivos sin fines de lucro y gerentes para maximizar sus recursos en un entorno competitivo. Después de haber sido un ex director ejecutivo de tres organizaciones sin fines de lucro, definitivamente entiendo los problemas y desafíos que los ejecutivos sin fines de lucro se enfrentan a diario. Como un entrenador de vida, trabajo con todos los profesionales que estén interesados ​​en crear cambios positivos en sus vidas
.

Así que, si hay un problema profesional o personal que usted está luchando con y no ha sido capaz de resolver, o si tiene un objetivo en mente que usted y' d tiene gusto de lograr, pero continúa a poner en el estante hacia atrás, o si desea hacer un cambio importante en su vida, pero se siente atrapado y no sabe cómo ir sobre él , un entrenador puede ayudar. Póngase en contacto con un entrenador hoy

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