Resoluciones Sin Resolver no llegarán a ninguna parte

¿Se suelen hacer algunos Año y ' Nuevo;? resoluciones s Restaurant Es ampliamente conocido que más del 50% de Año Nuevo y' s resoluciones se rompen dentro de los primeros siete días del Año Nuevo. Otro 50% de las resoluciones restantes se rompió el 15 de enero y el- que significa el 75% de la nueva marca y creó Año Nuevo y' s resoluciones se rompen en las dos primeras semanas y un día en el Año Nuevo

¿Qué vamos a aprender de esta información.? ¿Es que la mayoría de la gente no sabe cómo crear una resolución significativa? ¿Es que no hay un proceso de rendición de cuentas para mantener a la gente en la pista por sus resoluciones? ¿Son estas posibles razones ? Sí, por supuesto.
La realidad es que la mayoría de nosotros y- sí, todos nosotros y- no abrazar Cambio
. La gente no abrazan Cambio
. Para que el cambio ha sido de importancia el beneficio resultante, el valor, o retorno sobre el cambio y- la República de China, el retorno sobre el cambio y- . debe estar claramente definido, procesado e interiorizado

¿Cómo podemos demostrar que esto es cierto Hotel ? ¿Qué pasa si usted insiste que es un tema de rendición de cuentas, y una vez que la rendición de cuentas se pone en su lugar a continuación, resoluciones se mantendrá? Un ejemplo se puede tomar de uno de los más populares personales Año Nuevo y' s resoluciones. Esto sería para bajar de peso y ponerse en forma. Los números hablan por si mismos. El pico más alto de nuevas membresías en gimnasios y clubes de membresía de gimnasio pagados es el período inmediatamente después de Año Nuevo y' s cada año. Entrenadores personales son contratados y programados durante este período para cualquier lugar de tres semanas a tres meses de entrenamiento uno a uno con nuevos clientes

Vamos y'. S opinión y- dinero se ha gastado que muy probablemente se cobrará mensualmente a una tarjeta de crédito. Un entrenador personal es pagado un depósito o un pago completo para reunirse con el nuevo miembro durante los próximos tres meses dos o tres veces a la semana. Inicialmente la gente le demuestra cada día, tres o cuatro veces a la semana. En la segunda semana, se están saltando más días de ejercicio. El entrenador está sentado y esperando a que el cliente y el cliente no se presenta. La responsabilidad está ahí y integrado en el sistema, sin embargo la gente de buen grado están pagando y simplemente no presentarse
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Tome este ejemplo ahora y deje y' s añadir en el comprar en
y la República de China, el rendimiento de cambio, para una persona Hotel . Vamos nosotros decimos que había un incidente corazón. El médico personal de esta persona explica la vida o muerte resultados posibles a menos que la dieta y el entrenamiento de los regímenes se ponen en práctica. Se establecen metas específicas con plazos. En este escenario exacta más gente va a construir sobre sus días en el nuevo centro de salud de su adhesión. Rara vez se pierda una cita con su entrenador personal.

Este ejemplo puede parecer dramática a usted. Lo hace probar el punto. Uno de los puntos a tener en cuenta, incluso en el caso descrito, hay un porcentaje medible de personas que todavía no lo hará para arriba! ¿Qué más le falta

Es algo que se hace referencia como PITE, Inversión Personal de tiempo y esfuerzo, en mis conferencias magistrales y el trabajo con los clientes ?. Una persona debe estar dispuesto a invertir personalmente su tiempo y esfuerzo para crear de manera efectiva el cambio en todo lo que tienen la intención de crear un cambio en
duradera

Ahora considere por sí mismo, ahora mismo, lo que puede ser que usted personalmente tenga que cambiar. ? Mitch Tublin es un certificado personal y Coach Ejecutivo con sede en Stamford, CT Hotel  .;