Algunas reflexiones sobre el aumento de la productividad en el trabajo

Muchas empresas desean mejorar la salida de la oficina, pero esto puede ser un desafío. A medida que el mercado se vuelve más y más agresivo, sabiendo cómo hacer más con una menor cantidad de tiempo que está resultando ser cada vez más vital. Empresas de todo el mundo y en cada industria están tratando de reducir los costos operativos al reducir su fuerza de trabajo y la piratería esquinas. Dejar que las personas van de ninguna manera es sencilla y aunque de vez en cuando es necesario, no es en todo momento la más excelente alternativa.

Las porciones de las empresas no están plenamente funcionando tan eficazmente como sea posible. Si usted es capaz de aumentar la productividad en el trabajo, mientras que la defensa de la presente recuento, los ingresos va a subir. Mientras cayendo gastos de explotación es un elemento importante de la ecuación de ingresos, no nos detenemos a pensar en la cara aumento del beneficio de la misma. Cuando todo se reduce a ella, si se puede aumentar la producción de los trabajadores, en el largo plazo, será más dinero de decisiones de reducir gastos. Mientras que disminuir su fuerza de trabajo, también disminuir la confianza empresarial en casi todos los casos. Si su negocio está funcionando de manera incompetente, la disminución de la plantilla no se sumará a ella. Al concentrarse en ser más prolífica, puede asegurarse de que no importa cuántos trabajadores a tomar la decisión de tener que permanecer a bordo, que se producen a una velocidad alta capacidad.

Hay una variedad de métodos para aumentar la eficiencia de la oficina. Una de las maneras más importantes es establecer un entorno que promueva los valores altos y pasar un buen rato también. Admitamos que, el personal satisfechos son mejores de personal. A través de la colocación de terror en ellos, con la intimidación de los despidos o sanciones, lo único que funciona es establecer la antipatía y como máximo, aumento temporal de la producción.

Muchos ejecutivos piensan que no se puede disfrutar y mantener altos estándares de todos a la una vez. Eso no es más que el pensamiento parcial. Usted no tiene que crear mini-gimnasios o servir Filete Mignon para el almuerzo para hacer que la gente más feliz. El aumento de la productividad laboral no sucede durante la noche. Tómese el tiempo en algún momento en una de esas reuniones inútiles a una lluvia de ideas significa ayudar a los trabajadores a ser más prolífico, como tener sesiones que observan el modelo GROW del coaching. Pídales abiertamente. Cuando las ideas vienen de ellos, van a ser más abierto si se llega a una decisión de ponerlo en práctica

Recogiendo salida de la oficina será no simplemente hacer su negocio más lucrativo; él también puede ayudar en la reducción de costes y aliviar algo de presión durante este período de lucha financiera Restaurant  .;