Capaz de ideas disruptivas?

La otra noche estuve viendo una entrevista de dos grandes jugadores en Google Ventures. Google Ventures es la in-house “ radical y" grupo de riesgo de la organización, las personas que cazan para las nuevas ideas y las personas con las ideas
, y luego invierte tiempo y habilidades con ellos con la esperanza de encontrar la próxima gran cosa.

Aquí están mis robos de balón de la entrevista: Este es un equipo de más de 100 captadores de tecnología que buscan muy temprano ideas &mdash etapa; la próxima generación de Zuckerbergs, Sergeys y Larrys en sus dormitorios. ¿Cómo se encuentran? Networking. ¿Cómo la red estos altos ejecutivos con arreglo a los pensadores de radar? De la misma forma en que y' hemos estado hablando desde hace muchos años y mdash; van a donde el estilo de mente pasar el rato. En el mundo de la tecnología que es en y alrededor de ciertas escuelas y empresas; it y' s cafeterías y bares, no suelen ser profesionales grupos o asociaciones de alumnos. It &';. s el supuesto de que las buenas personas conocen otras buenas personas y todo el mundo está dispuesto a hablar si se puede mantener una conversación y hacerlos participar en su pasión
También tiene una cierta cantidad de paciencia y selectividad. ¿Cuánta gente cree que tiene que hablar para oír un cambio de idea de juego? Mi conjetura es miles. Sólo se refuerza por qué las personas que piensan que pueden conseguir un trabajo o conseguir un cliente después de unas cuantas reuniones se están engañando a sí mismos

Cuando se le preguntó lo que ellos están buscando, los dos individuos Google Ventures respondieron con la comunicación y mdash corporal total; utilizando sus rostros, las manos y la postura, así como sus palabras y mdash; en su intento de describir algo que es indescriptible. Finalmente, uno de ellos dijo, “ We &'; re en busca de ideas disruptivas &"; Las ideas disruptivas, esas creaciones que cambiar la forma en que operamos, ver o interactuar con el mundo
ideas tan radicales que usted hacer cola para comprar un teléfono que doesn y'. T realmente funcionan muy bien, pero le permite operar como si fuera el ordenador portátil que tenía hace menos de tres años. Así perturbador que alguien pudiera imaginar comunicar miles de millones de piezas de información, a nivel mundial, a una velocidad increíble, con direcciones tan simples como .com, .gov y .edu. Así perturbador que en este difícil mundo repleto, mil millones de personas querrían a “ amigo y" otros, uno por uno, sólo por el gusto de hacerlo.

Trate de recordar sus días sin Google. ¿Puedes? Yo puedo. Rápidamente se convirtió en mi defecto para casi todo. Yo lo uso todos los días, a veces cada hora. Puedo empezar con Google cada vez que tengo una pregunta, necesitará un hecho, o ser simplemente perezosos. Recuerdo perfectamente la primera vez que escuché la palabra y de la idea. Era como un juego de mesa, y" ¡Mira lo que puedes hacer con este sitio y" Tratamos de tocón nuestro nuevo amigo cerebrito y perdimos. Era una idea perturbadora.

Sé que algunas personas que tienen tales genio y tenía una idea perturbadora (s). Cambiaron el mundo o un trozo importante de ella. Y, sé que muchas más personas que a su manera tranquila, y dentro de su ámbito de aplicación mucho más estrecha, también son capaces de convertir algo en su extremo. El lugar de trabajo está maduro para ello. Así que muchas de las nociones preconcebidas no están trabajando y mdash; jerarquía, silos, espacio de trabajo, lo que los empleadores deben sus empleados, y cómo y si los empleados se comprometen a empleadores. Cómo compensamos y la recompensa; cómo medimos el éxito. ¿Quién tiene razón para dirigir y quién debe ser un contribuyente individual altamente reconocido? Sé que las cosas aren y' t trabajando porque si lo fueran, habría menos estrés, menos reuniones, reducida CC &'; s, menos política y más creatividad. También habría más buenas ideas y la pasión

¿Por qué la gente tiene una idea perturbadora
I &';.? No estoy seguro de que hay una fórmula. Lo que sí sé es que estos contribuyentes a menudo tienen una base de conocimientos y la habilidad de profundidad. Puertas estaba programando a una edad temprana. Pero más importante, tienen la curiosidad intelectual y la pasión para hacer las cosas diferente, con una buena dosis de indignidad y la intolerancia. Les encanta la solución elegante, la función hermoso y atrevimiento recta de la visión. También tienen valor y paciencia
Thomas Edison es citado diciendo, y". Yo no y' t fallan diez mil veces. Eliminé con éxito diez mil veces materiales y combinaciones que wouldn y'. T work &"; Él interrumpió un par de cosas.

Dése un momento. Despeje su cabeza de todo el parloteo de llenarlo con todos y cada día. Piensa en algo que te apasiona o simplemente amor llano, o algo que usted o usted y ' enoja; he hecho demasiadas veces. Permítete dicen, y" todo es posible y" y" el dinero o aprobación es irrelevante y".
¿Qué haría usted? O, ¿quién os identificar quién tiene la capacidad o la voluntad

Como uno de los entrevistados dijo: “? Nosotros y' re en busca de personas con un desprecio saludable para lo imposible y".
... Yo también

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