Trabajo en equipo nunca falla, fallan las personas Trabajo en equipo

En los Juegos Olímpicos de Verano 2004, ocho equipo de remo de la Mujer de Australia se situó en el quinto lugar, tres segundos detrás del equipo que lleva la tripulación rumana a 500 metros de la línea de meta. Cuando el dólar australiano y' s estaban dentro de 400 metros de una de las ocho mujeres dejar de fumar remo. Ella dejó caer sus remos y relajado descansando su cabeza en el regazo del remero sentado detrás de ella.

Los australianos terminó en el último lugar, 10 segundos por detrás de la próxima finisher cercano

¿Alguna vez se siente como uno de sus compañeros de equipo isn y'. t tirando de su peso en su empresa?

¿Cómo te sientes cuando líderes de la compañía siguen mirar hacia otro lado y no logran mantener los miembros del equipo responsable de su rendimiento? O peor aún, que llaman a una reunión para predicar con el grupo de trabajo en equipo, trabajando juntos y apoyarse mutuamente para hacer el trabajo?

Bueno, incluso sucede a nivel olímpico del trabajo en equipo.

Como cuestión de hecho, esta no era la primera vez que esta mujer dejó en su equipo. Lo hizo sólo dos años antes en el Campeonato del Mundo de Remo.

Hay pocos eventos atléticos donde una persona puede hacer una diferencia tan dramática en el equipo y' s de rendimiento al no los “. tirando de su peso y" El remo es sin duda uno de ellos (mi esposa me recuerda este hecho cada vez que nos metemos en un kayak para dos personas) y ofrece un gran ejemplo de lo que sucede en los negocios cuando los empleados no trabajan juntos para ayudar a su empresa, departamento o división a alcanzar sus objetivos

El reto en los negocios es que pocos líderes de la compañía entienden realmente y".. el trabajo en equipo y" Ese y' s porque el concepto de trabajo en equipo es amorfo. It &'; s mucho "pornografía" según la definición de la Justicia Stewart en Jacobellis Vs Ohio (1964) cuando dijo: ". Yo no puedo definir la pornografía, pero sé que cuando lo veo"
Trabajo en equipo puede no ser fácil definimos, pero sabemos que cuando lo vemos. Y, proporciona una tremenda sensación de satisfacción cuando lo experimentamos.

Trabajo en equipo, en un sentido comercial, al igual que un equipo olímpico tripulación es casi todo el mundo "remar juntos" con cada persona que tira su propio peso el cumplimiento de su persona ,, papel y, a veces único equipo. Es el efecto sinérgico de las personas que hacen lo que se requiere de ellos, de forma individual, que da lugar a los resultados deseados se alcanzan y los objetivos se cumplan.

Entonces, ¿dónde el trabajo en equipo entre en ella, entonces? ¿Existe? En cierto sentido sí, si definimos el trabajo en equipo como el resultado de los esfuerzos individuales únicas necesarias combinan para lograr un objetivo predeterminado. Y no si definimos el trabajo en equipo como un grupo de personas que pasan mucho tiempo juntos en el ambiente de trabajo en la reunión después de reunirse para discutir sus "metas del equipo" o para crear esa sensación de "espíritu de equipo".

En la actualidad y' s individuos economía global ni siquiera pueden entrar en contacto entre sí. Comunicación diaria puede limitarse a un solo correo electrónico. Por ejemplo, una persona de las ventas en un país puede enviar una orden a la producción en otro, entonces la producción manos permiten el transporte en otra ciudad conocen el producto terminado está listo para la entrega de los materiales de construcción de una obra de construcción. Estas personas ni siquiera trabajan en el mismo departamento, la misma ciudad, y algunos ni siquiera en el mismo país. El trabajo en equipo? No pueden ni siquiera se han reunido entre sí. Sin embargo, doesn y' t importa si el trabajo en equipo se redefine para hacerlo bien

Ese y'. Es por eso que es vital para los líderes empresariales de hoy para entender y definir y" el trabajo en equipo y" de una manera muy diferente de lo que se pueden utilizar para

Esta es la razón por un fuera de las instalaciones y". la formación de equipos y" actividades tales como cursos de cuerdas bajas, y similares, no proporcionan la mayor parte de un retorno de la inversión. Ellos son grandes actividades para construir una camaradería, hasta cierto punto, pero a menos que la base de las expectativas de desempeño individuales con responsabilidades medibles específicos que se lograron, están en su lugar, que realmente hacen más daño, que bien.

Por lo tanto, la clave del gran trabajo en equipo en los negocios, y el atletismo, es tener todo el mundo saber qué se espera de ellos y el cumplimiento de esa responsabilidad con el estándar de rendimiento esperado. Es el resultado exitoso de cumplir con su descripción de trabajo, junto con todos los demás en el departamento o la empresa el cumplimiento de sus respectivas descripciones de trabajo, que los resultados de estos esfuerzos combinados logro de objetivos de la empresa.

Esto es "trabajo en equipo".

Visto de esta perspectiva, se puede ver todos los empleados como un "remero". Si una persona cae por los remos, o no seguir adelante cuando otros están contando con ellos, significa aquellos que dependen de ellos no pueden completar sus tareas y hellip; tiene un efecto dominó.

Para aplicar nuestro ejemplo anterior del fabricante de materiales de construcción, el departamento de transporte lleva el abuso de la gestión que ha enviado quejas de clientes insatisfechos que no recibieron sus pedidos esperados. Transporte no pudo hacer lo que se requiere porque no reciben las instrucciones de las mercancías que se entregarán a partir de Producción. Producción no sabía nada al respecto porque las ventas no enviaron la información a través. Las ventas no hacen eso porque tomaron un almuerzo prolongado autorizado a romper ese día para celebrar el compromiso de un colega. En no tirando de su peso y hacer lo que se requería de ellos, dejan que "el equipo" abajo.

La mayoría de todos nosotros hemos experimentado algo similar en algún momento de nuestra vida cuando se trabaja en un equipo.

Por eso siempre digo y hellip; Trabajo en equipo nunca falla, las personas fallan en equipo Restaurant  !;