Un año sin miedo: mantenerse por encima de la refriega y ganar el día

Si quieres aprovechar el día y sacar provecho de su ventana de oportunidad para ascender en su carrera que tiene que estar plenamente preparado para saltar a la oportunidad. Oportunidad del doesn &'; t Linger; que toca y luego se mueve a lo largo de la siguiente persona y' s de la puerta. Estos son tiempos de miedo. La gente a su alrededor se están reduciendo, pasó por encima, o cargar con más trabajo, pero compensado con un salario menor.

Pero el error más grande que usted puede hacer, los expertos nos dicen, es sucumbir a la inercia. Los seres humanos tienden a congelar ya sea como un ciervo en los faros cuando se enfrentan a situaciones incómodas o empujar a través de su aprehensión y descubrir nuevo valor, mayor capacidad y confianza sin explotar. Adversidad invita avance, a fin de utilizar este año para desarrollar nuevas habilidades, hacer crecer su red de contactos profesionales, mejorar su marca, y exhibir su actuación como un líder que sabe adaptarse y tener éxito en circunstancias difíciles.

La elección es suya decir y"! No &"; a las fuerzas que tienen el potencial negativo para diluir su poder y perjudicar su carrera. Por encima de la refriega y negatividad lugar de trabajo. Hay cosas específicas y tangibles que se pueden hacer y- comportamientos puede modelar y actitudes se puede proyectar y- ser ese agente de cambio positivo que cada organización quiere contratar y promover
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Sea la persona alentadora en la oficina, en el equipo, o detrás del podio, por ejemplo, y ver como esa influencia se vuelve contagiosa y ayuda a inspirar el rendimiento y elevar la moral. No haga caso de los chismes, pero no dude en crear o repetir la alabanza de los demás. Se centran en la tarea a realizar y los resultados cuantificables que se pueden controlar y- en lugar de especular con la muerte y la oscuridad acerca de las cosas que no están dentro de su control.

Podemos dejar que las circunstancias lo exijan a nosotros, o podemos ejercer nuestro poder personal para influir en esas circunstancias y aprovecharlas en nuestro propio beneficio. No hacer nada significa que otros toman una y gestionar tu destino carrera para usted y- y ninguno de nosotros quiere dejar que eso suceda. Pero ser positiva y proactiva de cara a los desafíos que se separa de la manada y le distingue como el líder natural en su equipo y en su organización Restaurant  .;