Lleva a tu Desarrollo de Liderazgo

El desarrollo de fuertes habilidades de liderazgo es un viaje, no un destino. Decidir que desea convertirse en un mejor líder es un buen primer paso, sino simplemente tomar la decisión de mejorar sus habilidades de liderazgo no le hará el líder que espera llegar a ser. Con el fin de hacer que sus deseos sean una realidad, debe crear un plan de desarrollo de liderazgo personal único y específico.

La autoevaluación es el primer paso hacia la creación de su plan de desarrollo de liderazgo personal. Tener un diálogo interno basada en la integridad contigo mismo. Luego escribe lo que perciben como sus fortalezas y sus debilidades. Al hacerlo, se centran en situaciones de la vida real, profesionales o personales, en los que usted ha conducir con éxito y en el que ha fallado.

Una vez que haya llevado a cabo una autoevaluación honesta, también debe buscar información fuera cuanto a su capacidad de liderazgo actuales. Pregunte a las personas de su confianza y el respeto de evaluar honestamente sus fortalezas y debilidades. Si es práctico, estos individuos han ofrecer ejemplos de sus fracasos pasados ​​y sugerencias de mejora.

Ahora que usted es consciente del nivel actual de sus habilidades de liderazgo, usted puede comenzar a hoja de ruta de su plan. En primer lugar, aplaudir a sí mismo en las áreas que usted y' has identificado como puntos fuertes. Su compromiso con el liderazgo ha permitido que usted tenga estos éxitos. Entonces centrarse en las áreas que ha identificado como debilidades. Estas son las mayores oportunidades donde se puede crecer personal y profesionalmente. Mejorar sus debilidades a través de acciones que pueden ser una parte de su plan de desarrollo de liderazgo. Aquí hay algunos consejos que pueden servir de guía para tomar medidas para hacer frente a sus debilidades:

• Crear tanto a largo plazo y metas a corto plazo. Las metas ayudan a mantener el enfoque. Llevan a cabo nos hace responsables y- especialmente cuando tenemos muchas distracciones que compiten en nuestras vidas. Los objetivos a largo plazo ayudan a ver el panorama completo. Ellos le ayudan a imaginar la que desea ser como un líder y lo que usted quiere que su futuro liderazgo para que parezca. Sus metas a corto plazo sirven de las tácticas. Las metas a corto plazo ayudarán a avanzar a lo largo de su continuo liderazgo. Al alcanzar las metas a corto plazo que usted se encuentra más cerca de la realización de sus metas a largo plazo.

• Buscar oportunidades para el desarrollo profesional. Una vez que entienda cuáles son sus debilidades personales, puede solicitar la formación específica para hacer frente a sus áreas problemáticas. Capacitación para el desarrollo profesional es una gran herramienta que puede utilizar para reforzar cualquier área de debilidad que ha identificado.

• Encontrar un mentor. La instrucción y la retroalimentación de un mentor puede ser un recurso muy valioso en su camino hacia el desarrollo de sus habilidades de liderazgo. Una vez que haya establecido su lista de debilidades, pregúntate a ti mismo, y" ¿Quién posee y demuestra efectivamente esas habilidades sobre las que tengo que mejorar y "?; Un mentor puede ser un contacto profesional, ya sea dentro o fuera de su lugar de trabajo, o un contacto personal. Incluso puede seleccionar varios mentores, cada uno que poseen una habilidad diferente en la que usted desea mejorar.

• Permanece flexible. Es importante permanecer lo suficientemente flexible para ajustar su plan de liderazgo como su progreso en el camino de convertirse en un mejor líder. A lo largo de su viaje, usted va a mejorar en sus debilidades actuales y probablemente descubrir otros nuevos. Cuando se descubren nuevas debilidades, es importante que revise su plan para dar cuenta de este cambio. Y don &'; t se desanime. El desarrollo del liderazgo necesita tiempo

• Practique sus habilidades al día. Las habilidades de liderazgo son habilidades perecederos. Si usted no practica habilidades de liderazgo al día, entonces usted perderá ellos. Usando su lista, buscar oportunidades diarias para mejorar sus debilidades personales. Mantenga un diario de sus esfuerzos diarios y los hitos que ha alcanzado.

Felicitaciones por su decisión de mejorar sus habilidades de liderazgo. Crea tu plan de desarrollo personal hoy y comenzar su viaje Hotel  .;