Gestión del Tiempo Estrategias Test: ¿Eres Productivo o sólo estás ocupado? ¿Cómo puede usted decir la diferencia?
Por Kathryn McKinnon, Gestión del Tiempo Experto, superventas Amazon Autor de Triple Tu Tiempo Hoy!
En estos días, no tener suficiente tiempo se ha convertido en un lugar común. Donde quiera que vayas, la gente se encuentra constantemente en un apuro, sobre-reservado y sobre-programado sin tiempo fuera. La vida es acompañado por el estrés continuo de no tener suficiente tiempo
A veces haciendo demasiado y estar demasiado ocupado en realidad puede ser nuestra manera de adormecer los sentimientos de soledad o vacío; sin saber lo que queremos; sintiéndose insatisfecha en nuestro trabajo; la ira de enmascarar, incluso depresión. Mantener y" ocupada y" puede ser nuestra forma de sentir productivo. Pero, ¿es este el caso?
¿Estamos realmente ser productivo con nuestro tiempo, o estamos simplemente mantenerse ocupado para pasar el tiempo?
A pesar de que no siempre puede parecer así, ¿cómo llenamos nuestro tiempo y cómo gastamos nuestro el tiempo es nuestra elección
respuesta y". True &"; o y" Falso y" a las siguientes preguntas en este momento las estrategias de gestión cuestionario para descubrir si usted y' re atrapado en el y" I &'; estoy demasiado ocupado y" ciclo:
1. Constantemente me encuentro haciendo y" urgente y" cosas y tratando de ponerse al día.
2. A pesar de que I &'; estoy siempre ocupado, me siento como I &'; voy a ninguna parte con mi vida, negocio o carrera página 3.. Yo rara vez tomo el tiempo para hacer nada por mí mismo.
4. Me permito ser interrumpido y distraído de lo que I &'; supone que debo estar haciendo página 5.. I don &'; t siguen un conjunto claro de las estrategias de gestión del tiempo para mí o para mi trabajo página 6.. Nunca tener un momento a solas, sin embargo, tengo esta sensación persistente de la soledad interior.
7. Se me hace difícil decir y" No &"; a los demás.
8. Me encuentro que va desde el momento en que me levanto en la mañana hasta que me voy a la cama por la noche.
9. I &'; he renunciado a mis sueños porque de otras obligaciones para con mi familia, trabajo o negocio
10.. Me permito a la deriva en proyectos sin saber cuánto tiempo o energía que y' pediremos página 11.. I &'; estoy siempre cansado y nunca sentir que puedo lograr lo suficientemente
Si su respuesta y". True &"; más de las veces y" Falso, y" entonces es posible que desee volver a examinar si decide pasar su tiempo de ser y" ocupada y" o ser productivo. Puede que tenga que hacer un cambio en tu vida en estas áreas
Una de las diferencias entre ser productiva y ser y". Ocupada y" es cómo se siente acerca de cómo gasta su tiempo. Sentimientos crean pensamientos, que se traducen en acciones. Al completar una tarea o proyecto, ¿tiene usted una sensación de satisfacción? ¿Te sientes como que y' he logrado algo con su tiempo? ¿Su trabajo te hace sentir lleno de energía y entusiasmados
Otra diferencia entre ser productiva y ser y"? Ocupada y" es el resultado que se obtiene con el tiempo. T. Harv Eker dice, y" Usted o bien tienen razones o si tiene resultados y" ¿Usted está haciendo una contribución o estás haciendo excusas? ¿Está agregando valor a su negocio /para su empleador? ¿Está avanzando en su negocio o carrera, o estás girar sus ruedas?
Ser productivo con tu tiempo requiere que establezca metas a corto y largo plazo personales y profesionales. De lo contrario, y' se sentirá como usted y'.. Re va a ninguna parte y no lograr nada día tras día
Ser productivo significa que siguen estrategias de gestión del tiempo probado y establecer sistemas para medir y recompensar sus logros
Cuando usted y' re productiva, a supervisar su progreso diario para ver si lo que usted y' re haciendo con su tiempo es en la pista con sus objetivos, prioridades y lo que quiere lograr con su vida. Si no, puede hacer algo al respecto y corregir su curso
El uso de su tiempo productivamente te hace sentir lleno de energía y entusiasmados con el trabajo o las tareas que usted elija para participar en You &';.. Re en consonancia con sus fines, valores y aspiraciones
Cuando usted y'. re productivo con tu tiempo, al final del día, te sientes bien contigo mismo y cómo se gasta su tiempo. Se siente optimista sobre su futuro, incluso si usted don &'; t siempre sabe dónde y' re va
No importa lo que usted y'. D tiene gusto de lograr, los secretos para el uso de estrategias eficaces de gestión de tiempo y alcanzar el éxito son los mismos y hellip ;
Desarrollar la conciencia. Este es el primer paso para ser productivo el uso de estrategias eficaces de gestión del tiempo.
Decida lo que quiere. Sea lo más específico posible. ¿Qué se puede cambiar? El más claro que está a punto lo que quieres en tu vida, más y'. Re probabilidades de lograrlo
Get Perspectiva. La mayoría de las personas don &'; t decirle a nadie lo que quieren o lo que ellos y' re luchando. Así que el don &'; t tiene una perspectiva externa. Pueden los &'; t ver la manera de salir de su situación actual y se quedan atascados
Obtenga asistencia.. Muy pocas personas a lograr algo grande solo. Estar dispuesto a asumir la responsabilidad de su vida y cómo usted pasa su tiempo. Pida ayuda y apoyar a partir de hoy
Si usted y'! Re no productivo con tu tiempo, si usted y' re no el uso de estrategias de gestión del tiempo, si usted y' re no alcanzar las metas que usted y' has configurado Opiniones de su vida personal y profesional, entonces, ¿qué y' s que mantenerse ocupado
Para obtener más información, Inscríbete Kathryn y' s la publicación electrónica y recibir un capítulo libre de su nuevo libro: Triple Tu Tiempo Hoy! Ella comparte sus secretos para ahorrar tiempo Estrategias, Consejos y técnicas en: http://www.Kathryn-McKinnon.com
Para obtener ayuda en este momento, recoger una copia de su nuevo libro Los más vendidos en su categoría en Amazon, Triple Tu Tiempo Hoy: estrategias probadas Gestión del Tiempo 10 para ayudarle a crear y ahorrar más tiempo
Para personal de entrenamiento, entrenamiento uno-a-uno a consultar a la integración de estrategias de gestión eficaz del tiempo en su vida, carrera o negocio, póngase en contacto con Kathryn hoy en [email protected]
Derechos de Autor Kathryn McKinnon, McKinnon & Empresa 2010-2011. .. Todos los derechos reservados Hotel
coach ejecutivo y Coaching Ejecutivo
- La razón que se siente duro que le paguen lo que vales
- Cómo tomar decisiones críticas
- 5 errores de presentación que matan Resultados
- *** Diez sencillos pasos para aumentar su capacidad intuitiva
- La sombra de la Jefatura
- Cómo Acuerdos Ayuda The Bottom Line
- Vídeo es la tarjeta Nuevo Post
- Materias del carácter en equipo Eficacia
- Enfoque en las pequeñas cosas
- Solo en el Top
- Tradiciones: ¿Qué tan bien están sirviendo Usted
- Rompiendo El 5 más peligroso Presentación Mitos
- Atraer Tráfico Web máxima con Optimización del sitio web de Nueva York
- Usted está aquí
- Compromiso de los Empleados. No es opcional ya!
- El núcleo de una excelente presentación Habilidades Formación
- ¿Qué hay en su caja de herramientas?
- Impacto de Covert Conflictos en el Trabajo
- Qué Adelante Líderes del Pensamiento necesita hacer ahora: Preparándose para el cambio
- La percepción es la proyección