No se trata de ganar o perder

Wow … los Juegos Olímpicos de Invierno se han ido, pero la idea de cuántas lecciones bien podríamos aprender de los mantiene gravitando en mi cabeza. El más importante es la idea de la persistencia y de volver a intentarlo vs la victoria típica o modelo flojo, no sólo cuando se persigue una medalla olímpica, pero en la vida. Deténgase un segundo y pensar si usted es una de esas personas para quienes la palabra más flojo tiende a menudo a la mente? ¿O es que lidiar constantemente con una sensación de ganar o perder en la vida, incluso cuando las cosas son pequeñas y tal vez no es tan importante? Si es así, este artículo es para usted. En primer lugar, es importante entender que a pesar de que al crecer, y todos los días de nuestra vida adulta, conseguimos bombardeados con mensajes acerca de ganar o perder, eso no es lo que se trata la vida. Además, la vida no funciona en términos de blanco y negro. Pero aún así, para muchas personas la idea de ganar o perder corre sus vidas. ¿Por qué es que

Vamos y'? S empezar con los principios básicos. Durante la escuela primaria años los niños hacen un montón de aprender acerca de lo correcto e incorrecto. Parte de este aprendizaje ocurre durante la reproducción de juegos. Adultos constituyen normas y los niños aprenden sobre ganar y perder. Para otros, los conceptos de ganar o perder se reforzaron constantemente en sus familias de origen. Algunos incluso han sido llamados directamente y" ganador y" o y" looser y" en función de su rendimiento en los deportes, escuela, de citas, de negocios y hellip; por lo que no es de extrañar que siga a pensar de esa manera. El problema es más grave para las personas con baja autoestima para quien ganar se hace aún más importante, ya que su valor depende del resultado de sus acciones. Estas son las personas que pueden y' t dejó de lado un tema durante las discusiones de mesa de la cena, o quieren tener la razón todo el tiempo. ¿Conoces a alguien así? Para otros, ganando lleva un peso o una responsabilidad que don &';. T perciben que pueden manejar y por lo tanto, inconscientemente sabotear constantemente sus oportunidades de éxito sin darse cuenta

La diferencia es que algunas personas aprenden a temprana edad a disfrutar del viaje (individuos de tareas), mientras que otros son sólo orientados a los resultados (individuos ego). La segunda parte es que para algunos fracasos y caídas son percibidos como lecciones y oportunidades de crecimiento, mientras que para otros es el final (catastrofismo típico de black & patrones de pensamiento blanco). ¿De qué lado estás? La principal ventaja es que los individuos orientados a tareas permanecerán motivado incluso en tiempos de adversidad, por ejemplo cuando están perdiendo, ya que perciben el éxito en términos de tratar duro y tratar de mejorar, como la mayoría de los atletas que vimos durante los Juegos Olímpicos . Dios mío y hellip; cuatro años de intenso entrenamiento y sacrificio a caer cuesta abajo después de unos minutos, a veces, incluso segundos. ¿Pero adivina que? Ellos se levantaron y volvieron a intentarlo de nuevo, más fuerte y más decidida, cuatro u ocho años más tarde. Doesn y' t significa que don &'; t dolor, lloran y sienten un rato. Pero se recuperan y vuelva a intentarlo. Ellos saben que son buenos atletas, sino que tienen que hacer mejor. Orientado Ego personas tienden a pensar que aren y' t lo suficientemente bueno cuando su desempeño debe mejorar o son criticados. Ellos toman como algo personal, como si su desempeño se convierte en parte de lo que son, en esencia, como individuos
digo que hay dos aspectos clave a este problema:.

1) ¿Cómo se mantienen motivados página 2 ) ¿Cómo define usted el éxito? En términos de crecimiento y desarrollo, o únicamente en términos de logro? ¿Qué te dices a ti mismo al final de un evento? ¿Cómo evalúa su desempeño?

Aprender a perder es una dura lección y tarda mucho más que aprender a ganar! Pero creo que tenemos que aprender, tanto porque la vida es muchas veces una combinación. Éstos son algunos consejos para ayudarle durante su viaje:

1 Empiece por escuchar a su ser interno. Al final de un evento o una actuación que didn y' t ir tan bien, ¿qué es esa extraña sensación que le dice? Eso está bien, y la próxima vez será mejor, que usted hizo su mejor y eso es lo que más importa? O bien, que eres un perdedor y por lo tanto, ve y hellip; ¿cuál es el punto de siquiera intentarlo? Una vez que identificar esa voz va a ser capaz de hacer milagros.

2 Práctica perder. Recuerde que la vida es una combinación de cosas, buenas y malas, la felicidad y la tristeza, ganando y desatar así que recuerda que a pesar de que hoy en día se encuentra en un extremo, su posición podría cambiar a la otra porque nada es permanente.
3 Recuerde siempre gana (¿Qué?) algo de una experiencia, incluso si se trata de una experiencia de perder; tal vez no sea lo que esperabas, pero siempre se gana algo. Mira duro por lo que y" won y" y hacer lo mejor de ella. Se podría llegar a ser útil más adelante en la vida, aunque no lo crean.
4 Trate de reenfocar su atención. Si esta vez no lo hiciste y' t consigue quiere que querías que debe ser porque la vida tiene algo diferente para ti, no es su tiempo, o que tiene que hacer /aprender algunas cosas primero. Esta es una de las cosas más difíciles de hacer, pero si tratas de ir y seguir la corriente del río en lugar de luchar contra ella, usted encontrará algunos tesoros no lo hiciste &';. T incluso pensar en página 5 Tenga en cuenta que usted puede ganar por perder. En el logro del éxito por lo general hay varios momentos de fracaso. Si miras a tu alrededor, más de las veces las personas que tienen éxito son las personas que perseveran incluso al perder. Casi nunca hacerlo bien la primera vez, no importa cuánto te esfuerces. ¿Recibió los pedales del coche o esquiar bien la primera vez que ha intentado? I don &';. Lo creo
Como el lenguaje dice: "Es más mejor haber amado y perdido que nunca haber amado en absoluto." Recuerda que.

"Si usted no está cometiendo errores, usted no está tomando riesgos, y eso significa que no vas a ninguna parte. La clave es hacer que los errores más rápido que la competencia, por lo que tiene más cambios para aprender y ganar ". John W. Holt, Jr.
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