Causar una escena

Escena 1: Toma 1

En esta versión de la película de "La vida de un Miembro del Equipo" (título provisional); las cacerolas de la cámara lentamente a través de lo que parece ser una oficina corporativa. Vemos trabajadores vestidos con casual de negocios caminando por los pasillos, entrando y saliendo de las salas de conferencias y sentado en cubículos. Dos miembros del equipo están hablando fuera de una puerta de la sala de conferencias. A medida que la cámara se acerca a los dos oímos la conversación:

Primero Gary habla:.. "Mira Rick, no estoy perdiendo plazos porque es divertido me gusta honrar mis compromisos tengo otros tres jefes de proyecto que han asignado me plazos en el mismo día "

Luego escuchamos de Rick el director del proyecto:". Bueno Gary esos otros tres proyectos no son mi problema Si no puede trabajar en un entorno de ritmo rápido tal vez esto es. no es el lugar adecuado para usted ".

Gary:. "Mi capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido no es la cuestión aquí estoy asignado el 50% en cuatro proyectos diferentes Nos guste o no, es físicamente imposible para mí dar el 200%.. "

Rick: "Así que lo que me está diciendo es que no están dispuestos a hacer lo necesario?"

Gary: "No Rick, lo que les estoy diciendo es que cuando se combinan, el horarios establecidos por los cuatro que son imposibles de cumplir que no soy el único miembro del equipo con este tema "

Rick:".. Así que ahora usted está tratando de hacer que otros miembros del equipo se ven mal también "

En este punto, tanto Gary y Rick son claramente molesto. Rick es de color rojo y sacudiendo

Gary intenta de nuevo:.. "No, creo que lo que se necesita es que un poco de planificación que se produzca a través de los cuatro proyectos Necesitamos unas prioridades claras para que cuando son recursos sobre asignados, está claro que se proyecta obtener la atención primero Mejor aún, planeamos nuestros proyectos sin recurso a través de la asignación "

Rick (muy sarcásticamente):".. Hey jefe de proyecto gracias a Gary, ahora nos harías un favor a todos y volver atrás y hacer el trabajo que se le paga a hacer? Tal vez entonces no estarías perdiendo sus plazos! "

En este punto Gary niega con la cabeza, se da vuelta y se aleja.

Escena 1 , Take 2

Aquí es una reescritura de la escena 1. El ángulo de la cámara y el conjunto de suspender el mismo, sólo el diálogo y el lenguaje corporal resultante han cambiado:

Primero Gary dice: "Mira, Rick .., no estoy perdiendo plazos porque es divertido me gusta honrar mis compromisos tengo otros tres directores de proyectos que se han asignado me plazos en el mismo día "

Rick:". Gary, ¿qué significa esto para este proyecto "

Gary:" Bueno, yo estoy asignaron al 50% a cada proyecto, el suyo incluido. Básicamente es imposible para mí pasar el 200% de mi tiempo. Estoy haciendo lo mejor que puedo, pero incluso con 12 horas al día que no puedo satisfacer todas sus demandas "

Rick:". Gary, esto suena como un tema que tengo que abordar. Si esto está ocurriendo a usted, podría estar pasando a los otros miembros del equipo también. Voy a programar algún tiempo con el equipo de gestión de proyecto para revisar la asignación de recursos y las prioridades del proyecto. Podríamos estar dirigimos a algunos problemas graves si no conseguimos este fuera en el abierto ahora "

Gary:"..
Gracias Rick, yo esperaba que sería la voz de la razón "

Rick: "Gracias Gary. Soy consciente de que usted ha traído el verdadero problema a la luz. Mientras tanto, colgar en él y hacer lo mejor que pueda. "

¿Qué escena toma te gusta más? ¿Y si te digo que no es una película, esto es la vida real y que desempeñar el papel de ' Gary '. Esto funcionará para ustedes los hombres y no te preocupes de las señoras, vamos a reescribir la parte para usted de modo que usted puede tener la experiencia de ser'.. Gary 'También nosotros sólo te llamaremos Gennifer No puede ser que quiera el papel de Gary, a menos que estamos usando escena 1, tome 2.

Esta escena probablemente ocurre al menos una vez por semana en muchos ambientes de trabajo Las preguntas que debe hacerse son:. De Deseo No he participo en este tipo de escena?

¿Qué papel puedo jugar?

¿Qué papel quiero jugar?
Todos los días se tiene la oportunidad de ser el director de su propia 'La vida de un Equipo . Miembro de la película '¿Es esto un drama, una comedia o una tragedia o una película de acción y aventura Usted escribe el guión con sus comportamientos - que me digas Hotel  ?;!.

inteligencia emocional

  1. Sin conexión a tierra: ¿Pueden Emociones Atrapadas hacer sentir a alguien sin puesta a tierra
  2. Q & A RE: Querer vs. Tener: Desactivación Hypnotic Idioma
  3. ¿Decisión difícil? Easy Choice?
  4. Relaciones: ¿Por qué algunas personas se obsesionan con sus ex
  5. ¿Cómo transformar la ira en la fuerza de voluntad!
  6. Dominar el juego - la espiral de control de rendimiento y Liderazgo
  7. Dirección de Personas Difíciles
  8. Frustrado? Let Go de su energía emocional
  9. ¿Qué es la Inteligencia Emocional y por qué te importa?
  10. ¿Cómo reacciona usted a que le digan Off?
  11. Hacer las paces con las calabazas
  12. El obvio, pero más incomprendido Calidad Detrás de Éxito
  13. Auto Worth: ¿Por qué algunas personas siempre tratan de impresionar a los demás
  14. ¿Es de los Desastres Naturales Debido a Eslora?
  15. Cómo protegerse de los ácidos Pensamientos
  16. El sentido común es una mentira.
  17. Lecciones aprendidas de la mitad de la tabla
  18. Medios de comunicación: son seres humanos irracional de estar expuestos a los medios de comunicació…
  19. Adicción: ¿Los Infancias de algunas personas configurarlos tener personalidades adictivas
  20. Auto Worth: ¿Por qué algunos hombres Deje mujeres definen su uno mismo digno