Optimismo optimiza su rendimiento

Entendimiento optimismo es importante para elevar su rendimiento. Por último, el poder de los sentimientos y las emociones están comenzando a ser discutido abiertamente en el contexto de la ciencia, los negocios y el liderazgo. Históricamente, el término "sensiblero" se ha utilizado para despedir a importantes aspectos de nosotros mismos que no estábamos cómodos tratando. Llevamos a cabo en nuestro mejor momento cuando nos acercamos rendimiento desde una perspectiva holística.

Los seres humanos son un 'ecosistema'. No somos sólo una mente en un cuerpo. También contamos con los aspectos espirituales y emocionales a nosotros mismos. Optimismo señala el importante papel que los sentimientos juegan junto a nuestro intelecto en la toma de decisiones que influyen en nuestro rendimiento futuro - en todas las áreas de nuestra vida. El optimismo es una actitud que opta por buscar el bien en las situaciones, con sentimiento positivo. Entonces, ¿cómo defino el optimismo en lo que respecta al desempeño

El optimismo no se trata de negación de la realidad actual?; se trata de la capacidad de recuperación a la altura de los desafíos de la vida con la fe, la esperanza y el coraje.

A menudo, cuando escucho la discusión de optimismo no es una connotación de ignorar los hechos. Hay una implicación de que uno está buscando a través de lentes color de rosa. Hay un tipo de cinismo o el estigma que si uno es optimista, deben tener su cabeza en la arena. No, no estoy de acuerdo. Soy optimista, y sé que esta actitud ha elevado mi rendimiento en los últimos años, y no es porque yo pretendo que no hay obstáculos o desafíos

Todo lo contrario; optimismo me permite mirar a la derecha en las cuestiones de miedo, levanto mi tierra con compostura, y permanezco abierto a soluciones interesantes para superarlos. Tenemos que dejar de 'frente a la realidad ", como los pesimistas hacen. Evalúo la situación que actualmente estoy en y frente a lo que tiene que ser inmediatamente abordado, pero me desvío de mi intención y la atención a la solución del problema, no seguir 'enfrentarlo "y hablar de ello. Ahí es donde las actitudes y los pesimistas negativas caen en el rendimiento; que necesitan para dejar de enfrentar la realidad tanto y se centran en la búsqueda de nuevas soluciones. Además, como dijo Einstein, "La realidad es una ilusión; aunque una persistente."

Se tiende a ser persistente porque guardamos nuestro enfoque en "eso" en lugar de concebir nuestra nueva realidad futura y cambiar nuestros comportamientos actuales. Somos más propensos a encontrar nuevas ideas intuitivas cuando no estamos preocupados. Somos más propensos a tener más energía y vitalidad cuando no estamos siendo drenada por nuestros miedos. Somos más propensos a comportarse como personas agradables cuando somos optimistas, alegres, y abrazando a los desafíos de la vida en lugar de temer ellos. Esto tiene que ver con la mentalidad. El optimismo y el pesimismo son mentalidades
impactos Mindset su rendimiento

En resumen, el optimismo:..
1. Es una elección página 2. Puede ser desarrollado página 3. Está determinado por la forma en que se centra su intención y atención
4. Construye resiliencia página 5. Se basa en la fe, la esperanza y coraje - no teme

El rendimiento no se trata sólo de "hacer"; 'Ser' poderosamente impactos it - sus actitudes, creencias y valores. La actividad no es la misma que la productividad. Aprenda a reducir la velocidad y aprovechar el poder de las emociones positivas y la comprensión de los impactos cómo mentalidad tu comportamiento. Usted es un espíritu de emoción, intelecto, y un cuerpo - lo que necesita para hacer frente a todo tu ser si quiere rendir al máximo. Optimización de todo tu ser optimiza el rendimiento de su Hotel  .;