El arte de la n
“ El arte del liderazgo está diciendo no, no es decir que sí. Es muy fácil decir que sí y" y- Tony Blair
No, no siempre es negativo. No es una respuesta mala o incorrecta. Decir no no te convierte en una persona difícil o poco cooperativo. Leer eso otra vez, en voz alta. Decir que no es más honesto que un falso sí, que le ayudará a desarrollar la claridad acerca de sus intenciones y lo que realmente te hace libre.
En primer lugar, lo que es un falso sí? El falso sí es la respuesta que usted hace cuando usted realmente quiere decir que no. Pero en algún lugar en su cabeza una pequeña voz le dice, y '; Usted realmente debe ir a este grupo de redes, que realmente necesitan nuevos miembros y tiene que pasar más tiempo la creación de redes y '; Or &'; Usted realmente debe aprovechar esta oferta de trabajo; se trata de un buen salario, buenas prestaciones y una corporación respetada y'.
El problema podría ser que el grupo de redes no es un ajuste exacto para usted y el trabajo está bien, pero no son entusiasmados con él . La verdad es que no quiere permanecer con el grupo de redes si no es el adecuado para usted y usted nunca será plenamente comprometidos con un trabajo que está bien.
Decir no desarrolla claridad si usted reconoce por qué quiere decir que no y lo que convertiría el que no a un sí. El ejemplo anterior del grupo de redes era mi verdadero dilema vida. La gente era genial, pero no es mi mercado objetivo. Los requisitos de asistencia eran altos, las cuotas eran caros y yo no creo que me quedaría con ella. Me desesperaba. ¿Fue algún tipo de redes mejor que ningún establecimiento de una red? Finalmente tomé mi propio consejo y la rechacé.
Un mes más tarde un socio me presentó a un nuevo grupo de redes. Este grupo es un ajuste excelente. El requisito de asistencia es manejable, asequible y estoy trabajando con mi mercado objetivo.
Decir no a la primera oferta, me ha librado de recibir la oferta adecuada.
Es bien decir que no y aún mejor cuando se puede decir que no y sentirse en paz consigo Hotel  .;
inteligencia emocional
- Tratar con personas difíciles en el lugar de trabajo
- Afirmaciones:? Puede Afirmaciones Porque alguien a convertirse Emocionalmente Disconnected
- Abuso: ¿Usted ha pasado de ser una víctima a ser un perpetrador
- Introducciones Please
- Cierre Westgate Hall: Las consecuencias psicológicas
- No temas más
- Cómo conseguir ser más fuerte
- La Ley Universal de la Atracción: Balance
- La vergüenza, el narcisismo, y una vida con sentido
- Gratitud: ¿Es peligroso Gratitud
- *** Si yo siempre practicado lo que predico
- Es la vida de un perro
- Consejos eficaces para la organización de su jornada de trabajo para aumentar la productividad
- Serenity de congelación
- La Gran Noche: 5 maneras de cultivar la paciencia
- No más estrés: 3 pasos para Duradera Paz Interior
- Cómo convertirse Socialmente calibrada
- ¿Sigue una máquina de aprendizaje?
- Relaciones: Por qué algunas personas rechazan otros para evitar ser rechazado
- ¡Precaución! Niño En construcción: Hacer las cosas bien la primera vez