Herramientas de Comunicación

Para crear relaciones dinámicas, ya sea personal o profesional, primero hay que entender la importancia de una comunicación clara y construir habilidades en esta área.

Pasos

1. Escuche:. Respetar el derecho de los otros a completar sus pensamientos antes de usted interrumpe para decir lo que quiere decir

2. Tome notas mientras escucha a fin de no perder la pista de sus pensamientos.

3. Las opiniones son valiosas; Sin embargo, conocer la diferencia entre pensar que sabes algo y en realidad lo sepa. Y recuerda que una opinión no es igual a un hecho.

4. Comprender la importancia de reconocer que sólo porque usted piensa que usted sabe lo que está hablando no Eso no debe ser que así sea, y si usted reconoce su punto de vista es erróneo, pedir disculpas y dejar que la conversación continúe. Al estar justo no es tan importante como reconocer cuando nos equivocamos; aprender y crecer, para argumentar una observación errónea débil solamente impide cualquier posibilidad de orquestar una conversación significativa. Suck it up - que está bien estar equivocado.

5. Reconocer las contribuciones y puntos de vista de otros asintiendo con la cabeza y verbalizar que usted les ha escuchado y se puede ver su punto. Sea específico al ofrecer criticas contructive dando ejemplos que tengan sentido.

6. Manténgase enfocado; a no ser que reducimos los parámetros de un objeto, nuestros puntos rara vez son reconocidos y apreciados como elementos necesarios de una comprensión más amplia del tema.

7. Siempre gracias a cada participante en un grupo por sus contribuciones, ya sean correctas o incorrectas, y su grupo va a florecer y crecer.

8. Sea un líder y el ejercicio de humildad, porque demasiada fuerza y ​​la dominación conduce a debilidad.

9. Mantenga la conversación en la pista; que está bien para que la gente divagar un poco, pero a menos que nos quedamos en el tema, las posibilidades de resolver o atar una conversación de grupo se reducen al mínimo.

Consejos

• Resuma el tema o la pregunta que el grupo está attemping respuesta Restaurant &toro; Si le das a cada participante la oportunidad de expresar su opinión o su durante una discusión, puede eliminar las intrusiones Hotel &toro; Sugiera que cada participante tome notas; es responsabilidad del grupo para conocer cada participante está de acuerdo o en desacuerdo con una pregunta o posible solución antes de continuar. Esto también mantiene todos los involucrados, porque saben que a menos que estén llevando su propio peso y prestando atención, sus opiniones pueden ser pasados ​​por alto. Esto puede crear insatisfacción individual, sino que también va a saber que es culpa de nadie, sino su propio hogar &toro; Siempre que sea posible, compartir o proporcionar ejemplos o definiciones relativas a soluciones exitosas implementadas por otros en situaciones semejantes. Esto puede ayudar a todo el grupo, dándoles un punto de partida
• Defender una solución pensada mal sólo puede conducir al desastre. La gente tiende a perder la confianza en las personas que están constantemente tener que decir que son lo de estar equivocado, y usted pierda tiempo valioso en tratar de convencer a la gente de algo cuando saben que estás tratando de obligarlos a estar de acuerdo con que acaba de para satisfacer su ego Hotel &toro; Ningún individuo es más importante que otro en su grupo, así que asegúrese de que todo el mundo escucha. Sé amable y escuchar; que sólo podría aprender algo, o ver otra forma de ver el mismo problema. No sólo va a ampliar sus horizontes, se fortalecerá el grupo.

Advertencias

• Es importante entender que ciertas situaciones exigen estilos específicos de comunicación, así que experimenta y prestar atención a lo que funciona mejor para usted. Recuerde, nadie es perfecto, y yo sólo demuestra inmadurez; prácticas de humildad y buena escucha construir liderazgo y respeto

Fuente:.. WikiHow Hotel