El Punto Negro

¿Alguna vez haces algo que todo el mundo dice es excelente, a excepción de una persona? Pero usted se encuentra centrado en que una respuesta negativa

y'? S como esta gran papel blanco con un pequeño punto negro en él. 99% del papel esté limpio y 1% es lo que se enfocan.

y' he estado enseñando ejecutivo hablando desde hace muchos años. La gente se va con habilidades utilizables y los buenos sentimientos de una formación de equipos compartidos, experiencia de aprendizaje.

Recientemente, facilitamos un taller con 18 personas. Catorce tiene el taller "excelente", tres "bueno" y hellip; y una "mala !!!"

Ya que "lo suficientemente bueno no es nunca", nos esforzamos por la excelencia. Leemos cada evaluación con mucho cuidado, para ver cómo podemos mejorar.

Vamos a tomar en lo que dice todo el mundo. A ver si podemos usarlo

La clave: No te enfoques en lo que pueda y' t hacer, o por una persona con la que no lo hiciste y' t conectar.. Simplemente seguir haciendo lo que mejor sabe hacer. Haga los ajustes en el camino, por lo que se mejore. Cuando intenta convertirse en todas las cosas a todas las personas a crear un problema por sí mismo. Algunas personas nunca pueden alcanzar. A veces no tiene nada que ver contigo

Una vieja broma: Un camarero se acerca a una mesa en la que una pareja de ancianos acaba de terminar la cena y dice: "¿Hay algo bien y " ;? veces sólo can &'; t complacer a todos no. . importa cuánto te esfuerces Así que escucha a los comentarios Confía en tus instintos Tome en lo que usted necesita para hacer su trabajo aún mejor enfoque en el cuadro grande y hellip;... no es el punto negro

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Robert Gedalías y Rande Davis Gedalías trabajar con empresas que
quieren elevar sus niveles de rendimiento y con las personas que quieren comunicarse con mayor claridad www.SpeakingForResults.com Hotel  .;