El 3Cs a la construcción del lugar de trabajo crítico relaciones

La cantidad de tiempo que usted pasa en su lugar de trabajo ocupa casi el 50% de su tiempo. Dado que gran parte de nuestras vidas y la energía son consumidos por nuestro trabajo, ¿no y' t entonces importante y natural que aprendamos a no sólo trabajar bien con nuestros colegas, sino construir buenas relaciones con ellos?

Muchas personas toman las relaciones de trabajo por sentado, porque don &'; t realmente ver la necesidad de salir del camino o hacer movimientos deliberados para construir relaciones con nuestros colegas más allá del tiempo 9-5.

Pero lo que mucha gente no ve es que se puede transformar la forma de trabajar y los resultados de su desempeño con sólo dar un paso en el enfoque y la construcción de ricas relaciones satisfactorias con sus compañeros de equipo, clientes y contactos.

COMUNICACIONES:

En este siglo 21, donde las herramientas de comunicación de alta tecnología nos ahorran mucho tiempo y nos hacen más eficaz, pero es importante no olvidar que estas nuevas formas de interacción deben complementar en lugar de sustituir el contacto humano y el proceso de construcción de relaciones. Sin duda, la tecnología es grande pero no se puede enviar por fax un apretón de manos y que definitivamente no se puede enviar por correo una palmadita en la espalda.

En el entorno de trabajo de hoy estamos viendo y hablando con nuestros compañeros de trabajo cada vez menos, prefiriendo enviar un correo electrónico a parar y pedir nuestra pregunta en persona, cuando están sentados unos escritorios de distancia.

Aunque el correo electrónico es eficiente y conveniente, que no siempre es el método más apropiado de la comunicación y puede llegar a romper su relación con sus compañeros, porque a veces lo que comunicamos en nuestros mensajes de correo electrónico puede terminar interpretado erróneamente de nuestra colegas.

La comunicación efectiva en el lugar de trabajo minimizará malentendidos entre colegas, maximizando así la eficiencia de trabajo. Cuando tenemos problemas de comunicación en el trabajo, que gastar tiempo y energía tratando de hacer las paces.

Nunca descontar la importancia de cara a cara y la comunicación telefónica a la hora de construir y mantener relaciones de trabajo.

Estos permiten un mayor nivel de comunicación de correo electrónico. Permiten que usted y sus colegas no sólo recibe información, sino también para compartir ideas y comentarios, que interactúan entre sí. Vaya con comunicación cara a cara es también más rápido es en pedir aclaraciones y aclarar cualquier malentendido si usted tiene, en lugar de dejarlo al manifiesta, que es como suelen empezar política de la oficina.

La gestión de las comunicaciones saludables e interactivos en el lugar de trabajo no sólo aumenta la comprensión, sino que también conduce a un ambiente de trabajo más feliz y menos estresante

comprometemos a COMPROMISOS:.

A menudo escuchamos la gente dice que hablar es barato y eso es porque la mayoría de las veces, las personas dicen que van a entregar un resultado determinado y luego, una vez que llegan al fin, nunca seguir a través de su compromiso.

Hacer lo que dices que va a hacer, cuando usted dice que lo haría, en la forma en que dijiste que harías es la mejor manera de comenzar a profundizar sus relaciones y elevar el nivel de su credibilidad personal con los que se trabaja con y servir.

A nadie le gusta un miembro perezoso e improductivo en el equipo que va a arrastrar a todo el mundo la moral y la eficiencia en el trabajo. El respeto de sus colegas será construir simplemente a través de ustedes honrar sus palabras y sus compromisos.

El éxito en los negocios y en la vida, se encuentra en el más pequeño de seguimiento a través y por muy fuertes y nobles son sus intenciones, si usted puede &'; t cumplir con el compromiso, que sin duda no será de nadie y' s la lista de agradecimiento.

Gran trabajo realizado en una obra generalmente constituye no sólo el esfuerzo por su líder, sino también sus miembros del equipo. Dar reconocimientos con un buen trabajo, con un simple gracias y ánimo! Eso permite que su colega para recibir sus gracias por ellos y esto también se permite también aclara encima de su día cuando saben que son agradecidos por su trabajo y su presencia en el equipo.

CONTACTO ASEO:.

Lugar de trabajo las relaciones son importantes porque te traen Lugares Trate a sus colegas y jefes bien, y dejar una buena impresión. Hacer un esfuerzo adicional para la gente, porque cuando te encuentras en situaciones en las que necesita para llegar a contactos útiles, estas personas serán propensos a devolver el favor y ayudarle.

Incluso después de salir de su trabajo y dejar para otra empresa, su reputación y las relaciones que tiene la acumulación sigue siendo. Usted no quiere que deje un mal nombre detrás, como sus colegas podrían saber de los demás en la nueva empresa que está trabajando en el, y que podría estropear el nuevo trabajo de la marca que acaba de aterrizar a sí mismo en
.

Con gran relaciones acumulan, será tanto más será más fácil pedirle a su empleador o colegas por referencias y testimonios que impulsarán su currículum!

Y isn y' t es mejor dejar un lugar con grandes recuerdos y relaciones intactas luego de mirar atrás para saber que sus colegas can &'; t esperar para ver la última de ustedes?

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Aunque lo anterior parece de sentido común, no muchas personas lo hacen - y si usted tomó uno de los anteriores y se centró en la construcción de ésta durante una semana, se le comenzar a ver la diferencia que puede hacer Restaurant  .;