*** Adecuada Etiqueta Hacia capacidades diferentes -el

Cada vez más personas con deficiencias físicas, mentales y emocionales se están uniendo a la fuerza de trabajo, y la gente de negocios que adquieran una discapacidad están regresando a trabajar como nunca antes. La etiqueta básica con las personas con capacidades diferentes es la Regla de Oro: Trata a los demás como te gustaría ser tratado. Éstos son algunos otros consejos para hacer negocios más cómodo para usted y sus contactos profesionales

personas que son personas con movilidad reducida:.
- Una silla de ruedas es parte de una persona y' s de espacio y no debe ser tocado, se inclinaron en, o empujados sin permiso explícito
- Oferta de asistencia, pero don &';. t se sorprenda si usted y' re rechazado. Si su oferta es aceptada, pedir instrucciones - cómo puede ayudar mejor. A continuación, siga las instrucciones de la carta.
- Compruebe la accesibilidad antes de programar una reunión o evento. Si usted no tiene ninguna opción en el lugar, advertir a la persona con problemas de movilidad sobre los obstáculos antes de tiempo
-. Nunca preguntar acerca de una discapacidad. No sólo es considerado de mala educación, pero no se reúnen con usted para educar acerca de sus deficiencias
-.. Siéntate, para poner a ti mismo a nivel del ojo con el usuario de silla de ruedas

Las personas con discapacidad auditiva :
- Mire directamente a la persona con pérdida auditiva cuando hablas
- No oculte su boca con la mano, el vello facial, u otras distracciones
- Hay muchos grados de pérdida auditiva y muchos.. maneras de comunicarse. Pregunte a la persona por sus preferencias
- Don y'.. T grito o exagerar movimientos de la boca
- Para llamar la atención de una persona con problemas de audición, llame a su nombre; si no hay respuesta, entonces puede tocar ligeramente el brazo o el hombro
-. No gritar a la persona. Si son sordos, gritando no ayudará a que lean los labios y el lenguaje corporal. Se le hará parecer tonto
-. No hable más despacio de lo habitual. Esto es por la misma razón que los gritos

La gente que visualmente se deterioran:..
- Ofrecer el uso de su brazo, pero no se ofenda si su ayuda se negó
- Describir la habitación a una persona con discapacidad visual: “ Hay una mesa de conferencias sobre cinco pies delante de usted y"
- Guía de perros no son animales domésticos, que están trabajando.. No acariciar, jugar con o darles de comer
-. Nunca agarrar o dirigir la caña de una persona con discapacidad visual.
- Pregunte qué formato se debe utilizar en los documentos compartidos. Braille, letra grande y cintas de audio, todos tienen sus defensores. Dar el destinatario la elección del formato CD -. Hable directamente a la persona con discapacidad visual, no a su acompañante o guía
-. Siempre se identifique por su nombre cada vez que dices algo hasta que esté seguro de que saben tu voz, sin duda

Las personas con discapacidades psiquiátricas:.

- Don y' t hacer suposiciones de que las personas con discapacidades psiquiátricas necesitan o quieren ser tratados de manera diferente
- No espere que las personas con. discapacidades psiquiátricas a más violencia propensos que la población general
-. Las personas con discapacidades psiquiátricas no necesariamente tiene déficits cognitivos. Llevan a cabo por muchos puestos de trabajo de niveles variables
- Muchas personas con discapacidades psiquiátricas son legalmente competente para firmar contratos y manejar sus propios asuntos
. ..