Romper el hielo obtener su Reunión Going!

Los rompehielos son grandes. Al llegar a la gente para trabajar en las cosas, lo que les permitió conocerse estimulará en otros resultados positivos.
Me convierten en un hábito para tener un rompehielos en casi todas las reuniones de voluntarios realizo, si el grupo es grande o pequeña. Después de todo, estas personas decidieron voluntariamente, deje y' s hacen que sea divertido para ellos. Estas ideas también prosperan en un ambiente de trabajo; que ayudan a las personas a construir las relaciones que se pueden mover de una empresa hacia adelante.
Lo creas o no, los adultos les gusta interactuar y jugar. Al obtener su reunión o grupo de trabajo fuera de un enérgico, divertido, y comienzo interesante, y'. Verá un aura más positivo en la reunión
Así que, ¿por qué funcionan los rompehielos
* Establecen un tono positivo para? la Red reunión * Le dan el altavoz o el presidente de un aura accesible
* Se aflojan las cosas
* Ayudan a construir relaciones
* Ellos dan a la gente algo para hablar de
* Dan a la gente algo de mirar hacia adelante a
* Dan a la gente una y" excusa y" para conocer a la gente que don &'; t sabe
* Ellos y' re divertido
Sooooo. ¿Qué le impide usarlos?
Algunas personas sienten un poco incómodos rompehielos que inician en un grupo cuando el grupo no ha utilizado para romper el hielo antes. No hay que preocuparse, un poco de trabajo por adelantado ayudará a ganar la aceptación y que la gente realmente esperamos a ellos
Que la gente sepa lo que está haciendo y por qué y hellip;!
Comience el Comité o reunión, o proyecto que la gente sepa que usted va a utilizar para romper el hielo. Esto ayuda a gestionar sus expectativas
Si cambia su comportamiento sin explicación, algunas personas pueden resistir, o simplemente usted y ' pensar;. Re loco. Dependiendo de su situación, usted podría considerar la explicación que usted va a empezar a tener una breve rompehielos en cada reunión, y las razones.
Asignar rompehielos a los demás.
Veces es eficaz para desafiar a cada persona en el grupo de llegar a romper el hielo, en lugar de tener que pensar en ellos todo el tiempo. De esta forma usted y' ll ver un montón de creatividad (diferente a la suya,) y usted y'. Ll da la responsabilidad a los demás en el grupo
Permitir permiso a la gente a optar por el rompehielos
Es importante para usted como el líder de reconocer que algunas personas pueden no querer participar. Sea en la delantera con ellos sobre esto. La gente no debería ser y" atado y" a participar en la actividad. Por lo tanto, hacer que sea fácil para ellos y" Pass &";.
Don y' t olvide de preguntar si hay alguna pregunta antes de proceder
Dar la gente la oportunidad de comprobar su comprensión de sus direcciones
!. muestra respeto y podría evitar alguna confusión para los demás y hellip ;!
Aquí están algunas ideas para introducir a la gente entre sí:?
¿Cuántas veces hemos hecho este tipo de actividad con sólo y" va alrededor de la mesa y" Eficaz, predecible y sí, aburrida y hellip; Utiliza tu ingenio para agitar las cosas un poco. Recuerde, la gente de todas las edades les gusta divertirse. Usted tiene el mismo resultado, pero de una manera más atractiva
lanzar una kooshball:.
Comience la actividad a ti mismo, entonces lanzar una kooshball o juguete squeezy suave al de otra persona en el grupo, hasta que todas las personas han compartido.
agendas numeradas: agendas
número, luego se mezclan para arriba antes de que los reparte. Haga que la gente va en el orden numérico
golosinas numeradas:
Reparta las barras de caramelo, u otros objetos valiosos, que se numeran
Seleccione y" tanto como usted necesita:. Y"
Coloque una bolsa grande de M & Ms (o sustituto similar) en el centro de la mesa. Dígale a cada participante a tomar y" sin embargo, muchos piensan que necesitan y" Después de haber hecho esto, pedirles que le digan que muchas cosas relacionadas con la pregunta sobre sí mismos
Estos son sólo algunos ejemplos de ideas que puede utilizar para conseguir que las reuniones iniciadas con el “. Derecha y" energía. Utilice su propia creatividad para llegar a otras ideas y mdash; y retar a otros a hacer lo mismo. Su rompehielos agregará valor a sus reuniones … ¡cada vez! Sus reuniones no serán los mismos; tampoco lo hará su organización Restaurant  !;