De Dick Cheney Nuevo libro: 'In My Time: A Personal and Political Memoir'

Una mirada más profunda a la Personalidad Controlling

I &';. ma lector diario de EE.UU. Hoy
, un periódico maravillosa . Susan Page, escritor EE.UU. Hoy en día, escribió un pieza larga, informativo
Dick Cheney después de entrevistarlo en su casa la semana pasada. Su artículo despertó mi interés en su libro y en Cheney, la persona, también. Así que me fui a la edición en línea del diario The Washington Post para leer un opinión de Robert G. Kaiser Red de Cheney y' s libro de memorias y" En mi tiempo y" Kaiser y' s pieza no sólo revisó lo que había en el libro, pero comentó sobre lo que Cheney había dejado fuera. Que resultó ser algunas cosas bastante significativo. Además, allí y' han estado respuestas esta semana de Colin Powell
y Condoleeza Rice
básicamente y" llamar a Cheney y" por mencionar incidentes involucrándolos que nunca insisten tuvieron lugar. Interesante.

Todos de estas piezas y otros I &'; he leído esta semana se centran en Cheney y' s funciones políticas y gubernamentales en sus últimos 40 años. También detalle diversas consecuencias que han salido de su participación. Como deberían, porque esos puntos de vista tienen un importante valor político e histórico. Pero, como usted sabe, lo que me fascina es el, y". El Deeper Look &";

Una mirada más profunda.

Desde que hace años, cuando Cheney llegó a Washington a través de la semana pasada, Cheney se ha descrito con la estas palabras, y no por unos pocos observadores, pero por muchos: obstinado, crítico, combativo, sin complejos, culpando, agresivos, manipuladores, defensivas, desconfiados, e hipócritas. Fuera de las cuatro personalidades importantes que hablamos en este blog, estas palabras sólo se utilizan para describir el estilo de control exagerado. You &'; verá por qué si usted lee en.

Hay cuatro grandes tipos de personalidad: Confort
, Complacer
, Control
y Superioridad
. (1) Confort
gente es
pasiva; Cheney y' s
activo. (2) Complacer
personas coopero
con los demás; quieren por favor
. Cheney es
agresivamente competitivo. (3) Superioridad
personas se centran en “ saber; &";
buscan todos los hechos
sobre un tema. Cheney doesn y' t. (Me apresuro a decir que Cheney y' segundo estilo fuerte s (todos tenemos dos) se
Superioridad
sabemos que porque él y'. Es un experto en sus temas elegidos, pone pesada las metas y los logra y él y' s persistente Esta es una descripción parcial de Superioridad
Pero, cuando “.. conocer y"
amenaza su Control
sobre una situación, su Control
gana)

y'. s claro, entonces, de Cheney y' s respuestas a las preguntas, en entrevistas, ruedas de prensa y ahora en su libro que se comporta como un verdadero exagerada Controlador.

*** Por favor Nota: Control
personas que son
equilibradas poseo muchas grandes cualidades que vemos en acción todos los días. Estas cualidades se benefician todos los Controlador
entra en contacto con. Piense: Bill Gates
, Warren Buffett
, Colin Powell, entre muchos otros. We &';. Re hablando aquí sólo de la extremadamente exagerada Controlling tipo

Así que, ¿cuáles son algunos de los Controladores &'; s
creencias profundamente arraigadas?

1. I &'; m derecho
   
2. Debido a I &'; m razón, y'. S mi responsabilidad de decir a los demás lo que deben hacer y cómo hacerlo
   
3. Los demás deberían escucharme
   
4. debo controlarme, las situaciones I &';. m y otros para conseguir el resultado que quiero
   
5. I can &';.. t confiar en los demás
   
6. I debe estar a cargo
   
7. I don &';.. t tiene que escuchar
   

   
   

   Por lo tanto, se puede ver de inmediato que si creo
   como el Controlador
   hace, sería una segunda naturaleza para utilizar un variedad de comportamientos ( defensas
   )
   para asegurarse que las cosas salen bien, simplemente porque que usted y ' creo; re bien y otros deben hacerlo a tu manera
   .
   

   Algunos de los defensas
   Cheney ha utilizado a lo largo de su carrera fue resucitado de nuevo esta semana en la charla sobre su carrera y su libro. Aquí y' sa muestra de los comportamientos de I &'; estoy hablando.
   

   1. Haciendo caso omiso de las preguntas, hechos o cuestiones.
      
   2. Eximir a sí mismo de diferentes responsabilidades.
      
   3. culpar agresivamente a otros para obtener resultados negativos en situaciones que creó.
      
   4. Argumentando agresiva, incluso con los Presidentes que sirvió, en lugar de escuchar y comprender.
      
   5. criticar a otros en varias ocasiones, incluso los del Partido Republicano y otros funcionarios de su compañero de la administración Bush.
      
   6. Uso /razonamiento blanco negro y hablar agresiva en vez de comprender una amplia gama de opciones, incluyendo un término medio
      
   7. Comportarse de forma impulsiva; la toma de decisiones reactivas.
      
   8. Uso de silencio para obtener una ventaja sobre otros que son más abiertos.
      

      
      

      Hay algunas cosas importantes a entender acerca de una persona que tiene esta personalidad:
      

      1. El Controlador
         no puede valorar por completo una situación porque él y' s obstaculizada por sus propias creencias
         (ver arriba). En cambio, se cierra otros por ganar el poder
         que quiere. En otras palabras, potencia
         es más importante para él que resolver creativamente los problemas actuales.
         
      2. (Wow, me refiero a pensar en ello, sólo entre tú y yo, ¿no y' t realmente absurda de que cualquiera pueda pensar que él /ella es siempre y". derecha y" Hey , ¿qué pasa con el resto de nosotros aquí; don &'; t sabemos nada)
         
      3. A pesar de que la gente poderosa mirada confiada, a menudo tienen una baja autoestima y son cortos en las habilidades?. Creo que esto describe Cheney
         
      4. Vemos esta falta de habilidades cuando Cheney se enfrenta a hechos importantes (la realidad)
         que él no y'. T quiere oír. Simplemente ignora
         las preguntas y se mueve en
         . Él utiliza esa táctica (defensa) guía para protegerse emocionalmente e intelectualmente
         precisamente porque él no y' t tiene el avanzado examinar, analizar y visualizar habilidades
         necesita realmente hacer frente a situaciones pesadas. Una vez más, potencia
         es su meta y usted don &'; t necesidad de una gran cantidad de habilidades Pensamiento en ganar eso; sólo tiene que ser realmente bueno en manipulación
         
      5. Para mí, y'. s triste ver a una persona que tiene esta obvia aflicción
         pero es < em> despistado
         respecto. Creo que Cheney es completamente desconocen
         . Cada escritor I &'; he leído comentó al menos una vez en sus piezas sobre Cheney y' s la falta de conciencia
         como a su propio ser interior.
         

         
         

         Nos preguntamos: y" Pero, ¿cómo puede ser eso y" La respuesta es que las personas no son conscientes de y" quiénes son, y" simplemente porque refugio y' t molestado en mirar a sí mismos: su comportamiento, de dónde viene, sus valores y por qué y' ellos VE elegidos. Lo hacen sin introspección
         . Sin mirar hacia adentro, cualquiera de nosotros va a seguir siendo ni idea de por qué nos comportamos como lo hacemos.
         

         Un par de otros pensamientos: Tipo
         

         1. El exageré control
            es a “ oscuro y" estilo. Aquí y' s lo que quiero decir. Volver a la lista de defensas
            arriba. Ahora imagine cómo se sentiría a poner su energía en controlar a otros o defenderse
            o ambos — todos los días. Para llegar a través de él y' d tiene que ser crónicamente en guardia, no podías y' t confían en los que te rodean, usted y' d tiene sabe que cada día y' d tiene discutir o pelear con alguien para conseguir su camino. Y podría seguir aquí, pero lo que quiero decir. It &'; s una manera horrible de acercarse a su vida y' s trabajo
            
         2. Cuando volví a leer Susan página &';. S (EE.UU. Hoy) artículo nuevo en su entrevista con Cheney, yo no podía y' t dejar de sentir lástima para el señor Cheney. Página le preguntó si él y' ll aprueba un candidato para las elecciones presidenciales de 2012. Él respondió, y" No todos los candidatos están interesados ​​en mi aprobación. Probablemente algunos tan pronto me mantenga alejado y" Aquí y' sa hombre, de 70 años de edad que parece melancólica, como si él no y' t entiendo por qué ese y' s probablemente cierto. Él y' s aparentemente sin darse cuenta de cómo funcionan las relaciones de respeto. . Triste
            

            Página hizo otra pregunta: “ ¿Qué haría él como su epitafio para leer y"? Su respuesta fue, y" Sin comentarios y" con una pequeña sonrisa irónica. Una vez más, aquí y' sa hombre, de 70 años de edad, que parece totalmente cerrado, tal vez incluso incierto sobre su vida interior. Eso también me hace triste.
            

            Todos debemos tratar de saber quiénes somos
            

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            Por favor entienda que esta es una muy breve explicación de un tema muy complejo:. el tipo de personalidad de Control exagerado. Pero, espero que y' s que le da un comienzo. ¿Conoce alguna Controladores exageradas
            I &';? Encantaría cualquier comentario que usted y' re dispuestos a dejar para mí.
            

            Un saludo hasta la próxima vez,
            

            Joan
            .