10 años
10 Años fotos: por Julie Cohen, PCC
La semana pasada, como usted ya sabe si está conectado a mí a través de correo electrónico, noticias, Facebook o LinkedIn, es el décimo aniversario de mi negocio. En respuesta a mi anuncio de una celebración de un mes, I &'; he estado recibiendo correos electrónicos de clientes, colegas y amigos me felicitan por este logro. La respuesta ha sido encantador y humilde, y se me hace aún más agradecido de que I &'; he tenido la carrera de I &'; he tenido en los últimos 10 años. En medio de la planificación de un Happy Hour, un concurso, una venta de libros y horas de entrenamiento gratuitas, I &'; he reflexionado sobre algunas de las cosas de I &'; he aprendido en mi propio viaje hacia una mayor carrera y la satisfacción del equilibrio trabajo-vida. Aquí están algunos:
• Tomó una picazón y un salto y- Yo no y' t crecen queriendo ser un entrenador de carrera y me dejase y' t tiene un fuerte deseo de tener mi propio negocio hasta poco antes que yo. Yo estaba bastante satisfechos en todos mis trabajos anteriores. No era y' t hasta que encontré algo que realmente, realmente me emociona (la profesión de coaching) que empecé soñando despierto sobre la posibilidad de iniciar mi propio negocio. Y, el deseo de mi propio negocio sólo llegó cuando yo no podía y' t utilizar mis habilidades y talentos de tiempo completo en mi posición actual. Encontré más me imaginé esta nueva posibilidad de negocio y su carrera, más energía que tenía. He encontrado la mayor parte de mis horas de trabajo no se gastaron la planificación de mi nueva carrera. Cuando decidí que en realidad iba a abandonar el empleo tradicional para salir por mi cuenta, tuve períodos significativos de la preocupación y la duda. Antes de que yo entregué mi carta de renuncia, que tenía que centrarse en lo que yo quería crear (a diferencia de lo que podría ir mal) si dejaba la seguridad de mi trabajo a tiempo completo
• Necesitaba una red de seguridad y- Cuando estaba listo para hacer esta transición, tuve la suerte de que mi marido Nigel estaba en un puesto de trabajo seguro que me permitió reducir significativamente mi contribución ingreso a nuestro hogar. Aunque yo era muy incómodo con esta situación, que tiene esa red de seguridad me permitió participar plenamente y concentrarme en mi nueva carrera con intensidad. También fue un gran motivador, ya que quería reanudar mis contribuciones financieras tan pronto como sea posible
• La montaña rusa no se detiene y- En casi todas las facetas de mi negocio y de la vida laboral, ha habido altibajos significativos, y continuará. Ya se trate de ingresos, conciliación de la vida, los sentimientos de éxito y satisfacción, el agotamiento, el compromiso profesional o actitud positiva, todos ellos fluctúan basan en un sinnúmero de factores. Cada giro hacia abajo dará lugar a una, y mis picos más altos no son permanentes. I &'; he aprendido a disfrutar del paseo en lugar de cualquiera de combatirla o aferrarse demasiado
• Rodéate de gente estupenda y- Aunque el 80% de mi trabajo se hace por teléfono y yo soy la única persona que el diseño, la planificación y la implementación de mis servicios a las empresas, que son las personas con las que trabajo y conectarse con cada día que me hace amar lo que hago.
Mis clientes, mis colegas de confianza y los contratistas que contrato para ayudarme a dirigir mi negocio, siempre mejorar mi energía, mis capacidades, mi compromiso y mi confianza.
Así que, ¿cómo se puede llevar a mi experiencia y aplicarlas a su situación? Ya sea que usted y' re la transición a un nuevo trabajo /posición, o están satisfechos en su trabajo y quieren seguir creciendo y desarrollándose, mantenga esto en mente:
• Preste atención a los trabajos, las tareas y las ideas que más excitan y energizan y buscan hacer más de eso
• Si el miedo, la seguridad o la seguridad le impide dar un salto, a veces incluso la creación de la red de seguridad más pequeño puede darle la comodidad que necesita para dar el siguiente paso
• Usted recibirá más de un gran error, una evaluación de desempeño malo o una situación embarazosa. Don y' t seamos uno (o más) situación negativa a dar forma a su trabajo, su carrera o su vida
• Invertir tiempo, energía y atención en el mantenimiento de las relaciones con sus clientes, incluso después de que y' ve dejado de trabajar con ustedes, con sus colegas, para que se vean realmente bueno y, con su comunidad, por lo que te ven como un recurso para llegar a más y otra vez.
¿Quieres usar nuestros artículos en su boletín de noticias, blog, o sitio web? Permiso concedido para remitir o reproducido, siempre y cuando la siguiente información de derechos de autor y la firma se incluye: Hotel &copia; 2010 Julie Cohen, www.JulieCohenCoaching.com
Julie Cohen, PCC, es un coche de la carrera. Ella ayuda a sus clientes a aclarar y alcanzar sus metas profesionales y personales, incluyendo una mayor satisfacción profesional, el equilibrio entre la vida laboral, desarrollo de liderazgo y crecimiento personal. Julie es también el autor de su trabajo, su vida y hellip; Su manera: 7 claves para trabajar-Balance de la vida. Si tiene alguna pregunta, comentario o para discutir este artículo, Julie se puede llegar al visitar http://www.juliecohencoaching.com Hotel  .;
entrenamiento técnico
- Convertirse en un oficial jefe de Aprendizaje - Una Sinopsis
- Crear riqueza en una economía de Down
- Es Usted Debería-Ing En usted mismo?
- Conseguir mi sueño de belleza entre los mensajes de correo electrónico
- Cursos de Recepcionista - Teléfono Etiqueta
- Capacitación para la motivación - ¿Qué puede lograr Rendimiento Deportivo Entrenamiento
- Entrenamiento para Padres vs Consejería o terapia?
- Cómo mantener a sus clientes de coaching
- Tome el entrenamiento de seguridad Altura de mantenerse a salvo
- La deslealtad o traición Incluso: Necesario Para Superar Backs Hold inconscientes
- La conversión de archivo en system2
- *** Intuitiva Hits & Misses
- El Primer atributos, logros y Cualidades de un Entrenador
- Terapia: ¿Por qué algunos terapeutas quieren ahorrar Otros
- La empatía genética: si lo tiene, usted es un entrenador Natural? Gana dinero por sus talentos.
- Los 4 mayores mitos acerca de hacer crecer un negocio
- Los 3 grandes porqués para limpiar su "monetizar su pasión" Vision & Misión - Olivia Lobell
- Entrenador abrumar - Parte 1
- Potente Gratitud Ejercicio - Life Coaching
- Una golosina poco sobre mi: