La deslealtad o traición Incluso: Necesario Para Superar Backs Hold inconscientes
La clave para entender la forma en que todos terminamos siendo limitado por lealtades inconscientes y Forbiddances — que dan lugar a lo que llamamos el miedo a ser fabuloso y mdash; se basa en que todos los niños y' s inicios y conducido por el ambiente que niño crece en.
Esto es un hecho psicológico y biológico. Debido a la forma en que nuestra familia nos trata cuando estamos programas muy pequeños nuestro inconsciente cuando nuestro desarrollo del cerebro es aún demasiado primitiva para siquiera empezar a evaluar cómo estamos siendo programados, y que, naturalmente, e inconscientemente dar nuestro más sentido el amor y la lealtad a ese entorno, por buen —.. o por no
Por lo tanto, tómese un minuto para reflexionar sobre un área de su vida laboral, su carrera, que es menos que óptimo
Tal vez usted puede y' t hablan cuando el gestor critica tu trabajo, can &'; t poner adelante el potencial de liderazgo que usted sabe que tiene, puede y' t piden la promoción que usted y ' sabe; he merecido por más de un año. Sea lo que sea, anótelo.
A continuación, echar un vistazo atrás en el entorno en el que se plantearon en los primeros 10 años de su vida. Usa una lista de cualquiera y todas las pruebas de los mensajes que recibida entonces que están jugando en su vida hoy. ¿Cuáles fueron los modelos a seguir para no defender nuestra dentro de los adultos y los hermanos mayores /primos en su familia? ¿Cuáles fueron los mensajes abiertos y encubiertos que recibió a no se destacan? ¿Qué hizo tu desagrado y" se destacan y" comportamientos crean para las personas en su familia?
Por ejemplo, un ex cliente nuestro que tenían dificultades para presentar ella misma y su experiencia a los ejecutivos por encima de ella que realmente necesitan saber más acerca de sus habilidades de liderazgo y lo que su equipo fue logrando. Ella se había criado en una familia donde la igualdad era un alto valor. Ahora, mientras que suena bien en papel, lo que significó para este cliente era que ella no estaba y' t superar jamás nadie, couldn y' t hacer su excelencia conocido en su propio nombre ya que sería y" grandilocuencia y" y" la política de juego, y" y couldn y'. t siquiera realmente reciben los elogios que se le dio de forma rutinaria
¿Por qué? No había ningún modelo para que en su imaginación
Ninguno de sus padres nunca hablaron de sus propios logros, nunca se celebró sus éxitos, y no podía y'. Regalos de cumpleaños s mucho menos con gozo y alegría, ni siquiera reciben los niños y ' .
Sin ayuda, ¿dónde estaría nuestro cliente jamás concebir cómo no sólo es necesario, sino también una excelente manera de auto-promoción para modelar la promoción profesional de su equipo?
De acuerdo, ahora que usted tener su lista de y" contener mensajes &"; desde sus primeros años, entiende que la forma en que usted ha estado encarnando en su vida actual no sólo es y" la normalidad, y" it &'; s inevitable. Así que allí y' s no hay lugar para el juicio que te pone abajo. You &'; ha estado haciendo lo mejor que y'. He sabido dadas las lealtades inconscientes y Forbiddances que echaron raíces durante sus años de crecimiento
Usted no sólo tenga que cambiar su comportamiento, pero antes de que pueda hacer eso, usted y ' ; ll necesidad de darse permiso para ser y" desleal y" Sí, esa es la palabra y el sentimiento porque ahora tiene que salir conscientemente detrás de la programación, y su fidelización inconsciente a la misma, que y' s sido que te detiene. Y en su lugar, usted tiene que darse permiso para comportarse de maneras que han sido previamente prohibidas. Usted realmente tiene que traicionar a algunos elementos de la forma en que ustedes han resucitado y de donde vienes y mdash; sin culpa. It &'; s simplemente un hecho de conciencia que requiere que usted cambie sus valores para que trabajen para usted ahora a lo grande
Comienza pequeña.. Hacer algo en su propio nombre que anteriormente se hubiera dicho, y" I can &'; t hacer eso, que y' s no lo que soy y" Pero usted sabe lo que necesita hacer para avanzar en lo que eres en tu trabajo, en tu carrera, en tu vida
Por ejemplo, si usted y'. Han estado sin poder hablar a la persona cuyo cubículo pared compartes para expresar su necesidad de ellos para tomar sus llamadas telefónicas personales en otros lugares, ya que perturban su espacio de trabajo, mientras que y ldquo puede dar, ginger ale y" en el intestino, se comprometen a hablar con ellos esta semana. Todo lo que tienes que decir es algo como, y" Hey Roger, hazme un favor y de ahora en adelante por favor haga sus llamadas telefónicas personales fuera. Interfieren con mi concentración y realmente no deben &'; t se sabiendo de ellos de todos modos. . Gracias y"
Antes, durante o después de que usted y' has hecho, si hay ansiedad, sentimientos de dolor, incluso dolor que y' s de esperar porque usted y' re no sólo hacer algo nuevo, usted es . atreverse a ser desleal a donde vienes
Te respeto atreverse a reclamar su propia vida más grande Hotel  !;
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