The Forever recesión y la Carrera Protean

¿Está usted listo para su Protean carrera?

En una reciente entrada de blog Seth Godin habló de la "recesión para siempre (y la próxima revolución) '. Es un fascinante y oportuna puesto que se puede leer más acerca de aquí http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2011/09/the-forever-recession.html

Esta recesión parece diferente de cualquier sobre el pasado casi 100 años. Parece ser que los cambios sistémicos y fundamentales están en marcha en nuestra economía. Los individuos de preguntas deberían preguntarse es ¿qué significan estos cambios para mi carrera y para las futuras carreras de mis hijos?

¿Usted ha oído hablar de la Protean carrera? - En la economía post-industrial emergente ha llegado el momento de examinar un enfoque proteica a la navegación carrera. Usted es ahora, más que nunca, el autor de su propio futuro profesional.

El concepto de una carrera Protean no es nuevo, es sólo recientemente relevante. ¿Cómo se ve el Protean Carrera como? El Protean Carrera es aquella que implica el cambio frecuente, reinvención y adaptación. Es un modelo similar en muchos aspectos a la revolución preindustrial.

En el último año he estado trabajando con el autor Jay Block y su equipo para construir el concepto proteico para su uso por los solicitantes de empleo de hoy en día. Puedes leer más sobre Bloques Jay ideas sobre la Carrera Protean aquí http://www.personalbrandingblog.com/the-new-era-of-protean-careers-2/

Los 12 Principios Protean pueden proporcionar guía principios relevantes para navegar por la recesión que se avecina 'siempre' y prepararse para el post-industrial - Tercera Revolución Industrial o "que Jeremy Rifkin habla en su nuevo libro (leer un extracto de la misma en el Huffingtonpost aquí http: //www.huffingtonpost. com /jeremy-Rifkin /la-tercera-industrial-revoluc ...)

"Los 12 principios de una carrera Protean '

1. Establecer altos estándares de responsabilidad personal página 2. Anticipar el cambio y buscar constantemente oportunidades
3. Abraza la curiosidad y el aprendizaje permanente
4. Ser adaptable y diversificar página 5. Construir y mantener un círculo positivo de influencia página 6. Forjan beneficioso y relaciones recíprocas
7. Evaluar, gestionar y aumentar su valor de mercado página 8. Generar sostenibilidad financiera
9. Proteja su salud física y emocional
10. Aproveche su tiempo
ventajosamente 11. Redactar y ejecutar planes de logros estratégicos
12. Actuar deliberadamente; reaccionar de forma apropiada; adaptar
según sea necesario

Seth Godin habla de la carrera hacia el fondo - una que consiste en aferrarse a trabajos que no permanecerán pertinente o que no va a elevar una comunidad o individuo en el futuro. Demasiados solicitantes de empleo y de carrera (y los gobiernos, sindicatos, educadores) tienen sus cabezas en la arena con la esperanza de un retorno a los días antes de la recesión. Los días en que se podía montar una recesión y esperan que el crecimiento futuro. Habrá crecimiento futuro, pero muchos se quedará atrás si no se preparan hoy para mañana.

Es hora de volver a despertar su espíritu pionero, aprender a ver con un poco menos y encontrar una nueva frontera carrera. El primer paso en este proceso es la comprensión de que el cambio está sucediendo y que puedes ser parte de la recesión para siempre o la nueva economía post-industrial. Es su elección Hotel  .;