Efectivamente Gestión del cambio

La gestión efectiva del cambio, en todas sus diversas formas, es como trabajar en nuestras raíces. Dicho de otra manera, en lugar de ser batida por el cambio, podemos utilizar el cambio para desarrollar nuestras mentes y corazones. ¿Cómo? Pues bien, a través del proceso de cambio. Esto quiere decir que podemos nutrir, fortalecer y mejorar nuestra claridad mental, y, en ella, nuestra creatividad, el bienestar, la colaboración, el rendimiento, la felicidad, y, sí, el éxito como las estaciones del cambio remolino que nos rodea. Nutrir con ello nuestras raíces para una abundante cosecha año tras año.

Para ello podríamos comenzar una búsqueda en los innumerables métodos en el mercado que pretenden promover la claridad mental (meditación, el ejercicio, la nutrición, terapia, etc. ). O, podríamos optar por arremangarse y elevar nuestra conciencia acerca de cómo percibimos cambio de una situación en un momento y un día a la vez.

Por ejemplo, digamos que recibimos una llamada inesperada. Una cena tan esperado llega cancelado. Dado que es un cambio, ¿cómo respondemos? ¿Respondemos con ira, sorpresa, consternación, la creatividad, la colaboración, la felicidad, ¿qué?

O, digamos que recibimos una llamada que nuestro hijo se barrió en una avalancha granuja y los trabajadores de rescate no pudieron salvalo. ¿Respondemos a un torrente tal que rasga a través de nuestros corazones y almas que salen astillas y podridos frutos a su paso por demandar a la estación de esquí, que facilitan la formación de colaboración-avalancha en su memoria, ¿qué?

Mientras que el segundo ejemplo es un poco extremo, el cambio ocurre cada segundo, momento, días, semanas, meses, y la temporada de cada año, década, siglo y milenio. Psicóloga pionera, William Bridges escribe: "El caos es el estado primordial de energía pura para todo verdadero nuevo comienzo" (extraído el 19 feb 2012 desde Internet (1) se enumeran a continuación). O, desde el cambio que en silencio nos molesta al cambio que devasta nuestros planes bien trazados a cambios mar-nota que explotan en nuestra conciencia y se marchitan todo lo que sabíamos hasta la médula, surge la oportunidad.

La pregunta entonces es, ¿qué tipo de oportunidad es lo que queremos? ¿Queremos que nuestro nuevo comienzo a estar lleno de ira, el resentimiento, la felicidad, la creatividad, el bienestar, la colaboración, ¿qué?

Ya sea que elegimos para ser azotado alrededor o para avivar el cambio, cómo respondemos es el punto dulce de hacer el cambio de trabajo para y no contra nosotros. ¿Cómo reaccionamos a cambiar una situación a la vez es la manera de aprender a interactuar, y, tal vez, incluso, la danza con el cambio. De esta manera, el aprendizaje, una opción, un día, una situación a la vez para nutrir, fortalecer y mejorar nuestra claridad mental, la creatividad, el bienestar, la colaboración, el rendimiento, la felicidad, y, sí, el éxito porque hacer tal también aumenta nuestra autoeficacia o la capacidad para responder con eficacia. Esta es la forma en que los seres humanos están cableados.

Por lo tanto, la elección es hacemos conscientemente desarrollar nuestras habilidades de orden superior o reforzar los aspectos más primitivos de nuestro ser. Para mí la respuesta se reduce a qué tipo de mundo que yo quiero vivir en Independientemente de lo que ocurre, una opción, mi elección, puede afectar a todo:. Ver fuente de Internet (2) a continuación para efecto mariposa y la Teoría del Caos. Esta opción siempre está ahí para mí.

Como las estaciones del cambio remolino alrededor de nosotros en tantos frentes en 2012, no nos fluyen o mayal, responder o reaccionar, nutrir y colaborar o degradar y el esquema? Sea lo que sea lo que hacemos, lo que nunca cambia que pueden venir a nuestra manera, decidimos qué fruta se cosecha esta y las próximas temporadas a seguir. Nosotros decidimos si dejamos que nuestros huertos van a las ruinas o alimentamos nuestras raíces con la riqueza de conocimientos que tenemos y muchas veces compartimos.

Durante la próxima semana, podemos elevar nuestra conciencia acerca de cómo responder a los cambios. Como las próximas semanas pasan a partir de entonces, podemos también abrir nuestra conciencia para esos momentos en los que tiramos nuestras manos en la desesperación y se aleje o pedir ayuda. Como los próximos meses pasan a partir de entonces, podemos decidir más que nosotros, no cambiamos, decide qué fruto en la vida lo que hacemos y no cosechamos.

Hasta la próxima semana, que quede claro, estar bien, ser todo. Tienes este

Fuentes de Internet

(1) http://www.wmbridges.com/

(2) http: //en.wikipedia. org /wiki /Butterfly_Effect
.

gestión del cambio

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