Muchos Informaciones de demandas por lesiones personales

lesiones personales es un término legal para una lesión en el cuerpo, la mente o las emociones, en lugar de una lesión a la propiedad. El término es más comúnmente utilizado para referirse a un tipo de demanda de responsabilidad civil alegando que la lesión del demandante ha sido causado por la negligencia de otro, sino que también se plantea en agravios de difamación. Los tipos más comunes de las demandas por lesiones personales son los accidentes de tráfico de tránsito, accidentes de trabajo, accidentes de disparo, reclamaciones de asalto, accidentes en el hogar, accidentes de defecto del producto (responsabilidad del producto) y los accidentes de vacaciones. Abogados menudo representan a clientes en una "base de contingencia", en el que los honorarios del abogado es un porcentaje de la eventual indemnización del demandante, a pagar cuando se resuelva el caso. A menudo, tener un abogado se convierte en esencial, ya que los casos llegan a ser extremadamente complejo, como en los casos malpratice médicos.

Asistencia Legal para los casos de lesiones personales fue abolido en gran parte en Inglaterra a finales de 1990 y reemplazados por acuerdos por los que el cliente sería no efectuará cargos si ella o su caso no tuvo éxito (conocida como No win, no fee) .no ganar ninguna cuota es el término utilizado para describir el acuerdo de honorarios condicionales (CFA) entre un bufete de abogados y sus clientes. En una demanda por lesiones personales, se trata de un acuerdo entre el cliente y su abogado, lo que permitirá al abogado para asumir un caso de lesiones personales en el entendimiento de que si pierden el caso, el cliente no tendrá que pagar a su abogado y' s costes.
Las lesiones son parte integral del trabajo. Pero se debe tener cuidado por el empleado y el empleador para mantener estas incidencias al mínimo. Cualquier negligencia por parte de la empresa debido al ambiente de trabajo defectuoso, lo que lleva a lesiones personales graves puede ser presentada como reclamaciones de indemnización contra la compañía. Cualquier lesión física sostenida durante el trabajo debido a la tensión excesiva y condición de trabajo defectuoso. Ej. El síndrome del túnel carpiano, síndrome de Quervain, la espalda y lesiones en el cuello.

* Cualquier daño físico sufrido debido a la negligencia por parte de la empresa. Ej. Equipos de seguridad defectuosos y equipos de trabajo incorrecta que lleve a romper partes del cuerpo, pérdida de la audición o lugares de interés turístico, etc.
* problema psicológico debido a la tensión excesiva o acoso. Ej. Depresión
* Contratante cualquier enfermedad debido al ambiente de trabajo saludable. Ej. Envenenamiento aunque humos o metales oa través de cualquier sustancia biológica.
* Físico lesiones sufridas durante el transporte en forma de accidente. Ej. Los accidentes automovilísticos, accidentes de motocicleta, etc.
* La negligencia médica o negligencia médica durante la cirugía o la administración de medicamentos.
* Muerte por cualquiera de las razones anteriores.
Tipos de lesiones personales
* Lesiones de la cabeza y la columna vertebral
Las lesiones a la cabeza y la columna vertebral son el tipo más común de lesiones personales atendidos en los centros de trabajo. Estas lesiones pueden ser muy graves y necesitan atención inmediata, no importa que tan insignificante que parezcan.
Esto incluye las lesiones de cuello y espalda debido a la posición de trabajo incómoda. Los trabajadores son unidades de fabricación y trabajos de oficina con destino a menudo se enfrentan a este tipo de lesiones.
* Las lesiones debido a la negligencia

A menudo los accidentes en obras de construcción y plantas industriales se producen debido a la negligencia por parte del trabajador o la gestión. Equipos defectuosos y accidentes entorno propenso pueden dar lugar a accidentes. Con vistas a la emisión de gases peligrosos y posibles sustancias nocivas son las principales amenazas y, a menudo puede conducir a daños irreparables al cuerpo. La empresa debe proporcionar equipos de seguridad adecuados para manejar el mismo Hotel  .;