*** ¿No podemos llevarnos bien

No, no todos podemos llevarnos bien todo el tiempo. No es realista pensar que todos los miembros del equipo absolutamente de acuerdo con usted o con los demás todo el tiempo. Si cada vez que están juntos, nunca hay cualquier desacuerdo, mirar hacia fuera - usted tiene problemas. Claro, tal vez la primera vez que te encuentras son en su mejor comportamiento. Pero si esto persiste, tal vez usted tiene una tendencia a llevarse bien. Esto significa que usted valora siendo agradable sobre otros rasgos. Ahora no me malinterpreten, no hay nada malo en ser complaciente. A menos que usted o el equipo de tener verdadera sinergia, teniendo plazos de responsabilidad y de reunión está prohibiendo.

¿Cómo puede llevarse bien en el camino del trabajo en equipo? Si un miembro del equipo está de acuerdo a todas las solicitudes con el fin de mantener la paz, no tardarán en encontrarse sobre asignado. Imagina este escenario, el director técnico de acuerdo a las asignaciones de tres de sus grupos de clientes, debido en el mismo día. Es probable que no todos estos plazos se cumplirán.

Algunos miembros del equipo exhibirán comportamiento pasivo-agresivo. Ellos estarán de acuerdo con usted a su cara, pero luego a pie y con un propósito ignorar toda la conversación. Cuando otros miembros del equipo jefe les rodea, que presentara rápidamente.

Si usted es adicto a llevarse bien o conoce a alguien que es, hay ayuda.

* Confirmar y reconfirmar compromisos.
* Si se les solicita su tiempo y energía, pregunte acerca de su lista de tareas pendientes.
* No ser demasiado agresivo cuando hable con ellos.
* Anímelos a hablar y compartir su verdadera dictámenes.
* Que vean no está de acuerdo con los demás y, a continuación, dejar que ellos ven el final desacuerdo pacíficamente.

Por cierto, si usted es el que le gusta llevarse bien, pregúntate: "¿Se acuerdan ahora causarme más problemas más adelante? ' Si la respuesta es sí, hablar EMPRESA Hotel  .;