Cinco claves para la Promoción de la positiva Comportamiento Humano

Hay poca necesidad de hablar en favor de la promoción de la conducta humana positiva. It &'; s axiomático decir la conducta humana positiva abre la mente, cuerpo y espíritu a ser más expresivo, entusiasta, creativo, oportunista, de pensamiento lateral, consciente, receptiva, preguntando, motivar y hellip;. La lista sigue

La cuestión es más uno de la manera de promover el comportamiento humano positivo. Mi enfoque es centrarse en las características que indican, crear y mantener la conducta humana positiva. Aprendí estas fases no tanto desde la investigación académica a partir de la experiencia práctica de unos 40 años trabajando profesionalmente en el ocio /planificación de la recreación.

Durante los muchos años que he observado, apoyado, alentado y ayudado a desarrollar un comportamiento humano positivo en los hombres y mujeres de todas las edades y de todas las clases sociales. Cuando la conducta humana podría ser más positivo que cuando una persona está totalmente absorbido - y" en la zona y" algunos podrían decir - en un apasionado interés perseguido por ninguna otra razón que el disfrute intrínseco de la creación de la experiencia. Una experiencia que libremente han elegido, sobre las que no tienen control total, expresa que creativamente sus talentos naturales y desarrolla su mezcla única de habilidades y experiencias de vida. Esa es la verdadera medida de un /ocio /experiencia deportiva de ocio.

De esto he recogido la presencia de cinco características básicas de la conducta humana positiva. Juntos forman un proceso que es consecuente e interactiva y que puede ser activado en cualquiera de las cinco fases:

El cerebro procesa la información a un ritmo muy rápido, con entusiasmo, a propósito cuestionar en busca de respuestas, de forma creativa y expansiva
Hay una energía de conducir el proceso, una energía de la mente, cuerpo y espíritu que se siente por otras personas afectadas por la experiencia de Francia El comportamiento engendra alta autoestima, confianza en uno mismo, fe en sí misma y un sentido fuerte de autoestima
La experiencia se expande la persona y' s del crecimiento y desarrollo personal, ampliando sus horizontes y haciendo que sus talentos, habilidades y potencial natural para florecer y prosperar
el comportamiento es infecciosa, que afecta positivamente gente alrededor de ellos

Puede probar esta teoría con sus propias experiencias apasionados y los de las personas que conocen bien

Hay una nueva prueba de su validez y- en la observación de las características del comportamiento humano negativo. Una vez más, consecuente, interactivo y puede ser provocada por cualquiera de las cinco fases. Esta vez sin embargo los resultados son negativos:

La mente es lenta, desinteresada y carente de entusiasmo. Los hallazgos son vagos y no concluyentes
hay poca o ninguna energía mental impulsando el proceso, incluso a veces el drenaje lo que existe poca energía
autoestima, confianza en uno mismo y la fe en sí misma y el sentido de la autoestima están abajo y dejando caer
La persona se siente la vida se ha estancado y yendo hacia atrás.
El efecto es contagiosa, drenando la energía de la gente alrededor de ellos.

Mi creencia es que el gatillo clave se encuentra en la fase de energía. La gente encuentra la energía de dibujo en sus propias únicas pasiones, talentos y experiencias para crear elegidos libremente, experiencias de ocio /recreación agradables, de la mente, el cuerpo o el espíritu. Estos intereses pueden ser encontrados, activan y desarrollan totalmente independiente del resto de One &'; s la vida y sus obligaciones. La verdad, yo interior está siempre presente, siempre listo para captar cualquier oportunidad de ser desbloqueado, desatado y se deja florecer.

Estas experiencias tienen un efecto dominó, a través de todo lo demás que uno hace en la vida. Cuanto más a menudo crean una experiencia así, mayor será el impacto en su vida y' s la evolución. Porque cuando te pierdes en un interés que amas, te encuentras.

Es un gran mensaje para la vida personal y un mensaje potencialmente poderosa para el desarrollo de una cultura de trabajo que se nutre de la conducta humana positiva.
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