¿Es la inteligencia emocional Sólo el Fad du Jour?

“ I &'; he estado haciendo esto durante 15 años, y" Annette me dijo. y" Simplemente no estaba y' t llamaron a este y" Yo estaba explicando a un consejero en Australia sobre el campo de la inteligencia emocional, y ella estaba segura de que ella y' d lo encontró primero. Probablemente se sentirá de la misma manera

“. Oh, yo sé lo que usted y' re hablando, y" James me dice, como yo presento una propuesta para entrenar a su personal en EQ. y" La formación de equipos, liderazgo, llevarse bien, la reducción en la política. ¿Por qué didn y' t usted lo dice y"?

La inteligencia emocional, también conocido como EQ (y EI) isn y' ta nuevo concepto. La mayoría de la gente reconoce de inmediato, o partes de él de todos modos. It &'; s lo que solía ser llamado y" habilidades sociales, &"; o y" habilidades de la gente, y" o y" el sentido común, y" o y". corazonada y" Y y' s extendiendo por todo el mundo como la pólvora

“. Deja que te dejo con la pregunta Ringgit millones, y" escribe un consultor de Malasia. y" Es imprescindible para medir nuestra inteligencia emocional y tomar las medidas adecuadas para colmar nuestras lagunas de la IE? Sólo usted puede decidir. Yo descanso el caso con usted y".

Un periodista australiano escribe, y" Los principales líderes están consiguiendo en contacto con sus emociones y las de su personal, la intuición y la inteligencia emocional se convierten en las palabras de moda de gestión más calientes y" Y las conferencias internacionales de EQ se han previsto este verano en el Reino Unido y Canadá.

La inteligencia emocional se está extendiendo por todo el mundo porque es necesario, y está lejos de ser una palabra de moda o la moda-du-jour. Según Daniel Goleman, Ph.D., cuyo libro y" Inteligencia Emocional y" popularizado el concepto hace unos años, los factores no cognitivos representan aproximadamente el 80% del éxito adulto.

Los investigadores como Martin Seligman, Ph.D., Daniel Goleman, Ph.D., Peter Salovey, Ph. D., Reuven Bar-On, Ph.D., Con Stough, Ph.D. quería averiguar qué factores además IQ contribuido a nuestro éxito y felicidad. Ellos y' VE nombran las competencias (o cualidades o habilidades), evaluaciones diseñado, desarrollado programas
individuales y empresariales, e hicieron algunos comportamientos complejos (como y" la gente habilidades y") comprensibles y de enseñanza. Sí, a diferencia de IQ, EQ se puede mejorar durante la vida útil y de acuerdo con Goleman, it &';. S 2-4 veces más importante para nuestro éxito y felicidad

¿Qué competencias están involucrados?

Cosas como la auto-conciencia, la gestión de nuestras propias emociones y las de los demás, de trabajo en equipo, liderazgo, negociación y comunicación, descontento constructivo, reconociendo los signos no verbales y el contenido emocional de la poesía y el arte, el poder personal, la integridad, el enfoque , que se auto-motivado y capaz de establecer prioridades, flexiblility, la creatividad, la confianza y buena intuición -.? por nombrar algunos

¿Cómo se ve en la vida real

Mañana, qué habilidades se necesita tener atwork además de su grado de forjar 10 personas de 5 culturas diferentes, 4 religiones, 2 generaciones, 6 orígenes étnicos, 2 sexos, y 4 departamentos, con 3 estilos de aprendizaje, 5 estilos de comunicación, y 4 ocupaciones, 1 de los cuales es introvertido, 1/3 de whome se dejan de cerebro, 1 de los cuales está con dificultades auditivas, 4 de los cuales están deprimidos, la mitad de ellos son solteros, 3 de los cuales usted nunca ha visto antes, y 3 de ellos se habla de una segunda lengua, cuyo coeficiente intelectual van desde 110 hasta 150, en un equipo capaz de producir un producto de trabajo con las especificaciones, a tiempo y dentro del presupuesto?

Y luego recoger a su madre de cuidado de personas mayores, y ir a casa a una relación de amor en un matrimonio fuerte que nutre dos hijos

Usted necesita inteligencia emocional

¿QUÉ SUCEDE CUANDO ES EQ LOW

y'?!? s costoso en términos de dinero perdido, la oportunidad, el tiempo, las relaciones, las promociones, carreras, proyectos, metas, logros, la autoestima, el matrimonio, la salud física y emocional, e incluso la vida

– 75% de las carreras se descarriló por razones relacionadas con las competencias emocionales Hotel – 70% de los motivos por los clientes y los clientes se pierden Hotel &ndash están relacionados con el EQ; 50% de la pérdida de tiempo en los negocios se debe a la falta de confianza Hotel – Mayores empeoran en los hospitales cuando los fisioterapeutas don &'; t se involucran con ellos Restaurant – Asesoría clientes no logran cambiar porque sus consejeros carecen de empatía o el optimismo Hotel – 50% de los matrimonios fracasan Hotel – El suicidio es la tercera causa de muerte para los jóvenes de entre 15 a 4 en los EE.UU. Hotel – Creo que esto se debe a la sociedad industrializada? Piensa otra vez. Samoa tiene la tasa de suicidios más alta del mundo Hotel – Niños impulsivos son 3-6x de probabilidades de ser adolescentes violentos Hotel – Los bajos niveles de empatía predicen bajo rendimiento escolar Hotel – Los niños superdotados manifiestan alrededor y" la ceguera y" a las señales sociales que lleva a infancias aislados y tristes Hotel – Los médicos con habilidades de EQ pobres consiguen más demandados Hotel – 75-90% de las visitas a los médicos de atención primaria en los EE.UU. se deben a problemas relacionados con el estrés Hotel – Los pesimistas viven más corto, menos saludables, infeliz, vidas, y tienen menos probabilidades de alcanzar su potencial de los optimistas Hotel – Estudiantes universitarios en un estudio con el mismo coeficiente intelectual y GPA que no escriben sus metas profesionales con intencionalidad eran 50% menos éxito 15 años después Restaurant – El perfeccionismo es potente. Los perfeccionistas producen mejor trabajo, obtener mejores calificaciones, obtener enormes retroalimentación positiva. Los perfeccionistas también tienen una tasa de suicidio marcadamente superior
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¿QUÉ PUEDE HACER PARA MEJORAR SU EQ?

* Trabajar con un entrenador de EQ.
* Examinar mi sitio web para recursos, sitios web, libros , artículos
* Tome La Fundación EQ Curso © (http://www.susandunn.cc/courses.htm)
* Suscribirse a “ It &'; s About My Personal & Desarrollo Profesional y" y" EQ en el lugar de trabajo y" publicaciones electrónicas.
* Confirmar http://www.eiconsortium.org las últimas investigaciones y la escritura, así como la investigación de datos que confirma la formación EQ resultados positivos pueden llevar a un individuo y también a una organización.

Usted sabe que hay más involucrados en el éxito y la felicidad de las habilidades cognitivas por sí solos. ¿Por qué no investigar las posibilidades Restaurant  !;