¿Será un currículum genérico obtener resultados?

Muchos buscadores de trabajo piden los escritores profesionales del curriculum vitae para desarrollar un currículum genérico que se puede utilizar para varios objetivos. A veces el cliente no es ni siquiera seguro de lo que serán los objetivos, pero quiere un documento que va a trabajar para cualquier posición que él o ella decide solicitar. Esto es un gran error!

No tiene sentido pagar por una hoja de vida profesional a menos que su objetivo de trabajo es clara. ¿Por qué? Los gerentes de contratación y los empleadores potenciales no son psíquicos. No se puede esperar que tomen el tiempo para leer a través de una hoja de vida genérica y encontrar una opción para usted. No tienen ni el tiempo ni las ganas de hacer esto.

En una búsqueda rápida en Google de hojas de vida, me encontré con una serie de ejemplos de lo genérico, único para todos de talla única tipo de declaración objetiva o resumen. Éstos son algunos de ellos: ". Buscar una posición desafiante que sacar el máximo provecho de mi fondo, así como ofrecerme la oportunidad para aumentar los niveles de responsabilidad y crecimiento profesional"

"Para asegurar una posición con una organización bien establecida con un entorno estable que dará lugar a una relación duradera. "

" Para obtener una posición que permita que yo use mis fuertes habilidades de organización, formación académica, y la capacidad de trabajar bien con la gente. "

" Una posición desafiante y gratificante en su empresa. "

Si las declaraciones anteriores son lo primero que un potencial empleador lee, ¿de verdad crees que va a considerar este candidato de las 100 hojas de vida que ha recibido? Mi conjetura es que el curriculum vitae rápidamente golpear la papelera

Aquí están algunos más que están cada vez más cerca, pero definitivamente carecen de poder:.
"Una posición desafiante y gratificante como gerente de ventas de bienes raíces o corredor. "

" Para obtener una posición que permitirá que utilice gestión y liderazgo impresionantes credenciales con espacio para el desarrollo continuado. "

" posición con la dirección de obra busco. "

"Las ventas farmacéuticas talentosos profesionales con experiencia premiada."

Comparar esos objetivos o resúmenes con lo siguiente:
" ejecutivo de desarrollo de negocios con más de 15 años de experiencia excelente en entornos B2B altamente competitivos. "

" ejecutivo Comercial cuenta de seguro con ocho años de experiencia y conocimientos con el análisis estadístico sofisticado. "

" CFO /director financiero /Contralor Corporativo que construye la infraestructura de contabilidad y presentación de informes necesarios para tomar decisiones empresariales y financieros sólidos que se mueven las empresas hacia adelante. "

" ajustador proactivas, reclamaciones confiables que mantiene uno de los inventarios más bajos en el departamento ".

"El jugador más destacado con 15 años de éxito de ventas progresiva, en constante evolución de los mercados de negocios altamente competitivos."

"Alto ejecutivo que creó y ejecutó la estrategia que creció un inicio a $ 2 mil millones en ventas anuales dentro de los tres años. "

" de alto rendimiento visitador médico con más de siete años de experiencia progresiva en los hospitales y de la especialidad mercados farmacéuticos. "

Estas declaraciones tienen un mayor impacto en el lector y es probable que influir en él para leer el resto de la hoja de vida

Escribir un curriculum vitae apuntado puede tomar más tiempo, pero es la única manera de ir; es mucho más probable que se lee que uno que no se dirige, ya que se personaliza para resaltar la experiencia y las calificaciones que son relevantes para el objetivo de trabajo. Sugiero a los clientes que buscan varios anuncios que describen el tipo de posición que están buscando antes de desarrollar la hoja de vida; de esa manera podemos estar seguros de hacer frente a las condiciones requeridas y poner de relieve a lo largo de la hoja de vida Hotel  .;