3 cosas más importantes que hacer en una entrevista de trabajo

Una entrevista de trabajo puede ser una experiencia estresante, especialmente cuando se le ha retirado del mercado de trabajo durante un período prolongado de tiempo. Una cosa es vender en el papel con la hoja de vida y otra cosa para vender en persona en la entrevista
.

Independientemente de si usted ha estado sin trabajo durante un período prolongado de tiempo, están buscando cambiar de carrera o se sigue trabajando y buscando una mejor oportunidad, la clave para la realización de una entrevista de trabajo con éxito es el resultado de una serie colectiva de factores. Sin embargo, una de las más factores definitorios es la relación a establecer.

Las personas contratan a personas que les gusta. Incluso si un candidato es más cualificado y experimentado que otro, sin una buena relación existe mínima posibilidad a asegurar la oportunidad de trabajo. Lo mismo ocurre con las referencias. Cuando usted es referido por un empleado existente, sus posibilidades son mucho más fuertes que un candidato que aplica simplemente como resultado de encontrar la oportunidad a través de un anuncio de una bolsa de trabajo.

Entonces la pregunta es ¿cómo desarrollar un fuerte relación suficiente de una entrevista de trabajo para fortalecer y bloqueo en sus posibilidades de una oferta de trabajo?

1. El uso apropiado del lenguaje corporal
Lo que usted don &'; t dicen los asuntos, tanto como lo que usted dice. Su lenguaje corporal y expresiones faciales informan a un empleador lo comprometida que está en conversación y lo interesado que está en la oportunidad. Sonrisa, la confianza de exposiciones y escuchar cuidadosamente para responder adecuada y sabe cómo construir en la conversación. Consulte el blog el y" Lo que su Entrevista lenguaje corporal revela acerca de You &"; para las extremidades.

2. Solicite Más Información

Hacer preguntas expresa a un empleador que usted está comprometido en la conversación. Trate de hacer preguntas para sondear para obtener información adicional. En lugar de simplemente tratar lo que se pide de usted, responder y dar seguimiento con una pregunta de su propia y convertir la entrevista en una conversación. Esto expresa al empleador que usted tiene un interés para aprender más. Consulte el blog el y" 3 maneras de construir una buena relación y Ace la entrevista y" para las extremidades.

3. Demostrar Usted está listo para el reto
Hay retos con cada trabajo. Lo que es importante para un empleador es que usted está listo para el reto y que tiene la capacidad de tener éxito. Información de investigación antes de su entrevista mediante la revisión de la empresa y' s sitio web y la información en las noticias. Usted tendrá una mejor comprensión de lo que desafía o cambia la empresa ha sido recientemente a través de, y cómo puede afectar a la posición que usted está interesado. Haga preguntas relacionadas durante la entrevista para obtener más información. Esto informa a un empleador que usted ha venido bien preparado para la entrevista. También puede aprovechar la oportunidad para transmitir cómo usted tiene experiencia con situaciones similares y cómo se reparten con ellos.

El más seguro y cómodo se siente con usted mismo en la entrevista, más fácil será para el empleador desarrollar una fuerte relación y relación con usted. Esto no quiere decir que usted sentarse y relajarse como si usted está sentado en su sala de estar. En cambio, el punto es estar abierto a la conversación y para que se desarrolle con facilidad. Considere la posibilidad de un candidato se sienta rígido, la cabeza hacia abajo, y que está escrito en respuesta a la conversación y preguntas. Esto hace que sea difícil para él, así como el empleador para tratar de establecer una buena relación y la relación. Don y' t dejes que esto te haya Restaurant  !;