Cómo no elegir un escritor profesional del curriculum vitae - 7 preguntas para evitar ser estafado

En el competitivo mundo de la escritura del curriculum vitae, la búsqueda de un profesional de confianza es una tarea de enormes proporciones. Se está volviendo cada vez más difícil separar lo bueno de lo bueno, y la feria de los pobres. Lo que complica aún más las cosas es que es una industria muy regulada y los compradores que no seleccionan cuidadosamente un proveedor se puede dejar en la estacada. Para evitar ser decepcionado en sus resultados o, peor aún, estafado de su dinero duramente ganado, hacer las preguntas importantes antes de dar comenzar cualquier proyecto.

1) Lo que usted califica para escribir hojas de vida? Lo que en su fondo se preparó para esto?

Mientras que la respuesta puede ser un fondo de recursos humanos o como un reclutador, eso no siempre es la única forma. Alguien que va a escribir un gran curriculum vitae para usted debe ser atento, detallista, experto en la escritura y el diseño visual, y tienen una gran experiencia en el campo. Además, el escritor del curriculum vitae debe estar arriba en las tendencias actuales y emergentes y ser capaz de ofrecerle algo que va a coger un gerente o reclutador contratación de ojo en los primeros 10 segundos.

2) ¿Cómo se decide qué diseño /formato a utilizar?

Si el escritor le proporciona una respuesta enlatada o rápida que parece una talla única para todos, probablemente debería mirar a su alrededor. Mientras se reanuda normalmente contienen características similares, la forma debe ser dictado por el perfil único de cada candidato. Cada buscador de trabajo es único y cada hoja de vida debe ser así.

3) que escribe mi currículum?

No, no siempre tienen un curriculum vitae escrito por el propietario de la empresa, y eso está bien. Pero usted debe tener una buena comprensión de exactamente quién está escribiendo él, cuál es el proceso, y qué tipo de acceso que tendrá a una persona en vivo para revisiones.

4) ¿Puedo hablar con alguien si tengo preguntas o preocupaciones?

Buscando un trabajo es un proceso arduo y estresante. Asegúrese de que se puede llegar a una persona en vivo si surge algo que no está seguro o no entiende durante el proceso. Sea respetuoso del tiempo de su escritor del curriculum vitae y otros compromisos, pero asegúrese de que usted se sienta cómodo con el nivel de servicio que se va a recibir.

5) ¿Cómo funciona el proceso de revisión?

Cada empresa y escritor tiene una política diferente, y hay que asegurarse de que usted entiende completamente y se siente cómodo con el circuito de retroalimentación de revisión una vez que revise su primer borrador.

6) ¿Cómo te hacer frente a los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)?

No es magia negro, aunque miles de artículos de Internet lo hacen parecer como tal. Un escritor del curriculum vitae que entiende el proceso de contratación será capaz de guiarlo a través de la comprensión de la importancia de las palabras clave, contexto y escanear de usar formato.

7) ¿Qué pasa si no me gusta mi currículum?

No hay que esperar a tener una garantía de reembolso, pero asegúrese de que si no te gusta el primer borrador que será capaz de hacer las cosas bien. Escritores de renombre serán cómodos responder a esta pregunta, ya que hacer un gran trabajo y tienen cientos o miles de clientes satisfechos, felices empleadas Hotel  .;