Teléfono Entrevistas: Cómo poner su mejor Reenvío de voz

Muchos empleadores han encontrado una nueva manera de salvar a los solicitantes de tiempo de detección. Hoy en día, más empleadores están primero recurriendo a una entrevista telefónica antes de invitar a un candidato a una reunión en persona. Con más candidatos disponibles para cada abertura, los empleadores no tienen el tiempo para invertir en una reunión de todos los candidatos que simplemente se ve bien en el papel, por lo que la entrevista telefónica se utiliza para detectar un candidato y determinar si suena tan bien como se ve en papel.

Algunas de estas entrevistas telefónicas puede incluir preguntas estándar que preguntan acerca de los hechos, como su experiencia y las habilidades específicas que usted tenga. Sin embargo, también hay empresarios que se sumergen directamente a algunas de las preguntas más difíciles, como el que le da un escenario y pidiendo por su respuesta y un plan para manejar la situación descrita.

Como un solicitante de empleo, hay beneficios y desventajas en una entrevista telefónica. Algunas personas son muy pronunciadas y son grandes en el teléfono, pero en persona, su nerviosismo llega a ellos. Algunos son más cómodo hablando en persona y carecen de personalidad en el teléfono. En ambas situaciones, puede ser un reto cuando usted don &';. T tiene retroalimentación que normalmente puede aparecer a través del contacto cara a cara

A pesar de la situación, es necesario poner su mejor voz hacia adelante para salir de la empleador con una buena impresión. Esta puede ser la única oportunidad que tiene a conseguir un paso más cerca de asegurar una oferta de trabajo con ellos. Recuerde que el empleador puede cambiar de opinión acerca de invitarle a una entrevista si están a la altura de sus expectativas o dejar una impresión negativa en el teléfono.

Tenga en cuenta que en una entrevista telefónica, su entonación es más importante en cómo te encuentras, por lo que debe ser enérgico y entusiasta y cambiar su tono de participar mejor el entrevistador. También debe estar preparado para hacer algunas preguntas básicas, aunque salvar a los grandes para una entrevista formal.

Tome los consejos que aquí se ofrecen para ayudar a poner su mejor voz de avance y progreso ulterior en la oportunidad de una oferta de trabajo.

- Tratar todas las llamadas que recibe como una entrevista
entrevistas telefónicas pueden no siempre ser programadas.. Un empleador puede llamar a usted para responder a su carta de presentación y curriculum vitae presentado, y el momento de recoger el teléfono una entrevista puede ocurrir en ese momento. La mayoría de los empleadores serán corteses con primero preguntará si se trata de un buen momento, pero eso no siempre sucede. Por lo tanto, si usted cree que existe la posibilidad de que un empleador puede estar llamando, esté preparado proporcionando un saludo profesional en su buzón de voz o el momento de recoger. También ser conscientes de lo que la persona que llama puede escuchar en el fondo si usted levanta el teléfono. Si y' s no un momento ni el lugar para hablar corresponda, dejarlo ir al correo de voz, pero trate de volver a llamar de inmediato cuando es más apropiado para que usted hable

- Habla con entusiasmo Desde el entrevistador no podrá ver su cara, todo lo que tienen que trabajar fuera de es la voz que usted presente, así que asegúrese de que suena entusiasta y lleno de energía con confianza. Trate de mantener una sonrisa en su cara mientras habla y ser consciente de su tono y el tono para que no venga de sonar monótono

- Cuida tus palabras
Mantenga a “.. Puede hacer y " ; actitud cuando hablas. Se dejará una impresión más positiva que si un empleador fuera a oír, y" I can &'; t, y" y" I don &'; t, y" o y" Me refugio y' t " y; También ser conscientes de su forma de hablar, para evitar el y" ahs, y" y" yerra y" y". UMS y" Usted puede venir a través como seguro de sí mismo y falta de confianza

-. Utilice una línea clara
Muchas personas la lista de su número de teléfono celular en las solicitudes de empleo, cartas de presentación y hojas de vida, lo cual está bien. , siempre y cuando se contesta el teléfono que está bajo una buena recepción. Si usted es el que inicia la llamada de teléfono, utilice un teléfono fijo para evitar llamadas estáticas o abandonado. También importante es encontrar un lugar tranquilo donde no será molestado o distraído

-. Esté preparado como lo haría cuando se asiste a una entrevista en persona
Tenga en mente los puntos que se pueden utilizar. para ayudar a explicar cómo sus experiencias o conocimientos previos que un buen ajuste para la posición abierta hacen. Además, siempre tienen preguntas en mente para preguntar durante la entrevista que muestre su interés y deseo de trabajar con la empresa. Don y' t se olvide de mantener también su hoja de vida, una hoja de papel y un bolígrafo en la mano. You &'; ll necesita estos artículos para referencia o para tomar notas durante la llamada

- Averigüe próximos pasos
Entrevistas, ya sea en persona o por teléfono, debe terminar con un.. comprensión de lo que los próximos pasos son. Si no estaba cubierta, asegúrese de preguntar. El empleador también puede ver esta cuestión de una manera positiva que se preocupa por esta oportunidad y tienen el deseo de él.

Recuerde, entrevistas telefónicas se merecen un seguimiento gracias observar o e-mail a la persona (s ) con quien habló y el- del mismo modo que lo haría después de una entrevista en persona.

entrevistas telefónicas Treat tan importantes como una entrevista cara a cara. La impresión que usted hace en el teléfono también se tomará en consideración cuando el empleador está tratando de decidir entre usted y otro candidato para el puesto Hotel  .;