Agradecemos su apoyo

Al llegar al final de otro año mis pensamientos a menudo recurren a la gratitud. I &'; estoy agradecido a mis clientes que me permiten vivir este estilo de vida, para estar disponible para mi hija todos los días en lugar de tener que enviar su fuera a la guardería, y en general estar más relajado en el trabajo. I &'; estoy también agradecido por mi marido y su hija, y nuestros amigos maravillosos

Pero y'. S interesante cuántos don &'; t mostrar cualquier cantidad de gratitud por todo

Trabajar con una VA. es una calle de dos vías. It &'; s importante que los clientes recuerden que su VA debe ser visto como un miembro de su equipo y- un socio en su éxito y- y no como un empleado. Si un cliente ve el VA como empleado it &'; s fácil de entender para que tengan menos gratitud acerca de la relación. Una actitud típica empleador sería y" Bien que se les paga don &'; t que? Deberían estar agradecidos a ME &" ;.

Pero la relación cliente /VA se trata de mucho más que eso y clientes corre el riesgo muy real de una VA saqueando ELLOS si sienten la relación y sus esfuerzos no son apreciados .

Afortunadamente I &'; no he tenido que despedir a los clientes por la falta de gratitud. Todos mis clientes son muy conscientes del valor que traigo a ellos y sus negocios. Y mientras que hay momentos del año en que usted se siente ligeramente infravalorado, it &'; s no lo suficiente como para pensar que el ISN asociación y'. T trabajo

No tengo, por otro lado, despedido clientes cuyo estilo de trabajo didn y' t sincronía con mi propia y /o que simplemente no podría conseguir su cabeza alrededor de la relación de trabajo virtual. En aquellos casos en que trabajan con un VA probablemente no era para ellos, al menos en ese momento. Y te puedo decir que no había pequeño nivel de sorpresa cuando les dije que las cosas no estaban y' t la elaboración y I &';! D encontrarlos apoyo alternativo

La gratitud es algo que todos debemos practicar todos los días. Y la sensación apreciada es importante para todos. Si usted y' re en asociación con una VA una breve nota de vez en cuando y- incluso si y' s una vez al año en tiempo de vacaciones y- que recorrer un largo camino hacia el fortalecimiento del respeto mutuo que tiene y, por extensión, su asociación

Vacaciones saludos a todos ustedes Hotel  .!;

recursos humanos

  1. Reclutamiento Militar Elite de Estados Unidos para llevar a tu Organización
  2. Diferentes áreas de su negocio de Outsourcing
  3. Definición: Recursos Humanos
  4. Una lista de comprobación práctica de saber si usted está recibiendo buena Servicios de Outsourci…
  5. Creación de una función de RRHH equilibrada
  6. Guardias de seguridad en los edificios de oficinas
  7. Una guía de Certificados y Formación CIPD
  8. Dotación de personal temporal - Se obtiene lo que se paga
  9. Cómo contratar DotNet Desarrolladores
  10. Red para la computadora, Uso del servidor
  11. Responsabilidades de un guardia de seguridad
  12. Llame al Centro de Estrés - maneras eficaces para superarlos
  13. La solución correcta para la Gestión del Desempeño
  14. Fabricación y Semiconductor Jobs
  15. Cómo Virtual Empleados Puntuación más Freelancers en tres categorías generales
  16. Valor oculta: Cómo saber un gran candidato Desde un CV Débil
  17. La realización de Un Pueblo Rápida Buscar la manera fácil
  18. Reclutar Más rápido, más fácil y mejor con RecruitPro
  19. Arnés de seguridad - Características que debe buscar en este y Otros Seguridad de Equipos
  20. Cómo seleccionar un diseñador web