Definición: Recursos Humanos

Los recursos humanos es un término con el que muchas organizaciones se describe la combinación de funciones de personal tradicionalmente administrativos con la gestión del rendimiento, Relaciones Laborales y la planificación de los recursos. El campo se basa en conceptos desarrollados en Psicología Industrial /Organizacional. Los recursos humanos tiene por lo menos dos interpretaciones correspondientes según el contexto. El uso original se deriva de la economía política y la economía, en la que se llama tradicionalmente el trabajo, uno de los cuatro factores de producción. El uso más común dentro de las corporaciones y las empresas se refiere a las personas dentro de la empresa, y para la parte de la organización de la empresa que se ocupa de la contratación, despido, formación y otras cuestiones de personal. En este artículo se aborda ambas definiciones.

El objetivo de Recursos Humanos es maximizar el retorno de la inversión de capital humano de la organización y minimizar el riesgo financiero. Es la responsabilidad de los administradores de recursos humanos para llevar a cabo estas actividades de una manera eficaz, legal, justa y coherente

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