¿Por qué recursos humanos es como las páginas amarillas

Mensaje y Mediana Materia

Una de las cosas más irritantes sobre la vida en un complejo de apartamentos son los intentos constantes de difusión por comerciantes de la zona circundante. Estos dueños de negocios ven con razón nuestra comunidad de apartamentos como la meca concentrada de potencial de negocio, y utilizan los medios de comunicación impresos para hacernos saber que están ahí fuera. Por desgracia, el mensaje es raramente entregado efectivamente por el medio.

Probablemente hay unos 20 lugares de pizza y una media docena de lugares para conseguir comida para llevar chino dentro de un radio de dos millas de donde vivo. Juro todos ellos me envían un volante o un cupón cada semana. Aquí y' s la mala noticia: Nunca miro. Ellos se atascan en mi parabrisas, en la puerta de mi, en mi buzón, pero nunca leerlos o utilizarlos. Ellos son entregadas en mano basura en lo que a mí respecta. Lo mismo es cierto para todos los y" Páginas Amarillas y" . los libros que parecen llegar en mi puerta cada semana o así

No estoy recibiendo el mensaje porque el medio del doesn &'; t trabajo para mí. Ponga un cupón en mi página de Facebook y podría notarlo. Pon en mi coche, y se va a la basura en la estación de Hess o Dunkin Donuts cuando me detengo a conseguir mi café. I don &'; t quiere buscar lo que están tratando de vender en estos libros. I don &'; t quiere los malditos libros ya sea
Las Páginas Amarillas

Sé que todas las diferentes publicaciones que llegan a su destino a mi porche no se supone que ser referido como y"! Las Páginas Amarillas y " ;, pero yo voy a hacerlo de todos modos. Así que si su libro está impreso por algún pariente muy lejano para mA Bell ao viene a mí a través de una impresora de China del doesn &'; t realmente importa. I don &'; t un vistazo a cualquiera de ellos

Escucha esta anunciantes: Me sale el libro.. Lo recojo. Lo tiro a la basura. Me sale adicional cabreado porque la zona donde vivo doesn y' t ofrece ningún tipo de reciclaje conveniente

La gente pagó para que su racha de anuncios.. Las personas pagadas para conseguir los libros entregados. A veces los libros hacen todo el camino hasta mi puerta. A veces, consiguen tirados por el área de correo comunal. No importa donde yo las recibo de todo mío terminan en la basura.

¿Por qué? Debido a que alguien en algún lugar se le ocurrió la idea de enviarme algo yo no y' t quiere o necesita

voy a admitir que algunas personas, incluso muchos, utilizan estos libros para encontrar servicios o tiendas que wouldn y'. T han encontrado lo contrario. Así que todavía puede haber un lugar en el universo de los libros que le permitirá y ldquo, vamos le dedos hacer caminar y " ;. Si hay wasn y' t alguna utilización, dudo que la gente pagaría para hacer publicidad en estos libros, las empresas que venden los anuncios wouldn y' t de imprimirlas, y los tipos que vierten las malditas cosas sobre mis pasos wouldn y' t consigo pagado hacer asi que. Todo lo que es grande, pero y hellip; I. Don y' t. Leer. Tu. Maldita sea. ! Libros

Usted me están enviando algo que don &'; t necesidad o quieren
Un montón de los departamentos de Recursos Humanos son como las páginas amarillas

10 cosas que odio de HR.? Comience fijando! Uno de

10 cosas que odio de recursos humanos? Comience fijando! Uno de

Creo que los recursos humanos se ha permitido llegar a ser como las páginas amarillas. Alguien piensa que en algún lugar que están haciendo un buen proyecto o la prestación de un servicio valioso. Las empresas para las que trabajan les pagan para hacer esto. La gente todavía se les paga para asegurarse de que el producto o servicio que se coloca en las manos de los clientes de la organización

Y cuando llegan, el ISN del cliente y'. T exactamente seguro de dónde viene, por qué lo necesitaban en el primer lugar, o lo que es exactamente lo que se supone que deben hacer con él. Si actúan como yo cuando me pongo un anuncio en mi parabrisas, buscan el, más conveniente recipiente de basura más cercano, volcar el elemento no deseado sin realmente darle mucha atención, y seguir adelante.

¿Es que esto ocurra a ¿tú? ! Probablemente
dar al cliente lo que quieren! (la mayoría de las veces)

Así que aquí están algunas maneras para píos de recursos humanos para empezar a arreglar sus departamentos si se rompen de esta manera.

1. Dé a sus clientes lo que quieren más a menudo que dar lo que usted piensa que necesitan!
2. Dígales lo que usted les está dando.
3. decirles por qué.
4. decirles lo que tienen que hacer con él. página 5. Explicar el maldito y' propuesta de valor! Necesita saber y" WITFM y " ;? (¿Qué y'? S en esto para mí)
6. Revise sus canales de comunicación con el cliente. Compruebe para ver si los mensajes se reciben a través.
7. Compruebe la basura de los descartes y averiguar por qué sucedió eso con el fin de solucionarlo.

Ahora, ir a buscar algunas cosas hace!
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