Mirando más allá de Outsourcing con Recursos de TI flexibles

Hay varias razones que requieren una organización para completar sus recursos de TI. Algunas de las razones más comunes son las tendencias y proyectos de temporada. Es universalmente conocido que las empresas que pueden permitirse, disponen de recursos adicionales que se pueden utilizar siempre que sea necesario. Sin embargo, este no es el modelo efectivo más eficiente o el costo.

Un desafío común que muchas empresas se enfrentan se trata de requisitos difíciles y muchas veces imprevistas. En tal situación, la asociación con una empresa que ofrece soluciones innovadoras y flexibles para ayudar a que sería la mejor opción. Soluciones como Resourcing Arquitectura Flexible (FRA) y Co-sourcing pueden ayudar a las organizaciones a gestionar eficientemente su soporte de TI, mientras que el ahorro de costes.

Resourcing Flexible Architecture (FRA)

Flexible Resourcing Arquitectura (FRA) proporciona conocimientos especializados cuando no disponibles dentro del cliente y' s del equipo; por ejemplo vacaciones y cobertura por enfermedad para el cliente y' s propio equipo, o los recursos para los proyectos de TI o grandes despliegues a través de muchos países. Además de los equipos in situ, una solución flexible de los recursos se puede utilizar con eficacia para la prestación de servicios a las oficinas regionales o europeos más pequeños que no requieren soporte de continuidad.

Muchos de nuestros clientes europeos se han beneficiado por usando nuestro modelo de FRA. Esto permite a nuestros clientes aprovechar Allied y' s equipo de profesionales de soporte, para proporcionar habilidades complementarias o recurso adicional para apoyo diario, o los requisitos del proyecto. Los créditos FRA se pueden comprar en paquetes de hombre día, que se puede recargar durante el año, justo en la misma forma que se puede esperar de a “ Pay As You Go y" contrato de telefonía móvil. Esta continuación, le brinda los recursos que necesita, cuando no está disponible dentro de su equipo existente.

Usted verá que las soluciones IT Resourcing de Allied en todo el mundo ayudaron a su cliente para gestionar de manera eficiente los requerimientos técnicos de recursos en sus ubicaciones en toda Europa, lo que resulta en una reducción en su gasto total en aproximadamente y libra; 250 000 por año. Usted puede leer más acerca de cómo una empresa líder en la fabricación reduce los costos generales utilizando recursos flexibles
.

TI Co-sourcing

Allied Worldwide es el pionero original cooperación global de TI soluciones de sourcing que sirven las empresas de todos los tamaños a través de un amplio espectro de industrias y sectores. IT Co-sourcing de Allied es un modelo híbrido que integra tanto en casa y la externalización de servicios. Con este modelo, las organizaciones a eliminar los gastos generales, optimizar los recursos internos, y pueden moverse rápidamente los productos o servicios de desarrollo a la producción. Es una asociación y enfoque de colaboración con objetivos compartidos, riesgos compartidos y beneficios compartidos entre ambas partes. Este modelo ayuda en la racionalización de la plantilla, mientras que se centra en la eficiencia de costes dentro de las organizaciones formas de trabajo existentes.

Ofrecemos servicios de co-sourcing especializados que mejoran las operaciones de TI existentes. No hay dos empresas son iguales, por lo que trabajar en una solución a medida que complementa y respalda las operaciones existentes, mientras que la aplicación de la eficiencia que eliminan innecesaria y" banca y" costos, asegurando que los niveles de competencia adecuados estén en su lugar para la función requerida. Esto entonces se reponía de la dotación de recursos flexibles, para permitir que los picos y valles de la disponibilidad que todas las empresas la experiencia a lo largo del año

Además de los empleados, los Aliados Internacionales &';. S personas no son contratistas, ni iban a pertenecer a que los empleados directos como permanentes. En cambio, pertenecen a los aliados y trabajar en su oficina. Son una parte del equipo de fuerza de trabajo sin la responsabilidad civil, armado con un conocimiento fuerte de sus necesidades específicas Hotel  .;

recursos humanos

  1. Trabajar con los latinos: Top 5 Consejos
  2. Detener el Trabajo drama no es acerca de Office Cat Fights
  3. Pasos básicos de Auditoría de Seguridad
  4. Blackberry Mobile App Desarrollo- Consigue eficiente a través Fácil Outsourcing
  5. Anuncios Go Mobile
  6. Servicio Nómina - Maneja Impuestos de Nómina y Registros
  7. ¿Qué tan eficaz Reuniones Eliminar Workplace drama
  8. La contratación para sostener el crecimiento de una nueva economía - 2 cosas que usted debe buscar…
  9. Guardias de Seguridad en Hospitales
  10. Las alfombras en el Reino Unido se tejen Innovadora
  11. Las últimas tendencias en RRHH
  12. ¿Cómo evitar los errores más comunes que hacen los profesionales en sus presentaciones?
  13. Son solicitantes de empleo destrucción de su marca?
  14. Guardias de seguridad armados en los bancos y otros negocios
  15. Redline Sus RPMs de negocios (ingresos - Ganancias - Manpower) con modelos de competencias mejoradas…
  16. Ampliar el alcance de la función de formación
  17. ¿Qué se puede aprender de Sobre Sorpresa de Nancy Pelosi?
  18. Está cerca protección útil
  19. Causas y efectos de la recesión
  20. Servicio HVAC ayuda a que el Área cómodo para vivir, tanto en verano y la estación fría