Sobrevivir Política de Oficina

y' s su primer mes en una nueva posición y que y' s más áspera de lo que pasa y' d anticipado. Se siente como un extraño y usted y' re miserable. Reflexionando sobre cómo ocurrió esto, con nostalgia recuerda lo cómodo y muy querido que se sintió en su último trabajo

No sólo usted posee las habilidades necesarias para tener éxito en su nueva posición, usted y'. También hemos construido una sólida reputación en este campo. Sin embargo, usted está forcejeo. . Mal

y' s no el trabajo real que está conduciendo loco; te gusta el trabajo. Incluso las largas horas no son el problema

y'. S las corrientes emocionales, chismes y puñaladas por la espalda espesando el aire que se encuentra agotador

Puede los &';. T parecen encontrar sus pies y obtener tracción en su nuevo entorno. Y la gente ha empezado a notar y están haciendo comentarios sobre las

Sobrevivir Política de oficina:. Un vendedor vende. Pero ¿cómo convencer a la gente a comprar lo que estás vendiendo? Echemos un vistazo a esto desde el punto de vie ...

de su prospecto /cliente ¿Qué diablos está pasando aquí?

Bienvenido al mundo de la política de la oficina.

Estos son algunos consejos que le ayudarán a sobrevivir y prosperar:

• Encontrar un mentor y- ya sea dentro o fuera de la empresa. Un mentor puede ofrecer asesoramiento, consejo y actuar como caja de resonancia. Conseguir el objetivo, el apoyo profesional es crucial Hotel &toro; Tome nota de que funciona bien en su empresa. Observe el uso del lenguaje, el tono de voz, nivel de confianza, y la preparación. Aprenda de su comportamiento y emularlo Hotel &toro; Don y' t se quejan, chismes o se unen a puñaladas por la espalda conversaciones. Kvetching le llevará a ninguna parte
• Aprende a leer la empresa y' s la cultura. ¿Cómo se visten las personas y hablan? ¿Cuál es la empresa y' s declaración de la misión? ¿Cómo se refleja en el lugar de trabajo y en el tratamiento de los empleados? Por ejemplo, si usted trabaja para una empresa respetuosa del medio ambiente, don &';. T alardear de su SUV Hotel • Formar alianzas estratégicas. Hazte valioso para los que tienen poder, conocimiento o tenencia. Salga de su manera de ofrecer ayuda. Cuando usted necesita ayuda, usted y' ll ha establecido una red de partidarios Hotel &toro; Piensa antes de hablar o actuar. Un impulsivo, de la declaración del manguito o actuar puede dañar significativamente su carrera. El silencio es oro, especialmente cuando usted está enojado, cansado o en un evento social patrocinado por la empresa Hotel &toro; Prueba sus e-mails de los errores tipográficos y lenguaje políticamente incorrecto. Cada mensaje que envíe está siendo juzgado. Asegúrese de que usted don &'; t “ enterrar el plomo y" en sus e-mails. Vaya al grano rápidamente y terminar con un llamado a la acción
• Solicitar endosos segunda partes. Si usted y' has realizado bien en una tarea o proyecto, pidiendo el gerente quien usted y' ayudado a pasar a lo largo palabras de elogio a su jefe es una cosa elegante a hacer. Si están dispuestos a ponerlo por escrito, mejor aún Restaurant &toro; Pon a punto tu sentido del humor. Este puede ser su as en la manga! Se obtiene a través de tiempos difíciles y la gente va a buscar a su empresa Hotel  .;