1-día en persona Seminario Seminario Avanzado para la Ejecución de Investigaciones Laborales en San Francisco

Información general: Nuestras Investigaciones de práctica permite a los participantes a utilizar su recién - aprendieron habilidades mediante la realización de una investigación simulada.

Los participantes trabajarán en colaboración en tres investigaciones simuladas, trabajando en los casos de prácticas y la obtención de valiosos conocimientos y habilidades, trabajando "un día en la vida" de un investigador en cada caso, el manejo de todos los aspectos de la documentación de la denuncia inicial para la realización de entrevistas de testigos, reunir pruebas, y aprender a escribir un informe final de investigación.

Cada caso ficticio ocupa de diferentes temas, sensibles a aumentar el conocimiento de cómo identificar los comportamientos, reunir pruebas y determinar si se han violado las políticas y /o leyes de la compañía.

Además, estas investigaciones prácticas construir habilidades más allá de la manipulación
interna

Las áreas cubiertas en la Sesión
Cómo evitar trampas más avanzados de investigación del lugar de trabajo
Estrategias para la creación de un no tradicional investigación, tales como aquellos en los que no hay demandante o el demandado, que ha dejado la organización
Cómo entrevistar a denunciantes difíciles, los encuestados y testigos en el Hotel Best estrategias para las investigaciones de lugar de trabajo complejos, como entorno de trabajo envenenado y las investigaciones multipartidarias
Las mejores estrategias correctivas para sorpresas de investigación o investigaciones que se han ido y" fuera de los carriles y"
Cómo gestionar eficazmente el proceso de investigación externa
¿Quién se beneficia:
propietarios de pequeñas empresas
profesionales de Recursos Humanos
investigadores internos
gestores de riesgos
Agenda:

Conferencia 1: Realización de entrevistas de testigos que llegar a la verdad, evaluar la credibilidad, y Desactivar Hostilidad
Cómo preparar
efectivamente Weingarten derechos y requisitos para entrevistar en entornos union shop Francia El "Ojo de toros" entrevistar técnica para mantener su cuestionamiento a la pista
Cómo determinar si un testigo está diciendo la verdad - o que le dice una "historia"
Técnicas para ganar la cooperación de testigos y superar la renuencia
su responsabilidad en caso de una entrevista va de las manos - y cómo manejarlo
estrategias sobre cómo hacer frente a testigos agresivos que no cooperen
Interactivo Ejercicio:
Varios estudios de casos y ejercicios sobre las materias aprendidas en esta Lección
Conferencia 2:. La organización de la evidencia que apoye su Hallazgos
Cómo alinear las denuncias contra las políticas y las leyes aplicables
Los "pepitas de oro" que apoyan a cada alegación
Cómo evaluar la evidencia para determinar si se ha recogido suficiente
Conferencia 3: El hacer y no hacer de escribir un Informe de Investigación Efectiva
Los pros y los contras de diferentes formatos para informes de investigación: memos vs. estructuras de informes formales
Cómo escribir un informe eficaz que demuestra la buena fe y minimiza el riesgo
¿Qué significa entrar en un informe de investigación - y lo que no
La toma de decisiones en "él dijo /ella dijo" situaciones
comunicación efectiva a los denunciantes y los testigos después de la investigación
Ponencia 4: Desarrollo de Habilidades Taller: Investigaciones de práctica

20 de septiembre 2012 en San Francisco
Aeropuerto Courtyard San Francisco
1050 Bayhill Drive • San Bruno, California
94066 EE.UU.

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