Teletrabajo es La Vida trabajo del futuro

El teletrabajo ha ido en aumento desde hace algunos años, y algunos están incluso la estimación de que el 50 por ciento de todo el trabajo se llevará a cabo en el país en 2020. Ya sea que la predicción es cierto o no, el la verdad observable muestra que el teletrabajo es de hecho en aumento. Alrededor del 30 por ciento de todos los empleados trabajar en casa por lo menos un día de la semana, aunque sólo alrededor del 2 por ciento trabaja desde su casa todos los días de la semana. Hay muchas razones por qué esto va en aumento, aunque también hay algunos desafíos que deben ser subsanadas teletrabajo se puede implementar de manera efectiva a un gran número de empleados.

Tecnología Mejor

Uno de las grandes razones para el aumento en el teletrabajo es el aumento de la fuerza tecnológicamente. Tener Internet de alta velocidad en el hogar hace dos décadas era un lujo, pero ahora es normal. Además, el cloud computing se ha hecho más fácil que nunca para los empleados para obtener todas las herramientas y aplicaciones que necesitan para el trabajo directamente desde su ordenador personal. Todo empleado tiene que hacer es registrarse en a través de Internet y él o ella tiene todas las aplicaciones necesarias para el trabajo.

Además de la Internet, el hardware ha mejorado, también. Hardware fuerte y más rápido hace que sea más fácil hacer el trabajo del hogar, por lo que los empleados ganaron y'. T sufren de producción lenta desde un punto de vista tecnológico

Software Supervisión

Una de las principales razones por qué las empresas están preocupadas por dejar sus empleados teletrabajo todo el tiempo es porque están preocupados por la productividad, y con razón. Mientras que muchos empleados toman su trabajo muy en serio y terminarán todo lo que se les asigna, algunos holgazanear y perder la noción del tiempo.

Para contrarrestar esto, y para contribuir a que la cultura de teletrabajo, hay muchos diferentes programas de supervisión disponibles . Estos programas permiten a los administradores para ver lo que los empleados están haciendo mientras están prácticamente cronometrados. Esto es como el gestor de caminar a través de una hilera de cubículos durante el trabajo para ver lo que cada uno está haciendo. Este software permite fácilmente administradores para asegurar que la productividad no se está deslizando, a pesar de que los empleados no están a su alrededor.

Cuando las empresas están seguros de que los empleados puedan trabajar sin supervisión, que será más indulgente sobre el teletrabajo.

Reducción de Costos Oficina

El alquiler de espacio de oficina y equipamiento con teléfonos, ordenadores, hardware y todo lo necesario para funcionar de manera adecuada una oficina puede costar un poco de dinero de redes. Por no hablar de los gastos de alquiler de un edificio de oficinas o el espacio, que se puede presentar una factura cada mes.

Con el teletrabajo, los costos se reducen en gran medida. El espacio de oficina puede ser mucho más pequeño, y muchos de los otros servicios se pueden proporcionar en casa. Los costos también se reducen para los empleados, ya que don &'; t tiene que viajar al trabajo

Horas flexibles

Muchas personas tienen dificultades para trabajar en torno a un horario estricto.. Las madres solteras tienen que recoger y cuidar a los niños, o un problema pueden surgir durante el día en que nadie podía esperar. Para las personas que tienen que trabajar horas normales de oficina en una empresa, que puede ser muy difícil de ser productivo y todavía satisfacer las necesidades personales.

El teletrabajo, por otro lado, permite a la gente todavía hacer su trabajo, pero cuando han aclarado plenamente sus necesidades personales. Esto permite a los empleados para obtener las necesidades de su mente, que puede conducir a una mejor productividad y calidad.

Días Menos enfermos

Las personas que trabajan desde su casa a menudo tienen menos días de enfermedad. El dolor y la molestia de tener que conducir o subir a un tren para trabajar mientras está enfermo se elimina, y la persona que por lo general pueden llegar a la computadora y hacer un poco de trabajo, incluso si él o ella está enferma.

Negocios don &';. t como perder el dinero de los días de enfermedad, por lo que esta es otra razón por la que las empresas van a aprender a abrazar teletrabajo

Conclusión

Ha sido un rato largo que viene, pero el teletrabajo y el trabajo en casa será la forma en que todo el mundo trabaja en los próximos años. El teletrabajo tiene muchas ventajas para las empresas y los trabajadores, y las empresas todavía se puede observar a los empleados para asegurarse de que son productivas. Así que, si la empresa está trabajando para doesn y' t tiene un programa de trabajo a distancia, sin embargo, esperar que pronto Restaurant  .;