¿Eres la persona más afortunada en el trabajo?

Cuando se considera que muchos de nosotros pasamos más tiempo con nuestros compañeros de trabajo que con nuestros propios miembros de la familia, sin duda hay una necesidad de reconocer esas relaciones, lo que significan para nosotros, y cómo encontrar la alegría en ellos a diario. Hacen todo lo posible (la mayor parte del tiempo) para interactuar con nosotros para que nuestro trabajo se hace más fácil. It &'; s fácil dar por sentado y ceder a la competencia del lugar de trabajo que pueden influir en nuestros filtros y tomar distancia de la espontaneidad, lo que viene de la alegría del momento. Reconociendo su valor para nosotros, en palabras habladas o mensajes escritos, les permite saber que y'. Re apreciado y nos da la sensación de satisfacción que nuestro sincero agradecimiento hace más para motivarlos a recompensas materiales

¿Cómo hacer un compromiso para disfrutar de la vida? Eso es de hecho una buena pregunta. La respuesta tiene mucho que ver con la forma en que y" la disciplina y" nuestra conciencia para centrarse en lo que nos gusta, ya sea en quien elegimos como socios, tanto en la vida como en el trabajo; lo que elegimos hacer con nuestro tiempo libre; lo que la música que elegimos para escuchar; que actividades culturales que elegimos; . y, lo más importante, ¿qué grado de autenticidad que elegimos como nos relacionamos con el mundo

Aquí es una pregunta vale la pena considerar: ¿Es posible que el más honesto que puede haber sobre su auténtico yo con los demás, más significativa un persuasor que puede ser? Como usted influencia a otros en su esfera de liderazgo, si usted y' re CEO, oficial, supervisor, gerente o miembro del equipo, que todavía funciona de la misma manera. Su autenticidad, reconocido por los demás, una persona mucho más confiable hace, y por lo tanto un persuasor mucho más eficaz. Piense en ello y- ¿estarías más propensos a poner la confianza en alguien que viene a ser tan genuino o falso? Vulnerable o defensiva? Abierto a sus sentimientos o de justicia propia? Los que tienen una personalidad genuina, humanamente vulnerable y abierto a los sentimientos de los que les rodean y- con un alto grado de conciencia Factor y- están en una posición mucho más fuerte en términos de toparse con el poder de persuadir e influir Hotel  .;