*** Building Blocks de su currículum

Independientemente del formato, cada hoja de vida se compone de algunas secciones estándar. Abajo hay una guía rápida de los principales elementos que deben incluirse en cada hoja de vida

Información y Personal- Siempre incluya su nombre completo, dirección, números de teléfono (casa y celulares), y dirección de correo electrónico. Si usted tiene su propio sitio web, incluir el enlace aquí también. Toda esta información se coloca en la parte superior de la página 1 de su hoja de vida, en el y" " cabecera y;.

Resumen – Una breve declaración de quién eres, de dónde usted y' re y" viene, y" y qué habilidades y conocimientos que tiene que contribuir a una organización. Cinco o seis líneas como máximo. Esto tendrá como objetivo y enfocar al lector en donde podría encajar en el panorama general de su organización. Dirigida y específica es mejor que general y vaga. El contenido de su Resumen debe estar orientada hacia los beneficios y contribuciones que usted ofrece como profesional. (Usted puede pensar en el resumen como el y" título y" en un artículo Si el lector es cautivado por el y". Titular, y" ellos y' ll van a leer el cuerpo de la y" artículo &";)
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Experiencia Profesional y- Sus últimos trabajos, funciones y responsabilidades y logros. Este es el y" el cuerpo del artículo, y" y donde la mayoría de los empleadores y reclutadores se concentrarán el 90% de su atención. La información que se presenta aquí, y la forma en que usted lo presente, puede decidir el destino de su candidatura dentro de unos 10 segundos de tiempo de exploración! Use buenos hábitos de periodismo y poner los hechos más importantes o impresionantes primero dentro de cada puesto de trabajo. Haga su sección de Experiencia Profesional fácilmente y" susceptible de ser analizada y" mediante el uso de títulos en negrilla y viñetas. Sea específico y enfocado a resultados. Cuantificar los resultados siempre que sea posible, mediante el uso de porcentajes, dólares y otros números duros. Resaltar los aumentos en las cosas buenas (como la retención, las ventas, los beneficios, el rendimiento, la eficacia); así como la disminución de las cosas malas (como el volumen de negocios, pérdidas, costos, ineficiencias, la pérdida de tiempo). Este no es lugar para ser tímido. Don y' t mentira o exagerar, pero don &';! T infravalorar o dan a sus éxitos del pasado, ya sea

Educación y- Enumere las escuelas, grados académicos y año en que se hayan ganado. (Nota: se puede optar por no incluir las fechas si te graduaste hace mucho, mucho tiempo.) Incluya grado, mayor, y los honores o logros especiales. En términos generales, cuanto más tiempo y' has estado fuera de la escuela, el menos importante de esta información es un empleador

Afiliaciones, Desarrollo Profesional, o afines Experiencia y- Incluya las actividades relacionadas con el trabajo de desarrollo profesional, membresías en asociaciones, grupos de comercio y sociedades profesionales, posiciones de liderazgo en las organizaciones reconocidas por la industria, y las certificaciones adicionales, acreditaciones, o designaciones usted y' he ganado desde que salió de la universidad o la escuela de posgrado. Si usted don &'; t tiene un título universitario, los programas de desarrollo profesional que usted y' VE participado en tomará-especial importancia aquí

Muchos clientes han preguntado acerca de la inclusión de su y". Objetivo y" en la parte superior de la hoja de vida. Les aconsejo no utilizar un objetivo, por dos razones. En primer lugar, a menos que usted indique claramente lo contrario, el lector asuma automáticamente que usted está buscando una oportunidad en el siguiente nivel del campo o lugar que usted y'. Re que ya están en segundo lugar, el objetivo es mucho mejor dirigida en su carta de presentación, en la que se puede Realmente adaptar sus observaciones a la empresa o posición específica

Aquí hay cinco rápidos y". reglas generales y" a tener en cuenta a medida que desarrolla su hoja de vida:

1. Sea breve (menos es más)
2. Sea específico
3. Sea activo (al comienzo de cada frase, utilice una acción fuerte verbos) guía 4. Sé selectiva (se centran en la información que es realmente relevante para su meta de la carrera, y edite el resto)
5. Sea honesto (nunca mentir en un curriculum vitae). Si miente, siempre se perderá en el largo plazo

Utilice las directrices anteriores para crear su propio y". Selling &" eficaz; reanudar, con el fin de conseguir que la gente interesada en entrevistar a usted. Si usted encuentra que su isn y ' curriculum vitae;! T obtener los resultados que desea, lo cambian

Recuerde, su hoja de vida es a “ documento y " vivir; que será editado y actualizado a lo largo de su búsqueda de empleo y- y de toda tu carrera
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