¿Cuál es la mejor fuente de información para el plan de 30/60/90 días?

Un plan de 30-60-90 días es un esbozo de lo que piensa hacer en sus primeros 3 meses en el trabajo. It &'; sa documento de establecimiento de objetivos que le muestra a entender el trabajo y usted sabe lo que se necesita para tener éxito en ello. Abarca todo, desde su formación a sus esfuerzos iniciales para hacer crecer el negocio. It &'; s muy impresionante para directores de recursos humanos, ya que demuestra que usted y' he puesto un montón de pensamiento en lo que puede hacer para la empresa, y se necesita una gran cantidad de de “ el riesgo y" de contratarlo. Puede ser abrumador para crear un plan, ya que debe ser específico a la empresa a ser el más eficaz. ¿Dónde se encuentra la información que necesita para escribir un buen plan?

A pesar de que existen muchas fuentes de información que se puede aprovechar para su plan de 30/60/90 días, el mejor, de lejos, es muy LinkedIn. Si pudieras elegir uno, sería esa.

¿Por qué LinkedIn?

Los grupos, las discusiones de preguntas y respuestas, las páginas de empresas, las páginas de las personas, y la capacidad para llegar y ponerse en contacto con personas reales que le pueden ayudar con lo que usted necesita saber son todas las partes del valioso conjunto de LinkedIn. Francia El primer paso para usted es para establecer un perfil de LinkedIn que se destaca. Pasa algún tiempo en ella, detallando su experiencia, la elaboración de un resumen convincente, y la publicación de una foto profesional. Comience a hacer contactos y conexiones, y unirse a grupos que serán apropiados para su área.

Una vez que y' re en los grupos, se puede participar en las discusiones que tanto ampliar su base de conocimientos y ayudar a que se conoce a los demás en su campo (si haces buenos comentarios). . Estos recursos se convierten para su plan de 30/60/90 días
Cuando usted y' re interesado en empresas particulares, usted puede investigar las páginas de la empresa (que a menudo son más informativos que los sitios web corporativos) y las páginas personales de las personas que trabajan allí o el programa usado para trabajar allí.

LinkedIn tiene una rica variedad de oportunidades para ti. Si usted y' re no en LinkedIn embargo, obtener un perfil hoy Hotel  .;

coche de la carrera y el coaching de carrera

  1. 5 claves para encontrar los mejores programas de MBA en línea
  2. Escribir una declaración personal de UCAS para conseguir que en la Universidad de
  3. ¿Cómo elegir una carrera con una división 60/40 entre el placer y el dolor
  4. Entrevista de trabajo Consejo: No matar a sus riesgos con su Referencias
  5. Haga que sus sueños se hacen realidad con un Orientador Profesional
  6. Desmitificando Headhunters - Cómo Asociarse con reclutadores encontrar su trabajo perfecto
  7. NO AIM A LA TIERRA SOLO UN TRABAJO (CONSTRUIR UNA CARRERA EN VEZ)
  8. Cinco preguntas de la entrevista eficaces para directores de recursos humanos
  9. Encontrar un entrenador de Nueva Vida en el ordenador
  10. SEO errores cuando usted no puede permitirse el lujo de hacer
  11. 7 La búsqueda de empleo consejos que usted debe hacer antes de una Interivew Trabajo
  12. Una persona con un país
  13. ¿Su jefe Secretamente Hate You?
  14. 3 Seguro-Fuego a ACE Su Entrevista Ventas médica: Prep, Técnica y seguimiento
  15. Jetking proporciona la formación adecuada
  16. *** Las pasiones y regalos
  17. Los hombres de línea eléctrica: ¿Qué hacen ellos
  18. Razones para Tomar una línea Álgebra Curso
  19. Mercado de su negocio con una agencia de marketing integrado
  20. Estudio de caso: Entrenamiento Entrevista Nets Cliente $ 20,000 Incremento de Pago