La única cosa que todos los empleadores (y clientes) buscas
Enfoque en las soluciones, no problemas
Solución de problemas es la única cosa que todos los empleadores - y clientes - quiere
En el mundo del trabajo, encuentro dos cosas para ser verdad..:
* los empresarios quieren un candidato que puede resolver sus problemas
jefes * o compañeros de trabajo quiere a alguien que se le ocurre la solución a cualquier problema que también han identificado.
Como jefe, cuando alguien vino a mí con un problema que habían encontrado o identificado, les pregunté cómo iban a resolverlo. Usando el "enfoque técnico" para la gestión, le pregunté muchas preguntas para guiarlos a una solución potencial. Yo contribuido mi propia perspectiva y la información una vez que la persona tenía una posible solución -. Entonces podríamos trabajar juntos para refinarlo
Poco a poco, mi personal se enteró de que era necesario pensar en una solución antes de venir a mí con un problema . Encontré mi enfoque funcionó mucho mejor que simplemente decir "no vienen a mí con un problema, sólo vienen a mí con una solución." Que proporcionan ninguna orientación ni ¿Se desarrolló la persona.
De forma similar, cuando estaba contratando a alguien, me miró a su hoja de vida para ver si su experiencia pasada me ayudaría y la organización cumplir con nuestros objetivos, resolver problemas pendientes, quitar el dolor de no tener a alguien en la posición particular. Es por eso que me importaba su pasado -. En cuanto a nuestro futuro
Al entrevistar, escuché de cómo la persona relató su /su pasado con el trabajo y los objetivos de nuestra organización. Las personas que contraté eran los que ya veían a sí mismos como parte del equipo, poner sus habilidades para trabajar en las soluciones para los problemas de la organización. Escucharon a escuchar lo que eran los puntos de dolor, y luego se dirigió a ellos directamente
Centrándose en canales soluciones nuestra energía en esa dirección y aumenta nuestro valor a nuestro jefe actual o potencial -. O cliente
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