¿ES USTED UN ENTREVISTADOR DEFENSIVO? Parte 2

En la parte 1 hablamos de cómo la defensiva entrevista puede sabotear resultados. En la parte 2 nos fijamos en cómo prevenirlo.

La primera, y más obvia manera, es estar preparado. Sabe lo que quiere en un trabajo y lo define mirando sus posiciones anteriores. Considere lo que te motiva, en qué tipo de entorno de trabajo a sobresalir, saber qué tipo de cultura de la empresa que desea. Esta información le da una base para las preguntas que le diga si la empresa es uno que desea seguir.

Pregunte sobre el volumen de negocios de la empresa. Descubra cómo su pesebre potencial contempla la relación de trabajo. Medir estas respuestas contra lo que usted y' has definido necesario para su próximo trabajo. Identificar sus puntos negativos: los agujeros en su empleo, una terminación, cambio de la industria, y en lugar de ocultarlos, encontrar el giro positivo y el tubo hasta

La actitud defensiva puede atacar de la nada también.. Saber cómo manejar un momento incómodo con la gracia puede evitar arrastrar a ti mismo hacia abajo. Éstos son dos de los muchos ejemplos específicos que se pueden evitar mediante la práctica de preguntas de la entrevista y respuestas, que define cómo se puede beneficiar una empresa, y recordando la decisión es suya, también.

ESCENARIO # 1:
Usted toma un ambiente - algo ha ido mal. Asunción: No y' s algo que dijo o hizo que isn y' t favorable
Respuesta normal:
usted pone esfuerzo en su superación

.. Haced esto en su lugar:
"Parece que tengo dicho algo que no está sentado bien a ti ¿Te importa si le pregunto qué es lo que puedo aclarar o disipar cualquier posible error.?"
Por qué: Porque lo consigue a la intemperie. A continuación, puede discutirlo, frente a ella, de acuerdo con ella, despierta a la misma, lo que sea. No se siente en su mente, dejando que se preguntan qué está pasando, y saboteando - incluso ligeramente - el resto de la entrevista

Escenario # 2:.
Francia El entrevistador dice que él piensa que eres demasiado cualificados. Sientes fin a la entrevista
Respuesta normal:.
Para superar la objeción y le convence de que no eres
Haga esto. lugar:
Pregúntale por qué cree que es tan
¿Por:.
porque entonces usted puede abordar específicamente por qué él tiene esa impresión. Tal vez usted tiene experiencia no ha elaborado o que no está en su hoja de vida. Tal vez él ha formado una opinión rápida sobre la base de algo que salió de su boca. Por otro lado, tal vez tiene razón. Y si lo es, entonces reconocerlo y poner fin a la entrevista - a menos que usted está buscando algo para lo que estás sobrecualificados.

Y si es así, entonces estamos de vuelta a por qué usted debe saber lo que usted está buscando, lo que habría eliminado todo este escenario como usted y'. d han abordado directamente

Un cliente, un exitoso banquero comercial de alto nivel, había sido despedido de su último trabajo. Dirigiéndose a por qué se fue le estaba dando problemas. Bancos secundarios fueron dispuestos a contratarlo, pero los principales bancos le daban vuelta hacia abajo. Le di las palabras exactas para responder a la pregunta, y le dije que practicarla hasta que pudo decirlo suavemente, suavemente y naturalmente.

El lo hizo. En vez de fruncir el ceño y luego un silencio incómodo, sus entrevistadores rieron, asintieron y sonrieron en la comprensión. Y él fue contratado por un banco superior.

Muchos de ustedes se detendrá a considerar, "¿Soy un entrevistador defensiva?" Y algunos dirán, "No, yo no tengo ese problema." Y tal vez usted don &'; t. Pero muchos de los que crees que no otra cosa, hacedlo. Usted camina en la puerta, de pie, los hombros rectos, la sonrisa en su cara, con ganas de hacer una buena impresión, pero usted es defensiva y puede que ni siquiera lo saben.

Preste atención a lo que sientes . Empieza a practicar la conciencia. Observe los cambios en la energía durante la conversación. Si esto suena demasiado woo-woo a usted, razón de más para seguir mi sugerencia.

Cuando usted comienza a conseguir un control sobre la conciencia, se empieza a notar si eres un entrevistador defensiva. A continuación, puede establecer claramente cuál es el problema y solucionarlo. Y si ya sabes que eres un entrevistador defensiva, ¿qué estás haciendo al respecto Hotel  ?;