*** Ser despedido: Evitar It y protegerse cuando se enfrentan con Ella

Uno de nuestros mayores temores asociados con nuestro empleo se enfrenta a la posibilidad de que el rechazo final: ser despedido. I &'; no estoy hablando de ser despedidos. I &'; estoy hablando de que don y' t excavación lo que haces o cómo lo haces y se le da la carta de despido. Puede ser devastadores tanto a nivel personal como profesional. Gente I &'; he hablado con que han pasado por esta experiencia a menudo tienen dificultades para mover pasado y, en consecuencia, dejar que se forme su comportamiento. Eso ISN comportamiento y'. T siempre el tipo que ayuda, especialmente la repetición continua de los puntos bajos

Sin embargo, hay algunas cosas que debe saber que puede ya sea ayudar a evitar que el potencial de despido o preparas si debería suceder

Cómo evitar ser despedido:.

Asumir la responsabilidad
Su trabajo tiene consigo ciertas expectativas de. el rendimiento y los resultados. Usted es responsable de saber cuáles son esas normas y las expectativas son de manera permanente. Vida y los cambios del negocio, y también lo harán las expectativas. Si usted don &'; t sabe o aren y' t clara y- preguntar.

Tener mediciones claras.
Una vez que sepa cuáles son las expectativas, ¿cómo va a ser medido? ¿Cuáles son los resultados concretos, tanto en calidad y cantidad? Lleve un registro de lo bien que está haciendo y mantener el gestor de actualización

Don y'. T poner sus problemas en el jefe
Seguro usted podría pensar que el jefe y". La tiene para usted y" . Eso puede ser cierto, pero por lo general y' s no. Es difícil pensar en el jefe tan cálido y tierno cuando y' re ocupado que antes decirle a su trabajo apesta. Trate de escuchar lo que necesitan de usted, hacer preguntas y obtener claridad. Si usted todavía está teniendo dificultades para realmente conseguir lo que quieren, a continuación, pedir a un compañero que tiene éxito trabajando para la misma persona. Ellos pueden ser capaces de arrojar algo de luz sobre lo que se está contando a usted o la forma de interpretar el jefe.

Documento.
Voy a repetir este tema más adelante, pero un seguimiento de las conversaciones en particular los conversaciones en las que tu jefe te da retroalimentación sobre su desempeño, así como sus expectativas de usted. También puede enviar un correo electrónico de seguimiento a su jefe, simplemente repitiendo en blanco y negro de su comprensión de la conversación. De esta manera, si te equivocas o mal entendido, tienen la oportunidad de corregir cualquier malentendido

Mantenga fresco, pero don &';.. T van muerte cerebral
personas que tienden pánico para hacer su situación peor y- doesn y' t importa si se trata de una casa en llamas o el rendimiento de su trabajo. Trate de mantener la cabeza fría, pero don &'; t ir tan lejos la otra manera que usted y' re sin pensar en lo que está haciendo
Cómo prepararse:.

Reunir la documentación de apoyo . para la próxima empleo
Usted tendrá que recoger cosas como mensajes de correo electrónico gratuitos o notas, premios y atta boy &'; s. Además de esas cosas, si recibe evaluaciones escritas, asegúrese de tener copias de todos ellos. También puede preguntar a algunas personas claves para escribir cartas de recomendación o por lo menos estar dispuesto a aceptar que se utiliza como referencia. Recoger correo electrónico y números de teléfono de las personas con las que usted querrá mantener el contacto después de salir. Eso puede incluir a sus compañeros de trabajo, pero también podría incluir los compañeros de trabajo en grupos adyacentes, vendedores, proveedores y clientes con los que han desarrollado una relación de trabajo. Este tipo de cosas son mejor que hacer, mientras que todavía está trabajando y tener un mayor acceso a los archivos y las personas. Estos serán importantes para su próxima búsqueda de trabajo
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Reunir la documentación de apoyo para su trabajo actual.
Si hay alguna creencia de que usted está siendo tratado de manera injusta, sobre todo para cuestiones cubiertas por la Igualdad de Empleo, entonces usted tendrá que mantener cada fragmento de la documentación y los correos electrónicos que nada pudo hablar con su nivel de desempeño o cómo usted está siendo tratado. Si usted tiene que tomar acción legal después de ser despedido, su caso será mucho más fácil de probar si tiene un rastro de papel. Como se mencionó anteriormente, cuando se está en el modo de ser y" el rendimiento supervisado y" que necesita para aumentar su nivel de documentación; y cosas como la documentación de conversaciones a través de correo electrónico puede ayudar

Vent o desestresarse, pero lo hacen con cautela sobre Don y'.. t hace sentirse peor en más de hablar con sus compañeros de trabajo. Todos necesitamos épocas en que podemos ventilar para ayudar a aliviar el estrés. Sin embargo, si usted habla demasiado o hablar con personas que refuerzan su perspectiva, usted sólo van en una espiral descendente. Encuentra un amigo uninvolved neutral que le dará el espacio, sino que también le recordará que va a salir de esto.

Poner en marcha una búsqueda de empleo.
Lo achaco con sentimientos encontrados. Creo que si usted y' re seguro de que y' re diriges hacia la puerta, it &'; s bueno para comenzar el proceso tan pronto como sea posible. Incluso si usted no está y' t ser despedido, es muy probable que este episodio ha dejado un sabor amargo en la boca de su empleador, así que ¿por retraso de iniciar la búsqueda de empleo. La nota de precaución es asegurarse de que su cabeza está realmente viene de un lugar seguro de sí mismo positivo. Una búsqueda de empleo lanzada cuando crees que y' re inútil o marcado de por vida ganado y' t tener éxito. Antes de tomar este paso, puede ser necesario un período de descompresión para ayudarle a procesar lo que ha ocurrido y se muda a un lugar mejor de la autoestima

Como un compañero de trabajo me dijo una vez y". Si trabajar el tiempo suficiente, y' finalmente ll despiden y " ;. Pensamiento Grim, pero digno de consideración. Como ex gerente, puedo decir que es posible dar vuelta a su situación en torno a los pasos que he mencionado. Pero a veces, cuando los mejores esfuerzos todavía fallan, puede suavizar la caída con un poco de preparación avanzada

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