La transición Industrias: ¿Cómo se puede destacar como un candidato

A pesar de que todos sabemos que la mayoría de los adultos cambian carreras en algún momento de su vida (muchos más de una vez!), que todavía puede sentirse como una tarea abrumadora y mdash; pero ISN y' t.

¿Qué se necesita?

Un gran curriculum vitae.

Escribir un curriculum vitae del asesino que pone de relieve sus habilidades transferibles, utilizando las palabras clave de su nueva industria tanto como sea posible. Hacer hincapié en sus logros con evidencia cuantitativa (números, porcentajes, montos en dólares, ahorro de tiempo, crecimiento, etc.)

Gran trabajo en red.

Con suerte, usted y' he mantenido una buena red en toda su carrera. Usted puede utilizar sus contactos allí para dar lugar a otros nuevos. También, y' s importante que usted se involucre con un sitio de redes sociales como LinkedIn. Con un perfil profesional, puede unirse a grupos que son relevantes para su nueva industria y hacer conexiones que le ayudará a aterrizar entrevistas.

Por encima y más allá de las actividades.

sombreado de empleo es una gran manera de conseguir palabras clave para su hoja de vida y brindarle temas de conversación para sus entrevistas. Llevar a cabo entrevistas informativas para aprender más acerca tanto a su nuevo campo de la carrera y las empresas individuales.

La ayuda profesional.

Encontrar un entrenador de carrera (entrenador de la entrevista) que se especializa en el nuevo campo y puede ayudar a identificar los puntos débiles, pulir su presentación, y le ayudará a elaborar estrategias la mejor campaña de marketing para el aterrizaje de su nuevo trabajo.

habilidades de entrevista.

Usted necesita respuestas listas para entrevistar a las preguntas y un plan de 30/60/90 días, pero ayuda a recordar que su meta es la siguiente: Usted debe ser capaz de demostrar al encargado que emplea cómo usted como un candidato puede hacer frente a los 4 mejores cosas que él y' s que buscan en una nueva contratación:

• Usted puede hacer el trabajo
• Va a hacer el trabajo
• Usted entiende cómo tener éxito en el trabajo
• Te has ganado y' t representan un riesgo para su propia continuidad del empleo

Un solicitante de empleo la transición a un nuevo campo tendrá algunos desafíos únicos que un candidato con la experiencia del doesn &'; t, pero hay maneras de superar esos desafíos. Si atacas a su búsqueda de trabajo de la manera correcta, usted ganó y' t se acaba de ponerse en igualdad de condiciones con los candidatos con experiencia, pero en realidad se puede estar parado de cabeza y hombros por encima de ellos Restaurant  .;